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1 # 職場大智慧
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2 # 吃喝玩樂團旅行
與人有一個良好的溝通,才能在社會中更好的生活,更好的立足。
傾聽,一個好的溝通者首先要學會傾聽,只有能耐心的去傾聽別人的講話,才能更好的與人交流溝通,人有兩個耳朵一張嘴,多去傾聽是有道理的。要成為一個優秀的溝通者,先做一個好的傾聽者。
換位思考,能夠站在對方角度去考慮,什麼話可以說,什麼話不可以講,講話溝通也要在乎別人的感受。
思路清晰,思路清晰有條理,才能更好的把話講的清楚,別人喜歡聽也聽的明白,主次分明。
社會知識的積累,有大量的社會知識積累才會有談資,你才能更多的找到話題,不至於別人講什麼你根本就不知道在說什麼。
求同存異,溝通的時候注意求同存異,互相尊重,儘量尋找雙方的共同點,讓談話能長久愉快。臉上掛滿笑容,充滿活力。
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3 # 紫花地丁
溝通是我們每個人必不可少的日常生活中的一環,相信每個人都本能地擁有與他人分享和交流的願望,也會由衷地希望自己能夠從溝通中獲得自己想要的東西:理解、接納、快樂,或是資訊交換。那麼,如何能夠幫助我們在日常交談中,成為一個更好的溝通者呢?
在這裡,我不想講解任何技巧,像是目光接觸、微表情控制,或者身體姿態等等。技巧確實很重要,但是人們往往忽略了更重要,同時也是整個溝通當中最為基礎的一點:要成為一名好的溝通者,先要成為一名好的傾聽者。
根據心理學家的調查發現,太多時候,溝通之所以不順暢,或者出現了矛盾和問題,並不是因為我們不說話,而是因為我們說得太多!當溝通當中的一方,把一場談話變成了演講或是授課的時候,我們就應該意識到,這場溝通已然宣告失敗。一場良好的溝通,應該像是一支雙人舞,雙方都有所表達,也都有所配合(傾聽)。所以我們要做的,就是儘可能避免佔據太多的時間去唱獨角戲,而是在對方表達自己想法或是情感的時候,用心地傾聽。
用心傾聽,不代表被動地接受資訊,而是主動去發掘資訊。傾聽,其實是另一種表達,表達我們接收到了對方傳送的資訊——這些資訊既包括語言上的,也包括非語言的資訊(也就是我們俗稱的言外之意)。當我們傾聽的時候,我們要去領會和理解對方真正的意圖、情感和願望,並在此基礎上做出反饋。這時我們的迴應就不在只是出於自己的利益和想法,浮於表面,而是在瞭解了對方的基礎上,開啟更有意義的對話。也只有這樣,溝通才能向著更高效、更深入的方向發展。
所以,要想提高自己的溝通技巧,也許你要做的不是去學習演講,而是去學習保持沉默。當你發現和對方的溝通陷入僵局的時候,不妨停下來,保持微笑,在心中問問自己:“ta剛才在表達什麼?我聽到了些什麼?有什麼是我還很疑惑,可以繼續和對方一起探索的?”相信當我們真的可以做到這一點時,你會發現,溝通是一件很簡單,同時也會讓雙方收穫頗豐的事情。
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4 # 邵小飛586
這個題目提的的特別好。人在社會上生存就必須與人交際。想要成為一個人人都喜歡不討厭的人品質很重要。與人的交流溝通也必不可少。那麼怎麼才能成為一個好的溝通者呢?我認為要有寬廣的知識面這是其中之一,還必須要學會做一個好的聆聽者。第一,想要與人溝通你肯定要對其感興趣的事物要有所瞭解,所以平時要多讀多觀察。平時多看一些有意義的書籍,並且要記住一些有必要的知識點,這樣才能在需要的時候及時的說出來。第二步就是知識面你已經有所積累了,而且也可以舉一反三了。這時候就需要你有勇氣把你所知道的東西給闡述出來了。在這時候要注意的事是語言要組織的有條有理。要是還能加上一點點小幽默那就完美了。其實幽默的需要是一個成功溝通者必不可少的。第三是最重要的。你有知識面,而且還有說出來的勇氣。加上幽默的語言這些不是最重要的。那麼最重要的事你要學會聆聽。怎麼說這個最重要呢。我來具體解釋一下。要想成功的溝通就必須知道對方喜歡的,感興趣的。不然你再怎麼說的天花亂墜的也沒有用。人家有不感興趣。所以必須要學會聆聽。而且聆聽的時候一定要一心一意。不要三心二意。多注意聽一些細節,找到你們交談的橋樑。這樣你們的交談一定會非常愉快的。不是每個人天生就會溝通。沒事多看看新聞,多瞭解一些時政。這樣就會慢慢成為一個好的溝通者。謝謝邀請!
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5 # 雲上世界
一個人想健談?顧名思義,健就是健康的健,談就是與人溝通。所以想成為一個健談的人首先就是自己心理健康。心裡總是裝著太陽,臉上總是有微笑。一個想做健談的人,除了這樣好的心理素養,第二個就是要有知識儲備。這個知識儲備,包含的很廣泛。上知天文下知地理。古今中外。人文科學。人情世故。等等等等。要做一個愛學習的人。才會有很好的儲備。只有有了這樣的儲備,才有了談資。第三點。不要以為善談的人,總是讓自己誇誇其談,讓別人去聽去接受。而要學會善於聆聽。任何的交流都是互動的。沒有互動的交流,索然無味的。所以必須找到共同的話題共同感興趣的話題。不能對牛彈琴。見什麼人說什麼話,到什麼山上唱什麼歌。
現在每個人的生活中,每天被各種渠道的資訊充斥著,大家被迫接受各種內容。而且現在每天透過通訊軟體與不同角色的人進行溝通和交談,比如說父母、愛人、子女、同事、朋友、甚至是陌生人等等,但是在現實的人與人面對面的交談中,如何才能成為一個好的溝通者呢?
回覆列表
剛入職場的時,我也常犯溝通上的錯誤。有些時候沒有理解老闆的意思而被罵。有時沒有跟同事溝通清楚導致工作脫節。這裡也總結一下職場中成為優秀溝通者的幾個方法:
一、你要學會成為一個優秀的傾聽者。優秀的溝通者都會透過聆聽對方的話,記住對方的話,找出對方講的重點內容並即時給到迴應和鼓勵。這樣能讓對方完全表達出想說的觀點。
二、在社交場合裡,在介紹朋友時,要重點介紹他們的優點。這樣能為在場的人提供談論的話題,讓大家更放鬆,也讓互不相識的人能更快進入談話狀態。
三、對談話者要懷有高期望。美國心理學家羅森塔爾提出過與人交往的“皮格馬利翁效應”。簡單來說就是“你期望什麼,你就會得到什麼”的心理特性。對談話者懷有高期待,不斷尋找他人的優點。當你對別人表達他很優秀的時候,他們會變得更好,而你,用心發現別人的優點,也會更開心。這樣的溝通會更加友好和高效!