辦理企退時本人需要關注哪些事項？這是一個十分具體的、而且專業性也比較強，是廣大企業參保人員所共同關注，涉及企業參保人員切身利益的一個實際問題。
必須明白，依法依規辦理到站退休手續，是參保人員職業生涯中一個極為重要的時間節點。廣大職工從參加工作之日開始，依法履行參保繳費義務幾十年，到符合法定退休年齡辦理退休手續，並依照本人全職業生涯的繳費情況，按照基本養老金計發辦法計算享受基本養老金，這既是參保人員法定的基本權力，也是國家和社會對參保人員履行公民法定義務的必然回饋。
但是談到如何辦理具體的企退審批手續，這與靈活就業人員必須自已出面申報辦理退休手續，差別與差異還是非常之大的。區別主要是企業有專門的業務職能部門，他們全權負責對職工參保繳費情況進行日常記錄、監管，同時具體負責相關退休手續的填寫申報事宜，企業參保人員謹須做好相關配合工作即可。
現對辦理企退手續本人需要關注的事項簡述如下：
1.配合單位業務主管部門，對本人出生時間，參加工作時間以及工作調動，崗位、職務、職稱變動，工資調整變化，從事特殊工種等情況作出解釋與說明；
2.配合單位業務主管部門，對本人實際繳費年限，包括視同繳費年限期間有無中斷繳費情況，異地參保繳費、下崗內退以及停薪留職、因病轉勞保等相關情況做出澄清與說明；
3.配合單位業務主管部門，對本人退休後的異地居住地，個人身份資訊及聯絡人電話等事項進行備案說明；
辦理企退時本人需要關注哪些事項？這是一個十分具體的、而且專業性也比較強，是廣大企業參保人員所共同關注，涉及企業參保人員切身利益的一個實際問題。
必須明白，依法依規辦理到站退休手續，是參保人員職業生涯中一個極為重要的時間節點。廣大職工從參加工作之日開始，依法履行參保繳費義務幾十年，到符合法定退休年齡辦理退休手續，並依照本人全職業生涯的繳費情況，按照基本養老金計發辦法計算享受基本養老金，這既是參保人員法定的基本權力，也是國家和社會對參保人員履行公民法定義務的必然回饋。
但是談到如何辦理具體的企退審批手續，這與靈活就業人員必須自已出面申報辦理退休手續，差別與差異還是非常之大的。區別主要是企業有專門的業務職能部門，他們全權負責對職工參保繳費情況進行日常記錄、監管，同時具體負責相關退休手續的填寫申報事宜，企業參保人員謹須做好相關配合工作即可。
現對辦理企退手續本人需要關注的事項簡述如下：
1.配合單位業務主管部門，對本人出生時間，參加工作時間以及工作調動，崗位、職務、職稱變動，工資調整變化，從事特殊工種等情況作出解釋與說明；
2.配合單位業務主管部門，對本人實際繳費年限，包括視同繳費年限期間有無中斷繳費情況，異地參保繳費、下崗內退以及停薪留職、因病轉勞保等相關情況做出澄清與說明；
3.配合單位業務主管部門，對本人退休後的異地居住地，個人身份資訊及聯絡人電話等事項進行備案說明；