請只是堵上他們的嘴，不請也沒關係，因為只是路人甲和路人乙的關係。你要留下個好名聲就請，不請過一段時間大家也都忘了你，幾年後你是誰人家都不記得了

1、一般來說，應該是同事要請你吃飯才合適。

2、如果你們部門都是這個傳統，你何苦去破壞呢。

3、吃一頓話也花不了多少錢的，哪裡有什麼 冤大頭。

4、做人不能這麼計較的，在一起工作三年，三年時間不短啊，有緣聚一場，不能如此的功利心。

辭職後沒必要請原來的同事吃飯，辭職是個人提出的，如是單位有這種風氣請吃也無妨。不論你以後選擇什麼單位與原單位己無瓜葛。不要撐面子也罷。

第一， 在職請離職，表相送之意。你要走了還讓你請吃飯，你的同事們不懂事。

第二， 或許知道了你跳槽後水漲船高前程光明？有喜事者請客。是一句玩笑話。

第三， 請或不請，決定權在你，這沒有制度約束，也沒有規範流程，隨心即可。

如果部門同事總共沒有幾個，本身關係好的也想吃個飯，不如大方一點，不差兩三張嘴。

畢竟可能以後還是在這個圈子混，面子上的事，能走的過去，一點小錢，別太計較。

人脈和資源也很重要，投緣的同事以後可以常聯絡，職場並非交不到真正的朋友，混得越久你越會明白“多個朋友多條路”的道理。

既然本身也沒什麼交情，又何必糾結要不要迎合場面。

可以不做自己不願意去做的事，但至少沒必要明著得罪人，偶爾稍微來點虛頭巴腦，說點言不由衷的話，帶著偽善的面具，是為了世界和平，你好我好大家好，我走了，你們珍重，一別兩寬，各自輝煌……

去年暑假期間，單位特別忙，剛好辦公室分來了4個實習生，有些無關緊要的活就分給了4個實習生，比如列印文稿、印發檔案、發放報紙、會議籌備等工作，實習生也很認真，有時晚上加班，打了電話就直接到單位加班，沒有什麼怨言。他們就實習著兩個月，8月25日左右就到期了，我們辦公室主任就提前的準備請這幾個實習生吃飯，並通知了辦公室同志，在實習結束的前一天晚上，我們辦公室加這幾個實習生共8、9個人去火鍋店吃飯，吃完飯又去KTV唱歌，晚上瘋到兩點多，錢全是我們辦公室主任開的，花了好像1300多塊錢，第二天我就把其他的同志召集在一塊，說不能讓主任一個人掏，大家意見一致的同意，最後我把每人平分的那部分收上來，給了主任，大家都認為這是應該的，現在我不知道他們還和這4個實習生聯絡著沒，我是一直沒有聯絡，但這都不是重要，畢竟在一起工作過。

第二件事就是我當辦公室主任期間，辦公室分來一個女孩，雖然專業不對口，但工作也比較認真，任勞任怨，我交代的工作也都能很好的完成。大概過了有4到5個月，她提出了要辭職，準備找一個專業對口的工作幹一幹，經過一個多月的努力，就找到了合適的工作，隨後就向單位提出了辭職。在收拾東西的的期間，我就準備請她和辦公室的同志吃飯，送送她。辦公室的同志不知道我已經準備了，還提醒我說：“王主任，人家要走了，你不準備請吃個飯，送一送？”。在我們這好像有人辭職，單位同事不請吃飯，送一送，單位的同事都感覺丟人。隨後，我還給她說，把單位處的好的同志也叫上，最後，我們在一家魚火鍋店吃了飯，還去了KTV，錢由我出，算是送行。第二天，辦公室的一個同志按照人頭把吃飯、唱歌的費用分攤了，並把其他同志的那幾份錢全給了我，我也就收了。現在她在西安，平時我和單位的幾個同志和她都有聯絡。

這是去年到今年發生的兩件事情，以前也有，時間久的我也就不說了，反正只要單位有辭職或調走的同志，我們都會小範圍的請吃飯，送一送，畢竟大家都在一起工作過。但是像你說的這種現象，我倒認為是個奇葩，不請你吃飯就算了，還要讓你請他們吃飯，還有天理嗎？還有王法麼？堅決不請！

我來自FMC獵頭，我分享一下我對這個問題的看法。

一般來說，員工離職，老闆會請客吃一頓“散夥飯”，好聚好散。

但是題主，卻是遭遇到“被請客”的情況。從題主的描述來看，題主很不喜歡這種被人情綁架的“請客”，但是又考慮到一些“人情世故”的問題，所以，一邊不願意，一邊又猶猶豫豫。

第一點，做人，有時候應該更看重自己心裡的想法。

相由心生。滿心不情願的請客，被請客的人都是能感受到的。請客的人不高興，被請客的人也會不自在，情緒都是能感染的。賓主不盡歡，飯吃起來也難消化呀。不想和他們吃飯，不想被他們“敲詐”一頓飯，那就不請唄。

第二點，做人有時候應該硬氣一點。

有些人說，有的同事就是臉皮厚啊，根本不看你的臉色，非要你請啊，能怎麼辦啊？那，既然他們都不在乎你的感受，你為什麼還要在乎他們的感受呢？就硬氣一點，不要讓他們如意啊。都要離職了，離開同一家公司，人海茫茫，再遇到的機會真的很小的。再說，你就是不請客，他們也認真不能拿你怎麼樣呀。

第三點，職場之中，最重要是拎得清。

在商言商。大家的“關係”，都是基於在同一家公司有合作基礎而建立的，脫離了公司，大家就沒有關係了。從前，同在一家公司，請請吃飯，都是為了促進關係好開展工作；現在都離職了，往後也沒有多少機會再見面合作了，這頓飯，真的就沒有什麼實際效益了啊。推一萬步說，往後真有需要合作的時候，到時候再請更好啊。正所謂“打鐵趁熱”，現在請的飯，怎麼也比不上要請幫忙時候吃的飯熱乎呀，是不是？

上面是我的一點分享，希望對題主有幫助。

最後，祝福題主辭職之後，能找到一份心儀的工作，找到願意請你吃飯，和你願意請他們吃飯的好同事、好老闆。

自願

你辭職了，大家要求你請客，為啥啊？請不請客是自願的，要求別人請客，得有原因的啊。

1、你是不是找到了很好的單位

假如你找到了比現在單位好很多的單位，大家是不是覺得給你賀喜，要求你請客的啊

2、在現單位沒上升空間了，去新單位能提拔的快

如果大家覺得你的離開是好事，畢竟在現單位沒上升空間了，去好的單位提拔的會很快，大家都羨慕你，會覺得你該賀喜一下，讓你請客啊

吃喝需要花錢 ，咱們沒什麼事，只是普通認識的，還不算朋友，為啥請客啊？要求我請客，你得說出理由來啊？是不是，所以，自願請客，不能強求

離職後，請部門的人吃飯，我也有過！

其實大家原來在一起工作，都挺好的，請大家吃飯也是人之常情！

不過現在，公司內部的關係，和以前大不一樣了。

以前年紀小，沒什麼家庭負擔，現在很多都結婚了。工資不高，請大家吃一頓，費用可不低。現在差不多是，部門的人AA制，請離職的同事吃飯吧！

另外可以請幾個要好的，聚聚