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兼職打工的話,需要在英國多久?
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  • 1 # 金吉列留學程卓老師

    英國留學期間每週可以工作20個小時,這是簽證允許的合法打工時間。另外根據最新的T4政策,申請碩士的課程的學生,如果課程長度小於13個月,就讀的學校為加入該計劃的24所,可以在英國多停留6個月。多獲得6個月的簽證時間。

  • 2 # Lee54351

    在你簽證頁上回註明可以打工的時長的,只要規定可以工作,理論上你抵達英國的當天就可以工作,前提是你能找到。

    想找工作的話,一般2-8周左右都可以找到的。

    平時打工: 全日制學生,就讀本科及以上課程的,並且持有t4學生簽證的,一週可以合法工作20小時,如果是語言等低於本科的課程,一週10個小時。

    持有學生訪問籤不可以打工

    假期: 英國要求兩個銜接課程超過28天的必須回國續簽。所以簽證有效期只有一年的同學,在讀完一年的課程後需要回國續簽,因此也沒什麼機會打工。

    還有就是在特定院校就讀碩士課程會有一些優惠政策,有人說過這個問題了,就不多說了。

  • 3 # 牛油果影片

    在英國留學的同學,需要年滿16週歲才能具備打工的資格;除了年齡的限制,在英國打工必須擁有一個很重要的證件,才能合法在英國打工。

  • 4 # 藤博士留學

    很多到英國留學的同學都想在課餘時間,找份兼職,這樣不僅可以給自己帶進一筆收入,還能讓自己更好的接觸當地人,提升自己的語言能力。不過,有在英國打工計劃的同學,一定要多瞭解英國留學打工法律常識。就和大家講講英國留學打工的一些情況,我們一起來看看吧。

    到英國多久可以打工?

    其實,並不是留學生們一到英國就可以立即找兼職的。必須要在英國學習時間超過六個月時間,同時還須遵循移民條例的規定才能在留學期間工作,但如果課程時間短於六個月的話,一般來說是不允許工作的。

    如何判斷在英國學習期間是否允許打工?

    在英國學習期間怎麼知道自己是否能夠外出工作呢?首先可以檢視護照上的簽證、入境戳印、移民蓋章或者英國居留許可,上面的內容是在英國學習期間的活動要求,包括是否允許工作。如果護照上寫有:“不享有公共基金福利待遇,工作及任何變動必須得到批准(no recourse to public funds.work and any changes must be authorized)。”這就代表您可以工作。這種措辭的條款稱為“限制”,一般是對於學生而言的,意思是您在某種情況下是可以工作的。

    “在學期間”和“假期”分別指的是什麼?

    假期則是指當您不必參加課程學習、考試或完成其他功課的時候。假期的長短會根據課程種類而有所不同。

    例如:有些學生的學習時間由9月到6月,假日只有聖誕節,復活節和暑假;對攻讀一年碩士課程的學生來說,假日包括聖誕節、復活節和暑假,但是如果在那段時間有論文之類的需要完成則暑假不算在假日之中。不過即使如此,若有課程指導老師簽寫的同意書,那麼仍然可以在暑假時期享有一段短期的假日。

    實習

    如果在攻讀學位課程,將會有3個月的實習期,但要符合以下條件:

    (1)必須正在英國就讀學士學位(本科)或碩士學位(研究生(論壇))的課程

    (2)不論將來是否在英國本土就業,您必須到有意招聘的僱主處實習

    (3)實習將成為僱主僱傭職工的程式之一

    (4)您實習期內的僱主與結業後接受應聘為之提供服務的僱主不得為同一人

    (5)實習期不得長於3個月

    (6)實習期內的工作是有償的

    (7)實習期間必須獲得與同工的居民工相當的酬勞和工作條件實習要您學生簽證到期之前結。在這種實習期間,您不受每週20工作小時的限制,您可以全職工作。

    實習維權

    根據英國對畢業生就業市場的調查,有一半以上的用人單位希望求職者有一定工作經驗,而沒有任何工作經驗的畢業生就業相對要困難得多。越來越多的學生希望透過實習來為自己的前途增加籌碼,不過提醒廣大留英學生,實習時注意維護自己的權利。

    有實習經驗的畢業生更容易獲得工作

    英國專門研究大學畢業生就業市場的研究機構High Fliers Research最新報告顯示,超過三分之一針對應屆畢業生的工作被曾經在相關公司實習過的申請者得到。

    而在該機構釋出的《2012就業市場》報告中顯示,英國僱主招收更多的應屆畢業生,申請者的數量也創下歷史新高,增加了19%。但是,調查結果表明,沒有任何工作經驗的申請者希望渺茫。報告強調,越來越多的求職成功者已經與僱主有過聯絡:曾經在假期實習或者作為課程的一部分實習。在投資銀行中,有四分之三的畢業生工作被已經實習過的申請者拿到。

    無薪實習觸犯法律,學生注意維權

    因為實習對學生日後的就業有著舉足輕重的作用,無薪實習已經被越來越多的畢業生所接受。為了取得相關工作經驗,大學生不得不為僱主“免費賣命”。然而,這種做法實際上觸犯了國家最低薪水的法律規定。一些僱主也是看準了大學生對實習機會的重視,為了最大利益化的獲得勞動力,甚至不給實習生薪水,這其實已經觸犯了英國法律。

    英國的法律規定,“工作”的定義包括每天規定的工作時間、工作的期限,以及員工具有明確的工作專案或角色,而非觀察學習。因此,僱傭免費員工工作六個月的僱主實際上已經觸犯了法律。因此,在英國留學的學生如果有實習機會,一定要注意維護自己的權益,拒絕無薪實習。

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