（1）在面試之前就找出自己的3-5個優點；

（2）為每個優點找出幾個例子，最好來自學習、工作和生活等三個方面；

（3）在這3-5個優點之中，精選出一兩個和所申請職位最吻合的優點。

表述缺點時，既要結合本人實際，並選擇無礙面試的那些，併力爭把缺點轉化為優點。 面試時談及個人缺點，

可以遵循以下幾個原則：

1．坦然承認，博得認同 如果是自己的缺點，最好的辦法還是坦然地承認它。為自己的缺點辯駁也無濟於事，重要的是如何使別人在感情上認同你談及自身缺點的態度。

2．消除誤會，縮小隔閡 有的“缺點”並不是缺點，而是一般意義上的誤會造成的，這時你應及時澄清，縮小與面試官的心理隔閡。 案例： 一名出身於高幹家庭的求職者，到一家普通單位求職面試，他在介紹自己的時候說：“我的父親是高幹，但他對我的要求非常嚴格，家中雖有保姆，但洗衣服等家務活從來不讓保姆幫我做，而是讓我親自動手做。由於我是在這種環境中長大的，什麼事情都是自己做，從不依賴父親的職權，所以到你們單位，多大的苦，我都能吃。” 出生於高幹家庭，可能會被他人誤認為“不能吃苦”，但這位應聘者從父親對自己的嚴格要求入手，談到對家庭出身的看法和自己的生活態度，以此讓面試官瞭解自己吃過苦、能吃苦的優秀品質。如此，他就縮短了與用人單位的距離，使企業覺得其就是可造之材。

3．明談缺點，實論優點 有時面試官會對求職者提出一些尖刻的問題：“你在從事某項工作時有哪些缺點或不足？”有的求職者連連搖頭回答說沒有；有的求職者不假思索，脫口而出：“我的缺點就是特散漫，不願意受紀律約束”，或回答一些從事某項工作時的致命缺點，令人哭笑不得。

這樣的求職者，有哪家企業敢要？相反，有些人的回答卻令面試官讚歎不已，他們既不掩飾迴避，也非直截了當，而是結合職場新人的共同弱點（如缺乏實踐經驗、社會閱歷較淺等），聯絡本專業的發展趨勢（如知識結構不甚合理、專業知識不足以應對新的挑戰等）及自身個性中的缺憾（如過分追求完美，開拓精神不夠，或過於追求工作效率，小心謹慎不足等），說一些自己正在克服和能夠改正的一些弱點，談理想與現實中的差距，講那些表面是缺點實則對某項工作有益的個性，既體現出了謙遜好學的美德，又正面回答了難題。

心理研究表明人際交往存在三種狀態：一種是權威式，一種是理智式，一種是衝動式。在面試中更加需要理智式的交往，而理智來自於充分準備和深思熟慮，而不是幼稚衝動。一個人有缺點並不可怕，可怕的是不敢承認它、改正它，反而強詞奪理不願承認。

從辯證的角度來看，缺點與優點是可以相互轉化的，前提是要正確地認識缺點，真真正正地改正缺點。“橫看成嶺側成峰”，對於缺點本身來講，有些“缺點”對某種工作來說恰恰是優點；對有缺點的人來說，無論是消除誤會還是坦然承認，都會使消極的評價轉化為積極的評價。

我做為一個92年的女生，參加過不少的面試，我們可以揚長補短，如果考官真的問到了一些自己回答不上來的問題，我們玩積極主動的想辦法回答，或者很坦誠的說不會，要做到實事求是。也有考官喜歡花言巧語的，這就看個人的反應能力了，一個面試幾分鐘都完了，那幾乎都是被篩選下來的，一般一個面試下來要十分鐘以上，希望還是比較大的。

人都有自己的缺點和不足，我也一樣。我認為我的缺點是有時候有點追求完美，這樣一來有可能會拖慢辦事的效率，偶爾也會給合作伙伴帶來壓力。有缺點和不足並不可怕，重要的是能夠改正缺點，彌補不足。我將從以下幾個方面加強學習，進行改正。

生活中，人們很清楚自己有什麼優點，但是，卻很少留意自己的不足和缺點。當面試官讓面試者列舉自己的不足和缺點的時候，很多人會不知所措。

當面試官問自己的不足和缺點的時候，不要緊張，認真，坦誠回答。可以從工作，學習，生活三方面去總結回答。

工作方面：如果是剛畢業，可以說自己工作經驗不足，但是自己會勤奮來彌補。如果已經是有多年工作經驗的，可以說自己從事同一工作多年，遇到了發展瓶頸，自己也很努力去探索突破，現在需要更好的平臺突破自己，實現人生的價值。

學習方面：由於工作忙碌，看書學習的時間少了，覺得知識儲備越來越不夠用。今後自己每天會規劃出一定的讀書學習時間，及時充實自己，提升自己。

生活方面：一直沒能好好照顧家人，因為一心投入工作，多年來生活都是很簡單，生活品質不高，今後會注意協調好工作和生活的關係，正確工作生活兩不誤。

最後祝每一位求職者都找到滿意的工作。

把自己說的天上有地上無的樣子，應該可以吧！唯一的缺點就是認認真真，勤勤懇懇。唯一的優點就是除了缺點都是優點。

這個要視具體的情況而定，也就是要看你是面試什麼工作，對工作有利的你的一些講究的東西就可以作為你的優點進行闡述，譬如應聘銀行職員，那你對數字的敏感程度高，或者你平時做事總是很細心。那就正好，而缺點方面儘量別讓用人單位覺得你的缺點對工作可能造成大的影響，有時候會表述點的話人家會覺得你缺點還缺的正好。

做為一個職場中人，參加面試是常有的事兒。面對考官的提問，既要實事求是，又要揚長避短。

優點要實話實說。缺點要委婉含蓄。千萬不要放大你的缺點，因為不是每個人都能接受你的缺點。要先說優點，後說缺點。選擇既可以當作優點，也可以當做缺點的例子來說。

比如:1.很勤勞愛乾淨，但有點小潔癖。那麼，潔癖就屬於中性詞。既可以說成優點，也可以說成是缺點。

2.能吃苦，但有強迫症。不管做什麼事就一定要有頭有尾，不做完誓不罷休。這個強迫症在這裡就屬於中性詞。