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  • 1 # 鵬城生意經

    創業的路上,每個人都付出了許多的努力,做出的成績和自己的收穫永遠都是成正比的,大多數創業的人,早上天還沒亮就起床了,深夜還在辦公室裡面處理事情或者是在陪著客戶談生意。沒有當初的努力,就沒有今天的成功。在創業的時候,有五件事情一定要牢牢記得,做錯了事情一定會讓你的努力全部白費,在通往成功的那條路上,再也沒有站得住腳的地方。

    一、當你開始在乎別人對你的評價和追求利潤時,你離失敗就已經不遠了。

    二、當你失去手下對你的信任和客戶對你的信任時,你離失敗就已經不遠了。

    三、當你違反了行業規則的時候,你離失敗已經不遠了。

    四、當你忘記自己創業初心的時候,你離失敗已經不遠了。

    五、當你做事情畏手畏腳不敢拼的時候,你離失敗就不遠了。

    原因很簡單,當你的目的不是為了推動企業進步的時候,企業的發展也就走到了盡頭。創業之所以成功了,就是因為之前有那種一鼓作氣的氣質,所以創造價值的時候更輕鬆。你的目光被侷限了,你的精力被分散了,那麼企業的發展就會變慢。在做了這五件影響企業發展的事情,失敗是必然的。

    像當代的那些偉人,他們站在鏡頭前受大家追捧的時候,哪一個不是已經成功了?難道他們之前就特別差勁嗎?,誰都不可能是直接獲取成功的,不管企業做得再大,也是透過不斷的積累,不斷的提升。

    【1】追逐名利則敗

    為什麼人在追逐名利的時候一定會失敗?原因就是因為他做出了成績已經可以暫時讓他滿意了,自己辛苦打拼了這麼久,終於可以站在臺前讓大家仰望了,或者是自己,做出的成績已經夠自己享受一生了,努力了這麼久,終於有時間來享受生活,這就是一個人鬆懈的表現。

    一個人在提升自己能力的時候是沒有時間做這些事情的,因為他一門的心思都放在了創造價值上,這些名利就像是影響他們發展的絆腳石。看到這些絆腳石他們就會直接跳過去,而不會受他們的影響,阻礙自己的進步。

    創業大多數人都是為了讓自己過上好日子,如果自己做出的成績已經達到了自己想要的效果,就會讓自己精神放鬆,為什麼那些偉人可以成功,原因就是他們在創業成功獲得財富之後,把創業當成了一個信念,目的就是為了讓自己站在世界的舞臺,成為讓所有人都仰望的存在,或者就是單純的想看看自己究竟能走多遠。

    凡事抱著賺錢的心思去發展的人,一定會受到限制。

    【2】失去人心則敗

    在創業初期人心是最齊的時候,我是與人合作創業還是帶領手下的員工創業?你們的目的就是為了證明自己的實力,佔得這個市場上的先機。在工作的時候每個人都在賣力,在對待客戶的時候,每個人都保持著100%的尊重,和他們交流的時候小心翼翼,生怕惹到了他們,讓他們不開心,因為每失去一個客戶就會讓失敗的機率增加很多。

    合作伙伴和員工為什麼在這個時候和你一心,目的都是相同的,就是為自己創造更多的價值,在創業前期一無所有的情況下能夠發展,因為能夠接觸到核心,非常有利於未來的發展。只要是認準了人做成了事情,真的是可以讓他們少奮鬥很多年,企業做大了,作為企業的元老,肯定也會水漲船高。當老闆的人,當你成功之後,一定不要忘記對他們進行感謝,這個感謝不僅僅是口頭上的,還有經濟上的,只有他們的付出和回報是成正比的,才能夠讓讓他們感受到自己的價值。

    在這裡也要特別強調一下不要讓客戶對你有意見,不會讓你們這輩子都沒有再合作的可能,有一些老客戶,他們陪你度過了最艱難的日子,哪怕他們發展沒有,你們快也要善待他們,沒有他們就沒有今天的你。做人必須要學會感恩,在你困難的時候他成為了你的客戶,相信為你提供運轉的空間,反之你也要對他們好一點,盡到自己的力量,為他們的發展提供便捷,這樣可以很快的積攢你的好人員。在行業內口碑好的人,永遠都不用為客戶發愁。

    【3】違反規則則敗

    那些不正當的企業,他們的結局一定不會太好,下場好一點的可能是這些年的心血全部失去,情況比較嚴重的,可能這輩子都沒有翻身的可能。有一些企業在發展到瓶頸的時候,很容易就會起到外心是東西不好的想法,賺取更多的利益。像這種情況是經常發生的,可能是自己朋友引薦的,也可能是自己承受不了這些不良組織的誘惑,主動接受的,不管是哪一種,最終的受害者一定都是你。

    泯滅在歷史中的那些企業大多數都是因為產品質量有問題,或者是資金方面有問題。這兩個算是雷區,在發展初期就要對自己制定下這方面的防範計劃,防止誤入歧途,如果不提前做好準備,你現在擁有的這些東西都不過是曇花一現,很快就會被別人取代。

    做這些事情的人在前期的時候想法可能非常簡單,目的就是為了創造一些收益,給自己的員工多發放一些福利,或者是為了滿足自己的需求。他們做事情的時候可能就在想只做一次絕不多做,但真的見到利益之後就會發現,這些東西牢牢的吸引住了自己的眼球,因為來錢的方式太快了,根本不能讓人拒絕,等發展的時間久了,做這些事情的就不是領導人了,而是手下的員工,因為這些為他們創造了太多的利益,他們離不開這些東西。就算到時候後悔了也晚了,因為你已經沒有能力再去挽回這一切。這也就要求你必須堅守住自己的心智,不要被暫時的利益矇蔽了雙眼。

    【4】失去本心則敗

    大多數人都會把自己的目標當做企業的文化,所有的行動都是為了完成自己的目標,自己的一切行為也是從自己的本心出發。

    在創業初期大多數人的想法都是非常簡單的,就是為了完成自己的夢想製造一個家。等這些東西擁有了之後,就會發現,當初的自己是多麼的幼稚,明明很簡單的事情,非要搞的長篇大作的,如果抱有這種想法,企業的發展方向就會走偏路。因為你的目標已經不是創造生活了。

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