在發表論文這點上，眼光一定要長遠！發表論文不僅僅為了所謂的職稱，學歷，有很多人真的是純粹紮根科研。

發表論文有什麼意義？對大環境來講，是傳播科技資訊，為進步做貢獻。如果你辛辛苦苦做實驗獲取的重大資料重大發明，能讓世人瞭解自然瞭解自己，能推動科技發展。雖然有很多傳播途徑，但是不可否認，發表論文是最可靠的途徑。

從行業的角度來說，發表論文加快同行交流，能為科研事業增加活力。促使我們在科學的道路上不斷往前走的,是我們對自已取得成就的不滿足心理,而這種進取心往往來自他人的批評和指點。即使是全球化的今天，如果不發表論文不與學術界交流，緊跟國際潮流，封閉式發展，也會出現不進則退的困境。

對個人來講，發表論文能獲得學術地位,有利於進一步發展。只有做好研究後,發表了論文，人們才有依據瞭解和承認你的研究成果和學術水平,才能認可你作為科學家、學者的地位或權成,你在充滿競爭的當今世界才有獲得進一步發展的空同和條件。難怪國外大學教授們流行“ Publish or Perish”一說。

贏得更多機遇,觸發新的想法。在你發表論文前，所參考的文獻，也是前人栽樹的結果，很多論文，是站在之前的論文上找到新的靈感，或是對以前研究課題的加深。所以發表論文不僅僅是展示自己的成果，也是參考前人的成果。

當然，發表論文具有一定的意義，但是切記強調發表論文的重要性，而忽略做好科學研究的必要。沒有好的研究工作,沒有透過實驗獲得的經得起推敲的資料,也寫不出令人信服的、值得雜誌社錄用的論文。而有了很好的研完專案，獲取了重要的資料,做出了重大發現或發明,透過發表論文讓全人類共享和接受我們的研宄成果，並從中受益,我們這才可以說完成了科學研究的意義。

眾所周知，一篇公開發表學術論文的意義通常體現在：成果的優先屬性；科學共同體共享成果；同行、單位和個人科學評價的需要。

目前，中國公眾（包括各級領導和科技人員）對於從事基礎研究的科研人員應當發表學術論文似乎沒有太多的爭議，而對於從事應用技術人員是否要公開發表學術論文就存在一定的爭議（實際上許多產業部門技術人員發表論文目的主要為了晉升職稱）。

我們曾經在媒體上偶爾看到這樣的宣傳：農業科研部門的科技人員要將論文寫在“豐收的大地上”，產業部門的科技人員要將論文寫在各自生產崗位的優質產品上，這些聽起來似是而非的宣傳是將發表學術論文與科技發展割裂開來，認為兩者之間似乎沒有什麼聯絡。

2000年我在美國出席一個國際學術會議後順訪休斯頓，在我一個上世紀八十年代初畢業學生家裡做客。這個學生在休斯頓一個國際石油服務機構工作，這個公司屬於典型的技術服務型企業。他在家裡請我吃飯和聊天，我主要關注他們公司在科技管理方面的特色及職工的工資福利待遇等情況。在交談中他不經意地告訴我，他們公司對技術人員在國際公開雜誌上發表一篇學術論文獎勵2千美元，他沒有對這一措施做出具體解釋。然而聽後我暗自琢磨，作為一個典型的國際技術服務公司，對員工發表論文的獎勵意味著什麼？難道這是一種“福利”嗎？這種獎勵措施對公司發展有什麼意義？

我嘗試對這個獎勵措施作出合理解釋。我們一般認為，一篇公開發表的學術論文產出過程大體有三步（非法論文，如捏造資料，剽竊他人成果等自然不屬於此列）：

1、依據你所擁有的資料資料，在充分分析前人類似成果的基礎上提出想法（即選題）；

2、用實驗資料或數學計算模型實現想法得出相應結果；

3、透過與前人結果進行對比分析闡述結果的意義。

由此可以看出，要產生一篇正規學術論文需要作者及時追蹤同行的研究成果，分析評價同行成果的水平（發現不足），提出一點新想法。

拋開一篇學術論文成果對公司發展本身有多大貢獻不說，我想這個論文產出過程對於提高公司技術人員的科技能力和素質應該具有非常大地幫助。

科技人員透過撰寫發表學術論文的過程得到智力方面的提高對公司科技發展沒有幫助嗎？

難道不比我們一些產業部門一般的技術培訓（專門技能型培訓例外）效果更好？

此外一旦論文發表，作者署名的單位是這個公司，這對於提高公司的知名度自然很有幫助，我戲稱2000美元的獎勵相當於廣告費而已。因此，這個公司論文獎勵措施的深遠意義就不言而喻了。

