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1 # 9264802415148邊志安
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2 # 倍兒爽8
現在這樣的情況很少了。萬一遇上這樣的老闆,清算後走人,少討苦吃。工程開工前,施工方要交給所在地勞動部門工人工資保證金,專門用做結清工資使用,此錢不交,工程不能開工。現在的社會氛圍也讓你老闆不敢欠薪、欠款。老賴無處藏身!
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3 # 和光同塵56519696
誰讓你去的,誰介紹你去的,幹到年底了,連個仔帶不回去。再要賬,跳樓,跳吊臂,再找當地勞動監察大隊,維權。何必呢?。三五天一結算,先談好。否則,叫爹也不幹。再要錢,再生氣。何必呢?。
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4 # 1143160127吳世金
現在搞建築的農民工,一是找活幹很難,二是幹了活路,工錢不能按時兌現!
大、小工地,都存在資金週轉困難的問題!不要說農民工,就是代班的班頭,為自己帶的員工,墊付的生活費,預支費,也無法收回!
農民工的工錢主要是代班的人負責,只要能夠相信自己的代班的人,就等待一些時間!
一般來說,代班的都是當地人,都是互相認識的,也是大家互相信任的。拿到錢是早遲的事!
至於代班的人,不但要負責工人ì的工資,還要拿回自己墊支的錢,比農民工還要惱火!
大工地,農民工與大老闆沒有直接關係;小工地,老闆不墊付資金髮工資,也不會招到農民工的。
老闆有錢不付,得和工友一起去討債,數額較大,向政府部門請求法律援助!
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5 # 豬豬女孩12
拖工資的老闆 農民工不會用法律維權,也不懂得用法律的手段解決問題。也沒有籤合同,只是口頭上的保證,也往往不知道該怎麼辦? 用自己生命去威脅是不理智的 我們應該知道,自己的家庭不是幸福美滿的,我們也要生活,怎麼樣都要活著。說實話,不知道該怎麼辦的無奈。 另外,需要知道拖欠工資要找哪些部門。 我們總是會處於一種尷尬的境地,有事就找政府,沒錯,他們得管,但事實並不是這樣的。我們總是會有這樣的一個心理,不該管的不管,當官的也會這樣考慮問題。我們得找到相應的部門。 懂得用法律來維權 我們請不起律師,我們也不知道該做什麼⊙∀⊙?總是處於一種叫天天不應,叫地地不靈的狀態。 也總會覺得人家是在幫有錢人說話。其實,農民工處於一種很尷尬的境地。上面有包工頭,還有大包工頭,都是人家一層層的下來,也沒讀過多少書,也不懂得太多道理,可是也沒辦法。 不懂得就得認命,這就是這樣的狀態,這是很不對的。其實,農民提起這些人,都是恨得牙癢癢。 缺的也正是可以幫我們維權的人,我們國家現在法律已經好很多啦!我也希望國家能在這上面投入一點,讓農民工可以諮詢的法律知識。 我們要明白,這些事情不是說向政府部門投訴,而是相關的勞動部門去投訴。向他們尋求幫助。以及問相關的事情。
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6 # 草狼的平淪
遇到不給錢的老闆咋辦?!上勞動局告他嘛,上媒體暴光他,如有錢,找律師上法院告他。可惜我們的工會了?!從沒聽說過工會給被欠薪的工人撐腰,要錢的。
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7 # 劉女俠狂人日記
只想說這樣的事情還沒遇到過,遇上這樣的無賴,那肯定是纏著他,畢竟這是自己的血汗錢,無論如何也不會罷休的。如果他不給,義正言辭的警告他,給他講道理,如果再不行,那就只有走法律程式,只有來恐嚇他了。終究來說還是要使出自己的一些手段,如今的世道你越是老實善良,他越是吃定你拿他無法。他無賴的嘴臉對你,你只有來硬的,在他面前潑辣,給他撕破臉皮對著幹,大聲地說出你的理由,這樣他才會乖乖的掏錢給你。所以現在的人就是要有自己獨特的個性,別人才會怕你。
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8 # 東南成長記
你好,一、在用人單位拖欠工資的情況下,勞動者要先和用人單位協商,如果協商無法解決,則可以透過以下法律途徑來解決:(1)向當地勞動保障監察機構投訴舉報;(2)向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請;(3)透過訴訟途徑解決。這又分三種情況:一是針對勞動糾紛案件,經勞動仲裁後任何一方不服的,可以向法院提起訴訟;二是經仲裁後都服從,勞動仲裁裁決生效後,用人單位不執行的,勞動者可申請法院強制執行;三是屬於勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。二、法律依據:1)《勞動爭議調解仲裁法》第九條 【勞動監察】用人單位違反國家規定,拖欠或者未足額支付勞動報酬,或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應當依法處理2)《勞動保障監察條例》第十七條 勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的調查,應當自立案之日起60個工作日內完成;對情況複雜的,經勞動保障行政部門負責人批准,可以延長30個工作日。
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9 # 笑紅塵394
現在在工地上幹活要不到錢的情況應該不多了,但是還是有少數的無良老闆拖欠民工的工資,如果老闆真不給錢那就打市長熱線吧,市長熱線會把你的電話轉到勞動保障部門,一般情況一個單位不管在什麼地方施工都要交一筆保證金在勞動保障部門那裡,他們會督促督促總承包商解決的。
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10 # 天下白475
常規走法律程式不行,最好辦法是讓他知道你每天悄悄跟著他的孩子,身上擦點酒精更佳。用不了幾天他就會給你,這一招我用過,很靈。
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行政手段解決,可到政府勞動局申訴,要求支付工資。如果是農民工,也可到各縣級以上政府設定的農民工維權中心申訴。
法律手段解決,可憑勞動合同或工資關係憑證(工資條)去當地法院民事廳起訴,要求支付工資及拖欠產生的利息和訴訟費用。如果沒有合同,也沒有工資憑證,可自己找一個單位的同事(3人以上)出證,證明與單位及老闆的勞務關係。提醒:不可釆取非法手段討要工資。