如果真的像你所說，能受得了十分的苦，卻受不了半分的委屈，那麼：

1. 可能你的內心還不夠強大，強大的內心是委屈給撐大的。

2. 你還沒有受過真正的苦，現在的苦無非是身體的，還沒有觸及到心靈。

3. 你還能吃飽飯，等有一天你連飯都吃不上的時候，你發現委屈就是個p

4. 還在不所謂的面子，其實面子是賺來的，不是別人給的。

有一次我們探討為什麼有的員工可以跳樓自殺，卻害怕工作的痛苦。這是為什麼？

怕苦怕累不怕死？

慢慢經歷一些事情之後也就懂了。

有句古話叫做久病床前無孝子。

人可以經受一陣子高強度的痛苦，卻很難承受無止境的折磨。因為看不到希望。你能承受工作的痛苦，這類人大多都是性格直爽，正義感很強，三觀很正的型別。

身體上的勞累無所謂，但對於精神上的痛苦就很難承受了。這不是什麼病，而是價值觀不同而已。

你的價值觀和大多數人不同。

建議，沒有辦法，這情況，要麼改變自己，要麼改變環境。

首先，你能吃得了十分的苦，說明你這個人做事很踏實，從來不怕什麼艱難險阻，就算即將要做的事情很複雜，我相信透過你的努力你也基本上能完成它，有這一點，我相信你不會混得差，除非你做的不是正經事。

其次，你說你受不了半分委屈，我也能理解你。我想你是屬於踏實做事的人，一般可能不會有太多的言語，對你來說做好自己手頭上的事更能證明自己的價值。而像你這樣的人真的是工作中急需的人，用做事結果說話的人不會差。

你之所以受不了半分委屈是因為你需要上級或者周圍人的肯定。而他們可能在某些不知情的時候給予了你一些可能不合理的批評或者其他說辭，可能當事人並不知道這句話會傷害你，但的確對你產生了影響。因為在乎，所以委屈。而你又很希望對方知道你為什麼這樣做，但苦於某些原因不好直接說或者事後覺得也沒多大事就不說了，可能委屈就來了。

但是我很確定的說你這樣的人真的很不錯。

理由:一心只想著把事做好的人，一定不差。凡事喜歡用結果說事的人很靠譜，是誰都喜歡。心裡有委屈並沒有直說，說明你在乎他人的感受，懂得照顧別人感受的人，這個人就很棒。

最後我想說:你可能看到了自己心靈的脆弱，但說實話誰又真正的很堅強呢。你有你的優點，把你的優點無限放大，你就是最好的。還有再多說一句:小委屈我們可以宰相肚裡能撐船，但是如果真的是很大的委屈，我建議找人說出來會更好，不然真的把自己憋壞了就得不償失了。與君共勉！

每個人都有一個死角，自己走不出來，別人也闖不進去。我把最深沉的秘密放在那裡。你不懂我，我不怪你。

每個人都有一道傷口，或深或淺。我把最殷紅的鮮血塗在那裡。你不懂我，我不怪你。

每個人都有一行眼淚，喝下冰冷的水，醞釀成熱淚。我把最心酸的委屈匯在那裡。你不懂我，我不怪你。

—— 莫言

01

委屈從何而來

有人的地方，就有委屈。

因為狹隘、偏見、先入為主，總有人會對你產生誤解、貶低、排斥；

因為利益紛爭、各懷心思，總有人讓你進退兩難、委曲求全。

因為愛之深責之切，總有人給你壓力，希望你迅速成長。

很多時候，你覺得別人不理解你，甚至覺得別人不可理喻。但你選擇了把這份委屈藏在了心底。

誰不委屈呢？

事實上，越成功的人，所受委屈越大。

因為責任重大，涉及群體廣，無法滿足所有人的需要。

於是，遭受的質疑和攻擊也就越多。

聯想集團董事長柳傳志為人亦嚴亦寬，體現在他對接班人楊元慶的態度上。

一方面，他全力支援楊元慶施展抱負；另一方面，他又當眾嚴厲批評楊元慶，讓楊元慶委屈到痛哭。

馬雲剛開始創業時，無數次被別人當作騙子。他揹著包上門推銷《中國黃頁》，對方滿臉不耐煩，將他請出門外，還對著他的背影說：“不像好人。”

1995年，上海開通網際網路。馬雲見人就說網際網路的神奇。可別人半信半疑。

他的“中國黃頁”團隊提供一項服務：長途電話連到上海再接入網際網路。當時的網速奇慢，上網後等了3個小時，終於看到了網際網路上的照片，馬雲委屈的淚水稀里嘩啦地落了下來。

真正的強者，是含著眼淚繼續奔跑的人。

02

委屈的轉化

人人都會遭受委屈，每個人對待委屈的方式，決定他（她）的未來。

能夠從委屈中走出來的人，將變得堅強而豁達。

胸懷寬廣，還真的要感謝“委屈”。

華為創始人任正非說：“從1999年到2007年，我自己就有多次感覺活不下去的經歷。但是，我有一個最大的優點，我懂得釋放，懂得傾訴。”

“總會有一部分人受委屈，正確對待委屈會給我們的進步帶來十倍的力量。”

“總有一部分人受委屈，燒不死的鳥是鳳凰。”

壓抑、否認、昇華都是人的心理防禦機制，當你遭受委屈時，最佳的心理防禦機制不是壓抑、否認，而是昇華。

即：將委屈感轉化為向上的動力。

人生中，感動是一時的，感恩是一世的；榮耀是一時的，影響是一世的；委屈是一時的，成就是一世的。

 —— 星雲大師

希望你能將委屈轉化為積極的力量！