雖然屬於教育歧視，但有它一定的道理。

985 211大學生高考前的付出肯定比其他考生高出許多。大學裡的學習強度和教育理念也要比普通大學好的多。如果沒有就業優勢誰還努力學習呢？所以說就業招聘優先985 211大學生無可厚非。

很簡單，因為大企業是精英招聘，而不是民間尋人！

他只想從“平臺高”的人才中，尋找一個合適的，

而不是從“茫茫人海中”去篩選一個最牛的！

現在大學生越來越多，企業也越來越多。同時，大學生與企業的水平各不相同。目前看來，好的企業要求面試人員為985.211大學無可厚非，因這些名號的大學整體實力和畢業生水平都非常高。不要抱怨這些企業有這些限制，或許您有能力卻被這樣的要求限制在外。幹好自己的每一件事情，讓他們真正認可你！

一般只是招聘985 211大學生的企業都是一些國企，世界500強的企業，為何要如此明價標碼呢，我覺得主要是現在大學生太多了，素質教育已經專業知識層次不齊，企業只能透過學校好壞來淘汰一大部分學生，認為一般985 211的學校培養出來的學生更加優秀，當然不排除一些普通一本二本甚至專科也有人才存在，但是這些牛逼企業首先會按照學校標準來挑選優秀的學生，這是毋庸置疑的。

自從上個世紀90年代末大學擴招後，大學生就從雲端跌落凡塵，身價也由天之驕子掉到白菜價。擴招前，高考類似於古代科舉，大學包分配工作，學費不要錢，國家還補貼伙食費，畢業了捧鐵飯碗，好姑娘搶著嫁。擴招後，大學生數急劇增加，而國家提供的崗位就那麼多，必然要競爭上崗，因此招聘考試、持證上崗就成為了常態化。由於人才多，一些大企業、機關單位自然就要優中擇優，985、211高校畢業生就成了香餑餑。許多企業招聘簡章明確寫著只要211、985畢業生，後來受到輿論撻伐，他們不敢明目張膽的在招聘簡章裡寫了，但是人家在收到的簡歷裡抽走211、985的，你是一點辦法也沒有哦！企業只要211、985畢業生還和中國高校嚴進寬出有關。一般高校的大學生，說句不客氣的話，就是混日子，整天就是吃飯睡覺，談戀愛、打遊戲，也沒聽說哪個沒有拿到畢業證的。而一些名校的大學生甚至比高中還苦，搞不好還要被勸退回家。所以211、985畢業生確實比一般大學畢業生更有真才實學，人家受到用人單位青睞毫不奇怪。說實話，基礎知識在中學，高精尖知識在大學。結果我們把主要精力浪費在中學階段，而大學階段又虛度了年華，真的得不償失！在這點上我們應該學學歐美，大學階段應該寬進嚴出，這樣才能培養出高精尖的人才，這樣的人才才有競爭力。

雖然說學歷並不代表一切，但是學歷是敲門磚，針對特殊行業、領域就會更加提現出學歷的重要性，中專、大專、本科、研究生、博士、博士後以及所上院校是否名校，從側面來看，企業在招聘過程中能直觀的看到你的學習能力，個人能力以及品格等其他內在條件，都是要透過長時間的瞭解、接觸以及在工作當中逐步發現的“內在”，所以有些單位對於學歷以及畢業院校是否“211”和“985”那麼的看中

明碼標價、設定入職學歷門檻的公司一般都是知名企業，具有社會認可度高、福利待遇好、發展空間大等特點的公司。這些公司不愁找不到人，因為眾多的求職者都盯著這種好工作呢，因此屬於一個賣方市場。就好比一個非常漂亮的女孩子，找男朋友時候肯定要求存款多少的，你也不要覺得這種女孩太物質了，因為她並不缺乏追求者，你沒有實力，後邊還多具備條件的人排隊等候呢。

其實二者的邏輯和道理都是一樣的，你也不能怪這些公司，站在他們的角度上是沒錯的，只能怪自己上學時候為啥沒有進入重點大學呢。

985、211大學出來的人，進入職場以後並不見得比一般大專或者本科畢業的人要強，因為職場的發展不僅僅是學歷，更多的是個人的工作能力、情商等綜合因素導致。這也是一個不爭的事實。

雖然如此，但是作為用人部門在不瞭解你的個人能力之前，只能透過學歷這個標準來粗略判斷一個人能力如何了。招聘985、211院校的畢業生，很大機率上是沒錯的，如果可以招高學歷的人，公司也肯定不會沒事的去降低自己的招聘標準的。

因此，從規避後期新人用工風險的情況來考慮，很多公司都是明碼標價，需要985、211專業出來的人。

我從主流的招聘網站上觀察，大部分崗位都是大專、本科都可以乾的，不乏一些大公司也是如此。我現在可以肯定的是，明碼標價要求985和211院校學生的公司並不是多數，因此我們的機會還是很大的。

應聘的時候只需要趨利避害即可，可選擇的機會也很多，沒畢業糾結個別公司的高要求，只要自己在以後的職場中能夠好好積累，等你跳槽時候就可以去到那些之前看不上你的公司了。

學習能力強！自律性強！有拼搏精神，能吃苦！腦子靈光！單位特別認可！不是說其他學校的學生不成！但單位會選擇走捷徑！！！！

也不是“特別”多吧，起碼也得有點規模吧。至於為啥，最簡單的，我只想招10個人，不限制學歷我可能要收到1000封簡歷，限制學歷我可能只需要處理幾十封簡歷，而多的那九百多封完全屬於無效勞動，因為就算我收到1000簡歷，也只能篩選個幾十封進行面試

因為985、211相當於八、九十年代的大學生，其它大學生相當於當時成人培訓班和短期技術培訓學校，含金量不高，水份大。