在IT行業中，確實有大量的女性在從事軟體測試崗位，從崗位特點來看，女性選擇從事軟體測試崗位，往往會考慮以下幾個原因：

第一：不需要掌握程式設計技術。相對於開發崗位來說，軟體測試崗位通常並不需要掌握程式設計技術，這是不少女生願意選擇測試崗位的一個重要原因。相對於程式設計的邏輯性思維來說，女性往往更願意選擇條理性清晰的測試崗位。

第二：更容易上手。相對於程式設計崗位來說，測試崗位的入門是相對比較容易的。學習程式設計需要學習一系列相關技術，包括網路技術、資料庫技術、演算法設計、資料結構等內容，而且需要完成大量的實驗，而測試崗位通常的學習過程並沒有那麼複雜。

第三：知識結構更新速度較慢。軟體開發崗位的知識結構需要經常更新，程式設計師需要根據技術的發展趨勢及時學習新的內容，所以軟體開發崗位的學習壓力是比較大的。相對來說，軟體測試的知識結構更新速度還是比較慢的，更新的內容也相對比較少。所以，軟體測試崗位的學習壓力會相對小一些。

第四：有豐富的工具可以使用。雖然軟體測試崗位需要根據測試任務的不同來學習不同的內容，比如Linux作業系統、資料庫、各種軟體伺服器等等，但是可以藉助豐富的測試工具來完成具體的工作（比如RobotFramework等），這在某種程度上降低了工作的難度。

當前整個軟體開發行業對於專業測試人員的需求量是比較大的，測試人員的崗位上升空間也比較大，所以從事軟體測試工作也是一個不錯的選擇。

別想那麼多，只要自身條件符合，就可以。但是最近兩年網際網路行業不是很景氣，大部分公司在裁員，在倒閉。請慎重入坑！

說到IT行業，首先大家想到的可能就是那些工資高，但經常加班、沒日沒夜的埋頭苦幹、不停編寫和除錯程式碼的程式設計師們。但在IT中除了軟體開發還有一種職業叫軟體測試，屬於開發的下一個環節，可能很多人對測試並不瞭解。那麼就來說一下軟體開發和軟體測試具體做什麼？

首先我們來說一下軟體開發—程式設計師，程式設計師的工作一方面，為了滿足不同客戶的需求，需要想盡各種方法去實現軟體功能，每天需要編寫大量的程式程式碼。這就需要程式設計師不僅要有良好的創新能力，還要有清晰的邏輯思維能力。另一方面，在實現程式功能的同時，程式碼的執行效率同樣至關重要，這就需要程式設計師從多方面對程式碼進行一定的調整最佳化。總之一句話，程式設計師一職是一個很費腦子費時間的工作，由於工作壓力比較大，導致許多程式設計師在年輕時，就擁有一個光可鑑人的頭頂。特別是單身程式設計師，加班多，休息時間少，你要考慮一下該如何解決自己的終身大事，畢竟女程式設計師少之又少！

如今，程式設計師一職已經不是IT行業的全部，因為企業和公司已經意識到，如果一味的只去搞開發，而不去注重測試環節，直接將開發出來的軟體交到客戶手中，客戶如果在使用過程中，發現軟體非常的不好用，出現各種各樣的問題，甚至宕機的話，這將無疑會大大降低使用者體驗，隨之而來的將是使用者數量的減少，或者未經檢測直接上線，出現問題無法立即下線修改，如果有人抓住漏洞進行操作，這對公司來說，損失是非常大的。

正是由於這個原因，各大公司開始逐漸重視測試環節，使得軟體測試工作，變得越來越熱門，社會對這方面的人員需求量逐漸增加。而且女生比較心細，也特別合適做測試，現在做測試的女生也越來越多。

那麼，軟體測試具體做什麼呢？簡單來說，軟體測試，就是軟體質量檢測人員，由測試人員，來充當實際的使用客戶，站在客戶的角度，去使用公司開發出來的軟體，運用一定的測試手段和測試技巧，去發現和找出軟體在使用過程中可能出現的各種缺陷或錯誤，也就是人們所常說的“Bug”，從而幫助開發人員，儘早的改正和修復這些Bug。最後，軟體經過測試人員的不斷測試、開發人員的不斷改進，使Bug的數量不斷減少（當然不可能找出全部Bug），最終交給客戶一個滿意的答覆。

如果您之前不瞭解軟體測試，那麼透過以上介紹，您對軟體測試具體做什麼，應該已經有一個大致的瞭解了。其實，軟體測試由來已久，在國外，早已不是什麼新鮮話題。像在微軟，1個開發人員，通常要配備2個測試人員。但在國內，軟體測試才剛剛起步，對測試人員的需求量非常大，而測試人員的前途也越來越明朗，這無疑是一個重大的機遇。

在這裡，我建議那些喜歡並想要從事IT行業的小夥伴們，如果不想從事軟體開發，那麼，軟體測試無疑是你最好的選擇，那別等了，趕快加入到軟體測試的隊伍中來吧！

為啥有這麼大家潛意識都會覺得更適合，其實可能還是覺得女性更加細心，可以勝任重複性工作。但是其實男性也會很細心，程式碼能力相對會更好。

很多女生寫程式碼做開發，覺得很難，所以就會找測試，前端，運營，產品來做。

如果純粹只是黑盒測試，或許可以勝任，但是現代專案需求迭代快，迴歸頻率高，如果都是手工測試，技能就會不適應這節奏。

現在對測試要求也越來越高，要求測試人員掌握的技能也越多，而女性到了生孩子之後，在顧及家庭生活和工作也會比男性壓力大。

沒有誰更合適，你只要能適應，就是最合適。

軟體測試這個崗位比起軟體開發工程師來說，工作強度小很多，加班自然也少很多。往往軟體測試人員加班的時候軟體開發人員要陪著修改bug，而開發人員加班的時候測試人員卻不用陪著，所以測試的業餘時間還能夠有自己生活。

並且，軟體測試測試行業，不像以男性為主導的開發行業，有比較明顯的性別歧視；相對來講，測試職場環境對女生更加友好，也會給予女生更多公平加薪和晉升的機會。

另外設計軟體測試用例本來就是一個比較細緻的工作，執行測試更加是一件非常繁瑣、而且重複性非常高的工作，而女生天生的性格優勢可以讓她們能夠更好地把控軟體產品的細節，可以反反覆覆但是還是仍然很認真的做好事情，覆蓋更全面的測試點，發現更多的bug，避免因為毛躁、急躁而出現的漏測和線上問題。

其實做軟體測試對性別是沒有要求的。現實工作中，測試工程師中的女性比例，遠遠大於軟體開發工程師，資料一定程度的反應了，女生還是比較適合做軟體測試工程師的。 軟體測試工程師和開發工程師不同，軟體工程師大多是男生， 因為軟體開發的工作需要很強 的邏輯推理能力， 而軟體測試工程師則不需要天天去思維創造， 工作重點是在注重經驗的積 累上面，同時， 軟體測試工程師要查詢軟體的缺陷需要具備的素質與女性所有的細心， 耐心， 安靜， 敏感等各個方面很吻合。同時，女生做測試的優勢還在於溝通， 女生應該比男生稍微 細心點，這點對於發現 bug 還是很有優勢的。軟體測試具 有一定的穩定性， 在工作內容方面不太依賴個人的創新能力， 越久越吃香。 在職業素養方面 要求從業者有責任心、有耐心並且專心細心。這樣看來，女生很適合做軟體測試工作。 另外目前國內多數IT公司，特別是小公司、創業公司，測試方法以白盒測試為主，對技術的要求並不是很高，相對是很適合新人入門的。