先進普通的一本大學當副教授帶研究生，花10年做出成果，然後多發幾篇發sci，影響因子越高越好，然後試試去211大學面試。1.0以下的因子就別去了，沒戲。

我建議先到名牌大學或者國外做博士後，如果發文章較多，份量較重，就可能到好的大學做教師，現在看，你兒子就是一般院校博士，含金量不高，想做高校教師，至少要到三四以下線城市大學做教師，或者到公司工廠去工作，一二線城市重點大學要的是海歸博士，就是一二線城市普通本科也得211，985大學博士。

這要看你兒子讀博士期間發文章情況了，有一區文章到西部地區的211還是可以的，如果有top期刊的東部沿海211做個師資博後就可以留下來了，二區有幾篇的話西部211也有機會，如果文章一般的話，就到地級市院校了，河南很多地市高校求賢若渴啊，條件給的很高，一些地級市的高校，為了引進個年輕博士，假如有篇一區文章，安家費最多能給到80萬，還給學校房子媳婦安排工作！河南歡迎你兒子！我一山東人就是被這吸引來了！

說真的，去名牌做博士後，說不定出站後就會留那裡，去大城市二本或職業學院工作，暈暈乎乎混唄。去地級市大學學院或者職業學校，安穩混。

個人建議不要去高校任教，沒有什麼發展。但是也可以區學校掛職倒是不錯，然後根據情況創業或者在一些公司上班，博士要是專業還可以的畫，可以進比較好的公司。

以目前各類高校的人才引進政策來看，雙非院校的博士畢業後留本校比較難，但是找一所不錯的雙非院校任職還是可以的。2017年學科評估前10名，大致在A-或B+（並列第10的高校可能不少），通俗的講就是行業院校的知名專業，如農林類院校的優勢專業。小西對於理工科相對熟悉些，將以理工科這樣的雙非院校博士為例聊聊。

近幾年，雙非院校引進人才水漲船高，就算985、211院校的博士同樣2/3延期，每年整體5萬餘的博士生湧入社會，少量進入企事業單位、研究所，大部分依然選擇各類高校，如長沙某雙非院校年引進各類博士約80-100人。

因之前雙非院校留下太多本校博士，較大規模的"近親繁殖"導致科研產出不高，2015年以後雙非院校本校博士想留校非常難，不少院校人事處直接一句“僅限雙一流院校博士生”將引進之門給關死。當然，要是本校大牛團隊，每年留2個本校博士也不算難事，關鍵是看你在讀的團隊帶頭人能力和是否有留你的心思。

4月初，小西和幾個長沙的老師一起聚餐，他們參加了今年工信部組織的幾場博士招聘，貌似這2天好像在武漢大學專場，之前長沙是中南大學專場。在100餘所引人高校中，地方性雙非院校為主，中西部省會高校青睞於雙一流院校畢業博士，對本科院校沒有較大限制。長沙雙非院校中，南華大學（聚餐的南華老師參加了幾場巡迴招聘）算是招聘現場應屆博士生較為感興趣的。廣東工業大學等發達區域高校，只接受國內985大學博士走“師資博士後”，無法直接給予入職和編制。不過，他們在招聘中也發現一些問題，如不少博士期望值過高，不瞭解近2年博士求職的壓力，被“搶”的永遠是少數拔尖博士，而不是達到畢業要求的普通博士，最終彼此"看對眼"的很少。

博士求職的硬通貨-"論文"，理工科尤其是看"SCI論文"，注意只認可一作、通訊作者，如共同一作、共同通訊不少院校不認可的，僅認可排名在前面的。之前，小西建議過不少朋友聯絡博士生導師時，除了看導師的學術水平、地位、團隊氛圍，記得看看導師團隊畢業博士的論文歸屬情況。不少課題組的博士生論文僅署名為二作（符合畢業要求）或共同一作，團隊年輕導師一作（職稱晉升壓力，當然全程肯定有指導和修改、潤色文章等），課題組帶頭人為通訊作者。這樣的論文不管幾區，求職是經常不被認可的，尤其是想去雙非院校，這類院校在資格審查上比較"耿直"，不會認可你所的"國際通例"。

不清楚你兒子博士期刊的科研產出，尤其是SCI論文情況（中科院分割槽和數量）。以長沙為例，部分雙非院校的引進人才標準中II類博士最低標準為3篇中科院三區的SCI論文或1篇中科院三區SCI論文+2篇核心等，部分院校還有所提升，如要求必須有一篇SCI論文影響因子IF高於5等。不過，近些年引進博士中不少都是幾篇中科院一區SCI論文的I類博士。當然，達到最低要求不一定有機會進入這樣的高校任職，得經過試講和考核，關鍵就是課題組/團隊帶頭人是否認可，想引入什麼研究方向的博士補充進團隊。

博士生求職，導師的推薦和個人的科研成果都非常關鍵，如部分學術水平、圈內地位較高的博士生導師，往往會將自己的博士生推出去或留下來。之前，在學術群內也經常看到不少團隊缺人，希望引入某某專業的博士，望大家可以幫忙推薦等。

另外，聯絡之前畢業且在某些高校工作的師兄、師姐，請他們幫忙做下推薦也是很有效果的，如長沙不少雙非院校裡面中南大學、湖南大學部分專業的博士存在明顯的"扎堆"。總之，科研成果差不多時，引人時就得看其他因素，如院校/專業認可度、導師的知名度、之前進入博士的認可度、是否有人推薦。

最後，前面還少提了一個關鍵性的因素-年齡。年輕男博士有個"坎"，35週歲之前可以申請國自科青年基金，很少有高校願意接受35歲+的講師，除非你是其他院校已是副高或帶著未結題的國自科轉過來。女生的話，可以放開到40週歲。大部分高校在引人中，備註條件就有一個35週歲以下，一般來說團隊對於33週歲以上的男博士引入都較為謹慎。因此，想做科研、有機會的話，儘量還是應屆生一直讀下去，不要讓年齡成為限制。

具體看專業，正常就是雙非或者高職院校任職，例如我校現在招聘只要博士學歷，由於引進政策較好，安家費30萬起，緊缺專業60萬，985211博士都有來應聘。