首頁>Club>
5
回覆列表
  • 1 # 黑龍江省秉信供應鏈

    如果是國有四大行 每個崗位你都會輪換到 櫃檯結算 對公結算 個人貸款客戶經理 對公客戶經理就是 信貸員 這些崗位時間大概走下來8年左右 你門路真的硬的話 直接進所轄地分行就是機關 不在支行工作 個貸條線 企業條線 國際業務 對外投資 三農 部門很多 但是需要你自身有好的業績 而且如果讓你去基層支行鍛鍊 下去至少也是支行副行長職務 在這期間 存貸款任務 對公客戶增加對你晉升都有幫助 前途還得自己走

  • 2 # 壹更壹新

    或者來說,現在信用時代來說,貸款部門也是不錯選擇,因為資金的流動性,很多人趨向於銀行貸款,然而一些聰明的經理,不僅僅在本身貸款業務上完成銀行給予的業務,更能幫助到企業老闆解決到現金流的一些問題,從而因為一些業務問題都成為日後不錯人際關係,對於自己晉升給予很大的幫助。

    再來看看什麼叫”核心部門‘’

    投行部、同業部、國際業務部、個人金融業務部、公司部都算核心業務部門,這些部門都在最前線奮戰,對銀行整體發展貢獻度很高、是各銀行攻城拔寨排頭兵。業務做的好,才能服眾、才有提拔潛力,銀行高管多有豐富業務經驗。

    最後看看什麼是‘’管培生‘’

    總行管培招聘要求極高,按現在行情,名校博士算起步價、很多銀行還要求有留學經歷。入職這類崗位的同學從小到大基本就屬於“別人家的孩子”,各方面很優秀,管培崗競爭激烈,但入職後的收入、職級非常可觀,不用坐櫃,起步比較高,基本是儲備幹部序列。總行管培招的人很少,絕大部分還是中規中矩從基層一步步往上爬。

    無論你處於銀行職位,首要任務業務做得好,人際關係好,懂得自我增值,日後升遷,必然要感謝自我不斷完善的心。

  • 3 # 金融浮世繪

    在銀行上班,有沒有前途不是由職位決定的,而是由你建立的各種人脈關係決定的。

    這種人脈關係包括銀行內部和外部兩方面的關係。

    內部關係

    這個是最為直接的人脈關係,直接決定了你的前途。

    這種人脈關係不僅包括你的領導,還有你的同事,以及你的下屬。

    跟你的領導搞好關係,尤其是決定你升遷調動的領導,這個重要性就不需要我多說了。在銀行基本上就那麼一兩個人說了算,雖然也有民主集中制,但是更多的是某位核心領導拍板。

    其次是你的同事。一個好漢三個幫,你要想有前途,沒有同事的幫襯,為你說好話,那領導很難說直接提拔你的,這樣不利於領導自身權威。所以你必須把你的同事關係都要處理好。

    最後是你的下屬。沒有無緣無故的愛,但是一定會有無緣無故的恨。就算你平常為人處世小心翼翼,但是也有時候會不小心就得罪一些人,在領導提拔你的時候,就是別人亮劍的時候。所以一定要善待你的下屬,但是也不要怕刺頭,該管的要管。

    外部關係

    銀行是需要跟社會各階層打交道的。包括政府、監管部門、友商、證券、保險、客戶等等。

    有很多人能夠影響到銀行職位升遷,比如政府和監管部門,如果你家裡有親戚是上述部門領導,不管你在什麼崗位,都是在鍍金。

    沒有任何關係

    假如以上關係你都沒有,也沒有建立關係的能力。那也不要絕望,路還是有的。

    銀行最重要的兩項核心指標,一是存款,二是貸款。在這兩方面你都可以想辦法發揮自己的能力。因此,在沒有任何關係的時候,最有前途的崗位就是客戶經理。

    假如你自己能力夠強,夠能吃苦,那你透過自己的努力,在這兩方面做出成績來,任何一個領導都不會放過你的,搶手貨說的就是你。

    但是能在這兩方面做出成績,那你內外部關係同樣也可以靠自己建立起來了,以後再想前進一步機會就很大了。

  • 4 # 談笑閣

    當然是與銀行主營業務相關的職位提拔快。比如信貸科、風險管理等等,一些後勤保障崗位提拔會比較慢一點。

    總體上看,各類銀行都看好職工的社會資源,簡言之,就是拉到存款的能力。因為存款是銀行的基礎,沒有存款,貸款就是無源之水。所以能夠掌握存款資源的職位一般都很熱門。

    除了職工自身所有的資源,一般信貸員、理財經理由於職位的原因,人際關係上能掌握一定量的存款資源。所以從收益和晉升空間看,都會比較快。

  • 5 # 高淨值客戶的財富規劃

    通俗點說,銀行有管理行,華人民銀行,和商業行,除管理行之外的所有大大小小的銀行之分。國內股東來分,商業行又有國有和非國有之分。國內外股東來分,又可分為合資銀行和獨資銀行。

    前途,可以理解為仕途和赤裸裸的財富累積嗎?如果可以的話,那把升遷作為前途,感覺可以光宗耀祖,那管理行是個不錯選擇,可以迅速積累人脈,可以知曉國家經濟命脈的金融相關政策,可以和下屬行很好溝通,可以到下屬行掛職鍛鍊,我沒有這樣的體會,我只是感覺是這樣,可以不屑我的這點小邏輯。因為深不可測,關常後嘿,我一個局外人怎能把這裡面的事情說清楚呢?

    我挺世俗的吧,其實不然,我只是簡單術說了一下當前情景下的幾個現實因素,下面才是我想表達的,各位看官看好哈:

    銀行有前途的職位就兩個,一個是管理行,可以影響中國金融政策的掌舵人,這個我不便多說,多說不宜。還有一個就是掌握客戶資源的銀行人,不是職位有前途,是他們掌握客戶資產狀況變的有前途,透過銀行資產,可以清晰客戶資產脈絡,溴到客戶金融一角。

    掌握是為了開發,先前比較風靡的銀行理財,還有現在的大額儲蓄,都是客戶開發的比較好的工具。不過國家在去年下文,打破金融理財的剛性兌付,還有銀行儲蓄存款50萬兜底,這兩個檔案對於銀行業務來說是一個不小的挑戰,祖祖輩輩的銀行最安全和銀行理財保本保收益的思想被徹底擊穿,即便這樣了,還有網路銀行的強大沖劑,比如阿里,做的風聲水起,喊了多年的狼,是真的來了。

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 體質弱的人有什麼方法迅速恢復元氣?