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  • 1 # 職場謀略社

    對於年輕人來講,創業確實能改變命運,但是創業風險是很大的,要是沒做好準備,最好還是先安穩上班的好。

    你創業的意願足夠強烈嗎?

    年輕人身上是有一股衝勁,但是又持續時間不長,最後就不了了之,這是創業的大忌。你可以看看身邊創業成功的人,都是在長期堅持下才成功的,他們有著強烈的賺錢意願,不甘於被管理,被束縛,有著清晰的目標。

    你有承擔後果的勇氣和資本嗎?

    上班,我們追求安穩,每個月有著固定的收入。

    創業,身份的轉換讓你從領錢的轉成發錢的人,好的時候也許會有收入,不好的時候沒有收入,你就得往裡面倒貼,你有這樣的勇氣來承擔這樣的後果嗎?

    大家在創業之初都幻想著如何如何掙錢,想著掙錢了怎麼花,但是你得做好最壞的打算,創業失敗,你要承受多大的後果!

    你能堅持多久?

    大多數人都喜歡上班不敢去創業,除過資金不允許之外,更多的是堅持不下來,不要把創業想的那麼簡單,自己做老闆,甩手掌櫃,讓別人來負責,看起來很輕鬆。其實不然,創業之初,你要搞懂一行,就得透過各種渠道深入瞭解這行業,什麼雙休、12點之前休息,那就不要想了,根本不可能的事情,今天事情處理完了,得想明天要怎麼計劃,這些都在消耗你的精氣神,試問一下自己,能堅持多久?

    最主要的一點:你會算賬嗎?

    我們可以看看那些創業失敗的人,從他們身上總結一下經驗,大多數都是不會算賬。不知道自己投入的錢,能掙回來多少,也不知道多久能掙回來,這樣的老闆肯定是以失敗而告終的。

    所以你要想創業,就得會算賬,不能做虧本的買賣。

    創業的挑戰很大,但不是說不讓你去創業,要在你有經濟實力的情況下,而且你還得經驗豐富、人脈廣,這樣風險才能減小,對於年輕人來說,闖一闖確實能增加經驗,但前提是你得先問問自己上面的那幾個問題,再決定是上班還是創業。

  • 2 # 知識廚子

    安穩只是相對的

    這個世界上還有什麼是穩定的工作呢?只是你在一段時期內,你的成長和公司的發展是同頻,所以你會比較穩定,但是當環境因素髮生變化的時候,你的穩定將變成不穩定,到時候不是你拋棄公司,就是公司拋棄你。

    憂患意識

    對於可能未來的不確定性,要提前做準備。交給穩定工作,就是把命運交給了別人。這樣的做法要看自己是什麼樣的人。要是一個安於現狀的人,他會比較喜歡這樣的。如果是不喜歡將命運交給別人,更喜歡折騰的人,當然會選擇冒風險創業。因為預期現在年輕出去闖蕩,說不定能更快更好的成功,如果等到你被公司辭退,你發現自己沒有一技之長的時候,你在創業?你能幹啥?

    風險和機遇並存

    樂觀的人,認為風險就是鍛鍊自己的試金石。但是對於害怕擔風險的人,風險就是奪命刀。要知道這個世界上任何事情都有風險,就看你去怎麼做,怎們去看待風險。樂觀的人不但善於面對風險,更能很好的化解風險。悲觀的人,不但會被風險嚇倒,即使面對風險,也不能很好的解決,最後得出風險真的很可怕,再也不敢嘗試有風險的事情了。

    最後總結:

    人生的路各有不同,怎麼走就看你自己的實際情況。很多事情都是可遇不可求的,所以一切隨緣才是最好的,我們不能讓一個不適合創業的人,鼓動他創業。這樣只會讓他即失去現有穩定的工作,也不能很好的面對創業風險,陷入了絕境。

  • 3 # 首席投資官

    這事兒我覺得更應該選擇工作。創業風險太大了。按理來說啊年輕人應該創業,因為年輕有鬥志有闖勁兒就應該去跟社會戰鬥。但是你想過麼。你沒有任何經驗,你沒有資金而且每個行業水這麼深,作為沒有任何經驗的還是勸你別冒著風險。但是又有的人從小很有經濟頭腦,不妨可以試試,因為他有經歷就是比沒有經歷的要強很多。我是這麼覺得啊,但是我覺得不一定對!

    千萬別看別人賺錢了,你就覺得創業簡單了,真心不是,創業的那個人要付出很多,要比你上班付出的更多,上班環境職位做的產品是別人已經幫你打造好一個完整的形狀了你去做。但是創業什麼都沒有全部靠自己,而且遇到困難自己要迎著去解決,不能說解決不了太難了,就不做了!

    年輕人啊,多想想吧,我寧可去上幾年班,在創業也不遲!

  • 4 # 月牙亮投

    年輕人,創業不是那麼容易的,有份穩定的工作,就好好做吧。很多人除了年輕,並沒有什麼資源,然後就開始創業,最終就是錢沒賺到,還賠了青春。

    現在全職創業風險是非常高的,創業能活三年的都不多。 創業都說九死一生,我覺得一點不假。身邊好多朋友都創業,可是跟他們交流,其實他們都說還不如上班好。 創業收入很不穩定,甚至不但沒收入還得不斷支出。

    曾經有個同事去年和別人一起創業,做軟體外包,也做一些電子裝置,結果六個人的公司一年只賣出去幾十萬,利潤估計也就30多萬。所以今年年初他就放棄了,還是老老實實找工作上班去。

    我自己曾經也想創業,而且還和創業團隊磨合過一段時間,我是技術入股,當時他們不給我開工資,等三個月考核透過就是給原始股。做的是安防影片監控這塊,他們可以從華為海思拿到比較成熟的方案,畢竟大家都是從華為出來的。

    後來回來仔細想了很久,因為從華為出來後我就轉到金融行業了。想著以後就是創業還是從金融行業著手,於是就放棄了加入他們。 後來他們沒幾個月就搞不下去了,團隊也散了。按理說,以他們擁有的資源不應該那麼快就做不下去,可創業就是這樣,你沒去做的時候,感覺資源都很充足,一旦去做了,才發現缺少的東西還是太多了。

    只有當你透過上班積累到一定的資金和資源後,再創業成功的機率才比較高。而且創業從投入到賺錢,再到盈利是一個漫長的過程,還是趁年輕先好好上班吧。

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