這個要具體看你想獲得什麼！如果想積累經驗，將來更好的操盤自家業務，建議多出去走走，見識不同的工作，積累更多的經驗。如果只想輕鬆的做一份事情，當然選擇自己工廠的業務比較輕鬆。個人覺得，還是建議先出去學習，自家業務什麼時候接手都不晚！

題主的資訊不夠明確，我先來做個假設：

如果是你自己家的工廠，且未來你會管理工廠的話。出於以下幾個考量點，我建議你出去上班：（看到最後，是建議的重點）

首先，出去上班你可以接觸到更多的人，別人是你的鏡子，你可以從中吸取很多有用的經驗。其實很多時候我們出去上班，與領導、同事合作的過程中，你可以學習到很多處理人際關係的方法。逐漸鍛鍊自己對人性的敏感度，鍛鍊自己的溝通表達能力，對於你以後管理自家工廠時有很大好處做。

最後，出去上班的同時，可以努力擴大自己的人脈資源。如果現在回自家工廠做業務，所接觸的人脈圈層有可能僅限於自家工廠的客戶等等，對於之後擴大自家工廠的品牌影響力作用很小。

而這些好處，都是在你出去上班的情況下可以得到的，你的成長和人脈的積累也都由僱傭你的人來買單，相當於僱主培養了你，你個人能力人脈升級完成後，回到自家工廠貢獻自己的力量，何樂不為呢？

還有一個重點不得不提：如果可以，儘可能找你們自家工廠的客戶/上/下游企業裡的工作，方便你更多的瞭解產業鏈的結構。至於崗位，當然是與你們自家工廠相關的採購類崗位或者其他一些與你們自家工廠有緊密合作的崗位為最佳。

以上

從長遠來看，帶有目的性的出去上班是最好的選擇。雖然短時間內為別人工作，但事實上這是一種一舉兩得的方法。可以從以下幾個方面進行考慮。

尤其到著名的大企業，如華為，阿里等等。這些企業有獨特的企業文化，有各種各樣的客戶，每天能接觸到不同的人和事，工作富有挑戰性，在這裡你可以磨練出自己的才華。

小趙原來在一家新聞網站工作，工作節奏緊張。他所在的部門經常接觸各行各業的企業家，在與他們的交流中，小趙的思想逐漸開闊，寫出的文章往往見解獨特，後來被一家著名廣告公司高薪聘用，擔任這家公司的策劃總監。

個人認為：一個人眼界有多廣，能走的路就有多遠。進入公司鍛鍊，就是站在巨人肩上利用現有平臺，為自己積累經驗，開闊眼界，成本最低而機會最多，何樂而不為？

上班的好處就是團隊裡有各種各樣的人，和他們溝通交流要使用不同的方法，你能夠從中鍛鍊自己的口才，要知道說服別人也是一種能力。

小郭原來是一位性格內向的人，進入公司以後，他發現工作要想圓滿完成，需要同事的協助，偏偏自己是不善言辭的人。為了改變現狀，小郭每天早上去公園大聲朗讀名人演講，聽著新聞聯播複述新聞，有時還會跟著電視學主持人的口吻播報天氣。經過一段時間的刻苦訓練，小郭增強了表達能力與溝通能力，同事也對他的印象大為好轉，還經常誇獎他象換了一個人。

個人認為：口才是一種自我形象，許多著名企業家如王建林，馬雲，俞敏洪等等，透過演講傳達思想，表現出很高的個人魅力，從他們身上可以體現出表達與演講創造的最大價值，所以口才是一項必不可少的才能。

這些人際關係可以來自各個方面，但最主要的一項，是各個有專業才能的人際關係。

比如律師，醫生，老闆，供應商或採購商。

小周在一家建築公司工作，每天都要整理老闆交給他的各項檔案。從這些檔案中，小周學到了招標、投標、競標、工程分包。有時他也會擔任老闆的司機，陪同老闆一起去找供應商和採購商進行談判。

在這家公司，小周積累了豐厚的人脈，學到了書本上沒有的知識。雖然工資不高，但是他認為值得。

個人認為：人脈可以提升個人競爭力，透過人際關係能夠獲得商業機會和創業專案。人脈是讓人終身受用的無形資產和潛在財富!

如果你以後要去做業務，首先要認識市場，透過什麼樣的渠道銷售產品？市場上是否有競品？他們有什麼樣的特點？你的產品是否有競爭力？和別人相比有什麼優點？你是否有足夠的供應能力等等．

其次，要明白你在經濟活動中所處的位置。是買方市場還是賣方市場？你是需求方，還是被需求的一方？

小李家原來是生產氣球的，全村50多戶，生長的氣球都是紅色的。隨著電商的興起，市場的需求邁向多元化，原來單一的紅色的氣球，在市場中越來越沒有競爭力。小李經過深入的市場調研，認為產品要想賣得好，首先要對市場變化有清醒的認識。他們現在所擁有的資源就是對氣球生產的流程非常熟悉，能夠在增加花色的同時降低成本。於是，他開始逐漸增加產品的花色、規格，用新技術代替原來的手工做法。經過長時間的努力，客戶逐漸增多，產品呈現展銷兩旺的勢頭。

個人認為：在市場活動中，每個人無時無刻不受市場經濟的影響。只有清醒的認識市場的發展方向，順勢而為，才能藉機發展自己，壯大自己。

綜上所述，如果你選擇在自家工廠做業務，因為要付出很高的選擇成本與成長機會，不如先出去上班的好，這才是最佳選擇。