大家常說，機會是留給有準備的人，但是還有一句話，“人有多大膽，地有多大產”，還有一句話“不想當將軍計程車兵，不是好士兵”，不管怎麼有機會往上走，還是要看一看，我們先分析一下問題吧。

1、題中提到個人自身能力有很大缺陷

首先我不確認你的能力到底如何，是謙虛還是實際情況，我相信是謙虛。既然公司給你職位遷升，那麼說明是公司對你的認可，也說明你在這個行業多年，自身能力還是比較得到公司的信賴，哪怕你真正做到這個位置上，如果是技術能力的欠缺，你可以讓下面人完成，或者招聘有強技術能力的人。如果是管理能力的欠缺，公司會對你寬容的，畢竟剛開始做，還是有很多時間和機會充電的。

2、題中提到目前這個工作困難重重

估計工作有困難，是你心裡上最大的障礙。針對有困難的工作，那就要結合自身經驗，或者外部力量，想辦法如何改進，如何最佳化，同行業的單位，碰到此類問題如何解決的，有成功經驗可以借鑑。

3、職務上升的優勢

3.1帶來許可權的擴大：比如從普通員工做到主管/經理，那麼你以前不能拍板的事情，此時，已經可以解決了，下面人員也歸你統一管理調配；

3.2接觸面改變：透過職務變遷，你會接觸更多有管理才能的人，更多優秀的資源，來提升自己的綜合能力。

3.3帶來物質層面激勵：上升，意味著工作位置的改變，那麼你的工資待遇也會隨著上升，你的生活質量也會隨之提高。

4、到底放棄還是搏一搏

搏一搏，沒有什麼不好，大不了重頭再來，要敢於破釜沉舟，要給自己足夠的信心。

故，希望你能抓住機會，和公司多談談，說出自己的顧慮，公司有經驗的領導多，也能幫你解決。所以，推薦你還是搏一搏吧。

給你職務上升機會，但是這個工作困難重重，自己能力也有很大缺陷，這個是就應該抓住機會，肯定是搏一搏！

職場上，機會不是隨時都有的，也不會在哪裡等著你，尤其是升職的機會，所以我們要隨時做好準備，等待機會的來臨，一旦機會來臨，肯定要抓住，不管結果如何。

我們因為從小接受教育，給我們灌輸一個萬事總要準備好的理念，總覺得自己沒準備好，不敢嘗試，但是這一套在職場上面是行不通的，老闆給你交代一個你不熟悉的任務，你不可能說我不會，我幹不了的話，肯定是邊摸索邊熟悉，然後請教其他人，嘗試著把事情做好，同樣的，升職的機會來了，你沒有準備好，甚至缺乏一些能力，但這不影響你發展，你可以一邊做一邊學習，慢慢就勝任了。

既然你已經知道自己的能力存在很大的缺陷，那就要想辦法彌補，可以利用你工作之外的時間學習管理方面東西或者你認為自己缺失的部分，別人回家是看電視逛街放鬆，而你要利用這些時間，這樣才有機會超越其他人，在做事情的時候要在大腦裡面繃緊一根弦，為什麼要這樣做？這樣做的好處是不管你做什麼事，聽別人說什麼話，你都可以從對方那邊汲取到你想要的內容。

機會來臨，放手一搏，兩種結果，要麼勝任，要麼保持原地不變，但這些都是你的人生積累，勝任了你是對自己的認可，要是失敗了，真的是原地踏步嗎？肯定不是，你會在這次失敗中，知道自己的差距在哪裡，沒有上升，真正的原因是什麼，從而及時調整自己的方向，下次機會來臨一定會成功。退一步來講，就算沒升職，也是在當前職位，不可能說給你降職，所以不要有過多擔心。

總之，職場上當機會來臨的時候，一定要抓住，因為你不知道下次機會什麼時候會到來，而且不要有學生思維來固化自己，職場沒有給你預習和複習的機會，要時刻學習，充實自己，這樣才能成功。

有這麼好的機會肯定要搏一搏啦，相信很多人都是這麼覺得的，但是最後呢？誰來為你負責？明知道困難重重，自己能力不夠，卻還要迎難而上，明擺著把自己往火坑裡推。

在職場中，很多人都盼望著升職加薪，這樣的機會可遇而不可求，有的人混了一輩子還沒有當上領導，不是能力不夠，而是沒有機遇。

因為在這個崗位上，大家都很努力，在這裡，每個人都想著升職，也許因為某些事情，得到了領導的賞識，上了位，當了領導。雖然你覺得能力還不如你，但是，別人肯定在別的方面比你強，有人家的獨特之處。

職場中，每個機遇都很重要，所以，如果有機會，就要努力的去抓住它。

每個人都知道機會很重要，但是卻不知道這個機會是糖果還是炸彈，你也知道這個工作困難重重，那麼為什麼別人不上呢？之前那個崗位的領導是因為什麼原因走的呢？

瞭解清楚這個崗位的具體情況，而你也知道自己的能力不足，所以預想一下，如果你走上了這個崗位，你會如何去處理這些棘手的問題。對於這次機會，你到底能不能挑戰。

其實，我身邊也有這樣的案例，但是很多人都沒有選擇升職，選擇升職的後來也因為不能夠勝任工作而離職。很多人不選擇的原因是，前領導在崗位上工作壓力大，下面人員不好帶，公司薪酬給不到位，付出與收穫不成正比，於是，另謀高就，但是要選擇一個人來接替她的職位，否則無法離開。

於是，就找了好說話的人，讓她來接替職位，但是別人知道這個崗位不好，困難重重，雖然職位上升，薪酬也有漲幅，但是這是個火坑，就沒有選擇。

很多時候，要認清現狀，不是升職就是好事，在職場，能力還是很重要的，不要沒頭腦的往前衝，最後落得失業的下場。