論文是科學研究的總結。

1、科學是發展的，沒有一成不變的真理。

2、基礎理論創新可以產生新的學說。

3、可以破除迷信，防止個人崇拜。

對於學者來說，論文和著作是安身立命之本，當今世界皆然，只是各國各地區之間的要求或有些微差別。沒有論文的問世，也就意味著學者的成果得不到學界的公認，這樣的話，對於學者的發展是非常不利的。

但是，也有很多人開始質疑論文發表的意義，那麼論文發表到底有什麼樣的意義呢？

論文發表的意義分為兩個層面，第一個層面是現實意義，第二個層面是長遠意義。

學者評職稱，升副教授或者教授，都需要論文，大部分學校都規定了論文的數量以及相應的級別，什麼A類、B類，權威、非權威就是類似的道理。因為高階職稱僧多粥少，因此在評比的時候哪怕差一篇都是不可以的。

除了評職稱之外，申請專案也是需要論文發表的，專案申請之前需要論文發表，專案申請之後也需要有論文的發表來結題。

從長遠來看，論文的發表是一個學者的學問的精華所在，也是他一生所從事的學術研究的價值所在。後來的人在評價某一位學者的時候，一定是透過以論文為主的方式進行了解的。這就是論文的長遠意義。

論文 是指進行各個學術領域的研究和描述學術研究成果的文章。它既是探討問題進行學術研究的一種手段，又是描述學術研究成果進行學術交流的一種工具。不同的人發表論文的作用也不同：1、評職稱（晉升職稱）：研究生 畢業需要；教師 、醫護人員 、科研院所的人員、企業員工 等 晉升高一級的職稱時，發表期刊論文是作為一項必須的參考指標。2、申報基金、課題 ：教育、科技、衛生系統 每年申報的國家自然科學基金專案、其它各種基金專案、各種研究課題時，發表論文 是作為 基金或課題 完成的一種研究成果的結論性展示。3、世界性基礎領域的研究，比如在醫學、數字、物理、化學、生命科學 等領域開展的基礎性研究，公開發表論文 是對最新科技 科學研究成果、研究方法的一種展示和報道。以推動整個社會的科技進步等。

1.對於保研、考研的同學來說，論文是其科研能力、創新能力的體現。對於打算保研的同學來說，發表學術論文是保研的前提條件。沒有公開發表學術論文，保研將是一句空話。筆者有一位師兄在本科學習階段就發表學術論文20餘篇，最後輕鬆保研華人民大學！讀研期間又發表高質量CSSCI論文若干，出版專著一部，最終又成功保送華人民大學博士。對於考研的同學來說，進入複試之後，導師非常看重學生的科研能力。因為導師最喜歡的學生就是科研型的學生，能夠幫助自己做各種課題，成為自己研究工作的得力助手。所以，如果在本科、研究生階段有一定數量的學術論文發表，將為自己進入碩士、博士的學習打下良好的基礎，在研究生複試中佔盡優勢。https://www.scipaper.net/scifabiao/

2.對於準備就業的同學來說，論文是增加就業競爭力的最快捷、最有效的方法。有人認為，現在就業比拼的是就業能力。但是，就業能力怎麼體現呢？作為一名象牙塔裡的莘莘學子，最能體現自己的就業能力的，恐怕還是自己的專業知識。平時的考試成績固然重要，但是現在的高校期末考試是怎麼一回事，相信大學生們心裡也有譜：考前半個月拼命背背書，考後半個小時全部忘光光。用人單位對考試成績其實不是太看重了，關鍵是看學生是否具有較強的創新能力。而學術論文則恰恰是一個學術創新能力的最直接的體現。發表論文的同學跟那些兩手空空的同學相比，優勢是不言而喻的。https://www.scipaper.net/scixiugai/