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1 # 電商專家說電商
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2 # 惜她惜命
找工作這個肯定要有規律了。 一，你喜歡做什麼樣的工作，做你喜歡做的事情！ 如果說真的到實力不允許的情況下，你可以先隨便找個工作做一下。 做過幾個月然後再換你喜歡做的工作！
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3 # 叫無語凝噎
如何找到一份好工作
想做什麼，
首先問五個問題:我要去哪裡？我在哪裡？我有什麼？我的差距在哪裡？我要怎麼做？
以上五個問題涵蓋了目標、定位、條件、距離、計劃等諸多方面，只要在以上幾個關鍵點上加以細化和精心設計，把自身因素和社會條件做到最大程度的契合，對實施過程加以控制，並能夠在現實生活中知曉趨利避害，使職業生涯規劃更具有實際意義。
做好職業定位
定位是自我定位和社會定位的統一，只有在瞭解自己和職業的基礎上才能夠給自己做準確定位。
檢視個人特質（一）慾望(Desires)) （做事的能力）在此人生階段 ，你究竟要什麼？（二）能力(Ability) 你擅長什麼？（一般技術以及特別技術）（三）性格特質（氣質、性質） (Temperament) （氣質、性質）你是什麼型別的人？在何種情況下有最佳表現？（四）資產(Assets) （有形與無形）你有什麼比別人佔優勢的地方？
每個人群都需要定位，其目的是保證自己持續地發展。但是各個群體定位的重點不同:定位重點在於澄清自己有什麼。過高或者過低估價自己，過於看重自己的文憑，或者看重自己的成績，有的過於低估自己身上的潛質，所以，既需要認真地分析自己，又需要多瞭解社會需求，以求定位準確。在大多數情況下，正確的思路是，做你應該做的事，而不是做你喜歡做的事
找工作同做其它事情一樣，也有方法和技巧。很多人找不到工作並不是因為他們沒有做事的能力，而是因為他們在找工作過程中沒有運用正確的方法和一定的技巧。所謂技巧，主要包括三個方面的內容:
⑴.瞭解自己，包括瞭解自己的知識、技能、性格、愛好以及身體狀況等。找工作之前，你必須先對自己有全面的認識，一定得知道自己能做那方面的工作，不適合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己沒有能力做的工作卻偏要做，那結果一定是被拒之門外的。
⑵.瞭解你所選擇的職業和行業。瞭解職業崗位的工作內容、工作性質和對從業者素質的要求。可以向親朋好友中做過相關工作的人瞭解有關情況，也可以向從事這方面工作的其他人請教，他們經驗豐富，體會深刻，能給你提供具有指導意義的資訊，他們工作過程中的失敗教訓，對你可以起到預防的作用，而他們的成功經驗又是你可以借鑑的。
⑶.自我推薦。在瞭解自己和工作的基礎上，就開始求職了。求職就是尋找和得到工作的過程，通常包括獲得用人的資訊、爭取面試、談話、簽約等環節。找工作就像推銷商品一樣，要讓顧客買你的產品，你必須告訴對方，你的商品質量如何的高，價格怎樣公道，才能吸引人們來買這種商品。同樣，找工作時也要圍繞著“我真正有能力做好這份工作，而我提出的要求也是十分合理的”這樣一箇中心來展開。一定要學會推銷自己，這樣別人才會認可和錄用你
最後祝早日找到稱心的工作開始美麗人生。
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4 # 職千金
找工作的規律還挺多的，看個人總結：
一、找工作前準備
1、確定好自己想找的工作型別，包括工作崗位、工作性質、工作行業等內容。
2、準備好簡歷，包括文字簡歷和影片簡歷。（注：一定要在選好目標行業或者崗位或者企業後，有針對的製作影片簡歷和文字簡歷。）
3、充足的自信心
4、準備好自我介紹：
我是誰？ 我想幹什麼？ 我能幹什麼？
環境支援允許我幹什麼？ 我最終的職業目標是什麼？
二、找工作的渠道
1、線上招聘會：
包括趕集網、58同城、智聯招聘、前程無憂等一些平臺文字簡歷的投遞。
2、線下招聘會：
可以去人才市場，如果是畢業生，也可以參加學校的招聘會。
三、準備好話術
每個人語言溝通的能力不一樣，但是在和公司溝透過程中，公司更在乎的是你的語言表達能力，所以在跟公司溝通前準備好話術就顯得格外的重要。
最重要的是：
當面試官問你，還有沒有其他需要問的。
千萬不要只問，有沒有加班？有沒有補助？ 會死的。
多問：公司的發展，與業務有關內容、部門的構成、部門任務的指標、晉升機制等等一些積極向上並且和公司有關的內容~
四、對待公司積極主動
如果你看上了某個公司的職位，不要猶豫，主動勾搭對方的公司，約約對方面試，也許成功加入這家公司就差你這一個主動了呢！
五、面試（攜帶作品面試）
這個作品，不僅僅是指實物的作品，如果你做的並不是很重技術的工作，也可以帶一些你對這個崗位的看法，或者對公司業務的積極的看法，亦或者帶一些文案之類的作品，都可以給你的面試增加不少分數！
六、整理思路
面試完成以後，可以回想一下整個面試的過程。
做一個簡單的整理，經過認真的對比以後，找一個你最滿意的工作！
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找工作同做其它事情一樣，也有方法和技巧。很多人找不到工作並不是因為他們沒有做事的能力，而是因為他們在找工作過程中沒有運用正確的方法和一定的技巧。所謂技巧，主要包括三個方面的內容：
瞭解自己，包括瞭解自己的知識、技能、性格、愛好以及身體狀況等。找工作之前，你必須先對自己有全面的認識，一定得知道自己能做那方面的工作，不適合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己沒有能力做的工作卻偏要做，那結果一定是被拒之門外的。