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1 # 成長285581648
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2 # 丫丫4492
說話要坦誠!你在哪投的資、投了啥資?我瞭解了第一事實才有發言權。不過這裡我能多說一句的就是:人善得始終、人間正道是滄桑!宇宙萬物,事事夠成了它的存史久齡,就在於它的相互依賴矛盾中發展的成度。而沒有絕對的孤立的存在。唇亡齒寒的論理就在與此。
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3 # 決戰漲停板
你好搞笑,哥們,投資公司佔股份,就是股東,虧錢了就想退出來,關健是想把投進去的所有的錢都退出來,你想的太美了。我就問要是公司賺錢了不給你利潤只讓你退投的錢你幹不幹。如果後者的答案是肯定的,那你的要求就太過份,可以是蠻不講理,胡攪蠻纏。說白了就是想佔便宜罷了。
創業有風險,投資需瑾慎,難道在投資前你沒有點心理準備。
如果你換個方式問,也許大家更能接受點,就是現在公司情況是這樣,虧錢了,你不想再經營下去了,想退出怎麼辦?以什麼樣的方式退出,能減少點損失?
如果想退出合夥經營的公司,關健在於合夥合同,你們當初合夥的時候是怎麼約定,正規的合夥合同中都有相應的條款寫明退出機制。
我們現在不知道你們的合夥合同中是如何規定的,所以很難給意見。不過從人之常情的角度,我到覺得可以嘗試以下的方法:
1就是看合夥合同中的規定,依相關的規定處理。
2如果合夥合同中沒有相應的規定,那麼就應跟合夥人一起商量,瞭解彼此的想法,也說清楚你的意見,本著合夥都是朋友,可以好分好散的原則,友善協調處理。
3如果其它合夥人同意你退出,那麼就關係公司的估值與核算。過去二年,公司虧了多少錢,這個肯定要算清楚,那麼虧掉的錢你做為股東肯定要依股份佔比承擔相應的比例。比如你說10萬是佔35%。那麼總投資大概是28.57萬,如果這二年虧了10萬,公司還有18.57萬(暫不考核其它信譽,客戶資源等),那麼你應承擔3.5萬的虧損,如果你真要退出,也就只能退10萬-3.5萬=6.5萬的本金。這是個大概的演算法,如果你的合夥人願意給你更多的價格,那當然更好。
4工資是工資,即便是一個月500元,這個與股東的身份不衝突,這500元是你雙重身份之一的員工身份,這500元/月是應該要的,做了差不多二年,工資是13000左右,這個錢當然要拿回來的。
創業可以失敗,但不能敗了人品,不能虧了就不講理,就想保全自己全身而退,賺了呢?凡事都從對方的角度思考下,都能將心比心的為合作伙伴考慮下,大家心平氣和的座下來好好談,都會有解決方法的。說不定,大家一談完不用退,立馬就扭虧為盈公司就賺大錢了呢。
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4 # 地瓜薯條君
如果是一起創業,又是股東,那麼就要承擔因此失敗的後果的,我也是一個曾經自己創業的人,自己也是每家公司都投點錢,創業的人就要做好心理準備,盈虧的心理準備做好,不然不要創業
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5 # 小壞蛋634
你好搞笑,哥們,投資公司佔股份,就是股東,虧錢了就想退出來,關健是想把投進去的所有的錢都退出來,你想的太美了。我就問要是公司賺錢了不給你利潤只讓你退投的錢你幹不幹。如果後者的答案是肯定的,那你的要求就太過份,可以是蠻不講理,胡攪蠻纏。說白了就是想佔便宜罷了。
創業有風險,投資需瑾慎,難道在投資前你沒有點心理準備。
如果你換個方式問,也許大家更能接受點,就是現在公司情況是這樣,虧錢了,你不想再經營下去了,想退出怎麼辦?以什麼樣的方式退出,能減少點損失?
如果想退出合夥經營的公司,關健在於合夥合同,你們當初合夥的時候是怎麼約定,正規的合夥合同中都有相應的條款寫明退出機制。
我們現在不知道你們的合夥合同中是如何規定的,所以很難給意見。不過從人之常情的角度,我到覺得可以嘗試以下的方法:
1就是看合夥合同中的規定,依相關的規定處理。
2如果合夥合同中沒有相應的規定,那麼就應跟合夥人一起商量,瞭解彼此的想法,也說清楚你的意見,本著合夥都是朋友,可以好分好散的原則,友善協調處理。
3如果其它合夥人同意你退出,那麼就關係公司的估值與核算。過去二年,公司虧了多少錢,這個肯定要算清楚,那麼虧掉的錢你做為股東肯定要依股份佔比承擔相應的比例。比如你說10萬是佔35%。那麼總投資大概是28.57萬,如果這二年虧了10萬,公司還有18.57萬(暫不考核其它信譽,客戶資源等),那麼你應承擔3.5萬的虧損,如果你真要退出,也就只能退10萬-3.5萬=6.5萬的本金。這是個大概的演算法,如果你的合夥人願意給你更多的價格,那當然更好。
4工資是工資,即便是一個月500元,這個與股東的身份不衝突,這500元是你雙重身份之一的員工身份,這500元/月是應該要的,做了差不多二年,工資是13000左右,這個錢當然要拿回來的。
創業可以失敗,但不能敗了人品,不能虧了就不講理,就想保全自己全身而退,賺了呢?凡事都從對方的角度思考下,都能將心比心的為合作伙伴考慮下,大家心平氣和的座下來好好談,都會有解決方法的。說不定,大家一談完不用退,立馬就扭虧為盈公司就賺大錢了呢。
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6 # 好好對對子
但是不管是什麼形式,你都應該以你所投入的資金承擔相應比例的責任。如果想要退出,也要按照你們之間所訂立的約定執行。想要全部拿回,是不可能的了。承擔自己的責任吧。
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7 # 律伴律師
問題的關鍵是你們當初有沒有約定退出機制? 就是任何人任何時候如果想退出,如何操作? 如果沒有約定,那隻要大家協商了。
前年我投資了一個公司,我佔35個點,我一直當員工為公司工作,月工資只有500,現在公司虧錢了,我想退出來,工資我不要了,當白做了2年,我可以拿回我投進去的35個點錢嗎?有10多萬,怎麼拿回來呢?
回覆列表
第二種:合夥人繼續堅持。可以把你的股份根據公司剩餘資產價值,讓其他投資人接收。完成變現。
第三種:合夥人繼續堅持。你可以把公司財務報表和股份證書等公司必要資訊。然後到淘寶進行股權拍賣,完成變現。