他/她所喜歡的或你善長的；如果對方是女性18-30可以參考：最近火的電視劇、電影，明星，網路紅人，旅遊。。。。

首先，你的做好功課，人家喜歡什麼，然後多注意點自己的舉止，從她喜歡的聊起，從中間插入一些小問題，慢慢開啟聊天內容。

不要緊張，生活也是需要套路的。

如果你知道對方的興趣愛好，就聊他的興趣愛好，比如愛看電影的，可以聊聊最近新出的電影啊哪一步好看，聊聊電影裡面的劇情啊，說說自己的理解啊，這樣比較容易拉進距離，消除第一次見面的拘謹尷尬！

如果不瞭解他的興趣愛好，就聊聊最近的熱點新聞啊～

哈哈哈，聊天氣，聊新聞，聊電視劇，聊綜藝，錯不了，多多少少都看過一些的吧，如果真有人這些全都不瞭解，也許那就是避世的，什麼也聊不出來了。

這問題問的很寬泛，這要看，跟男的聊天還是女的聊天了？未婚的還是已婚的？還是離婚的？這分年齡段兒。首先要懂一句話，人情世故。見人說人話，見鬼說。。。。嘿嘿嘿。。。對發問者，我一定要說實話。

這看你跟什麼人見面。

一、見相親物件。

首先需要了解對方是個什麼樣的人，預先做些功課。Ta的興趣愛好？飲食愛好？擅長領域？只有知自知彼，談話時才能做到大方自信，遊刃有餘。

衣著乾淨得體。女生穿著不要太露，如果讓人覺得輕佻，不穩重，就會拜拜，再見，再也不見了。對穿著方面不是太有信心的話，聽聽異性朋友的意見。據說，女生穿粉色相親是最好選擇。

與人見面，態度大方得體，不失禮貌。儘量談對方感興趣的話題，對方說話時，看著Ta的眼睛，認真聆聽。如果你自己不太自信的話，那就不看Ta的眼睛，看鼻尖，這樣，人家會認為你對Ta說的非常感興趣，容易留下好印象。

開始時問些日常問題。例如，休閒時間幹什麼啦，平時喜歡吃什麼啦，喜歡寵物嗎？再適當透露一些自己的事情。不過，始終以對方為談話主體。

深入談論下去，也許發現你和對方有著相似的愛好或者習慣，這是非常好的，就圍繞這一話題進行。如果對方喜歡文學，而你也是文學愛好者的話，雙方就會有找到知己，相見恨晚的意思了。經過愉快的交流之後，你們正式的交往就邁出了第一步。恭喜！

二、見長輩。

見一般長輩比較好應付。禮貌排在第一位。見面了，滿臉堆笑地迎上去，熱情洋溢地招呼她，長輩會非常開心，也就容易接納你。

她會熱情地問這問那，讓你吃這吃那。認真回答她的問題，象徵性地吃一點她為你準備的食物，不可表現出對食物過分有興趣。

長輩也許會絮絮叨叨的，也必須耐心地聽著。也許你預備跟她談話一小時，但她的話如密集的雨點，絲毫沒有停下來的意思，那你偶爾插嘴，引導一下話題的走向。不失時機地肯定她的智力、體力、成績和遠見卓識。

這樣，她會非常喜歡，把你當做靠得住的晚輩，並且逢人就說，這孩子多麼好之類。

告辭的時候，說下次有空再來看她，不要說放寒假一定來看她，不要輕易許諾，許諾了就要兌現。

以上見長輩的注意事項，也適用於第一次見丈母孃。不過，見丈母孃還需要更加註意衛生習慣，穿著打扮，禮貌和很好的教養。

丈母孃如果問到你的家庭情況，要告訴她，你的父母非常恩愛，你的家庭非常民主，你的生活方式非常健康。為了烘托氣氛，適當地舉些小例子，不過，切忌長篇大論，不停地自我吹噓。

要告訴她，你菸酒不碰，早睡早起，燒菜方面或者打掃衛生方面比較拿手。要讓她覺得，這個未來女婿，是她女兒在沒有月亮的晚上，打著燈籠找來的。

這樣，你沒有婚房，也許丈母孃會網開一面，不再計較。

三、見上司。

還是要打扮得體，談吐得體，有禮貌有教養。他有話說的時候你聽著，適當引導他繼續說下去，你認真聽下去。他沒話說的時候，看看他是否在思考問題，你沉默就好。

如果因為尷尬沒話說，就去為他續茶。上司的興趣愛好你基本上了解的，就問他，這幾天有沒有去K歌？打網球？你問一句，他就會繼續說下去，這樣，也就避免了氣氛的尷尬。

切忌為了表現自己，誇誇其談，不切實際。如果遇到專家型的領導，他問你專業方面的問題或者工作設想，你應該有所準備，認真回答。

跟這三種人見面，你能做到談話收放自如的話，遇上其他型別的，你一定能夠應付周全。

第一次跟陌生人見面時，由於大家的不熟悉，會出現尷尬的場面。

很多朋友的開場白會是今天天氣真好。

其實我們跟陌生朋友接觸時，可以從幾方面打破沉默的局面。瞭解一個人可以分成五個層次：

第一層是感知層，一個人，你看到他的第一眼，這個人的身材、相貌，說話什麼口音，穿衣服怎麼搭配，這個就是最外層的感知層。我們可以先從這些基本資訊展開話題，哪裡人？身材這麼高大，經常打藍球吧？

第二層——角色框架層，簡單來講就是，我們每個人都生活在角色裡，就是我們的職業或者對方的職業。從職業展開話題，大家互相交流職業上的事，就會有話可聊。

比如說你遇到一個銀行職員，一個軍人，或者是一個公務員，你在和他打交道的時候，你就能明顯看到他身上角色的痕跡。這就是話題。

一般來說，跟陌生朋友接觸就到第二層就可以。下面三層是認識後，用時間慢慢來一層一層瞭解。

第三層——資源結構層，它可能會包括了一個人的財富資源、人脈資源、精神資源，每個人其實都是不一樣的。

第四層是人的能力圈。

第五層是一個人的核心，就是他對自己存在感的定義。

一般深交的朋友才會瞭解到第四第五層。