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1 # 風吹的煙
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2 # 全球電影頻道
菜鳥在異地求職,首先需要考慮異地求職的成本,包括住宿,吃飯,水電等問題,大概計算一下自己在異地生活需要多少錢,才能達到基本生活水平,然後再開始針對性的找工作。因為有生活成本存在,所以在工作的篩選中你會自動的剔除掉那些收入較低的工作。
其次,你會什麼?有什麼專業能力?有什麼工作經驗或社會實踐經驗?現在求職門檻最低的應該是屬於銷售工作了,因為銷售流動性較大,所以無論是房地產銷售還是汽車銷售,都是可以接收應屆畢業生的。當你在某一個行業中獲得任職機會的時候,那麼就可以在工作學習中成長了。未來當你想要改變的時候,可以考慮轉換到平行行業中。如房地產銷售,可以轉職房地產策劃專員;汽車銷售,可以轉職綜合人員或市場專員等等。
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3 # 職場小鱷
異地求職必須要考慮好這幾點:
一、自己未來到底在哪發展
這個是首先需要考慮的,因為這個涉及到你的人脈、家庭及發展走向。如果你沒有家庭的約束,只是一個人在外面打拼,未來定居根據發展情況走,那你可以去就業機會多的大城市工作了,畢竟沒有來自家庭的負擔,自己可以放開手腳幹,自己在城市裡發展好了就在此地定居、生根並拓展自己的人脈圈。
二、自己做好去異地求職的思想準備了嗎
異地求職,離開家庭,可能會在去往很遠的地方工作,一年沒有大假基本回不了家,而且不同的城市工作和生活節奏也不一樣。比如上海、廣州這些大城市,競爭壓力相當大,每個人上班基本都是小跑,誰了不想落人後。崗位、業務、行業競爭激烈,真正體現了“商場如戰場。”如果你還沒有做好每日5點鐘起床,要花2個小時乘車去公司,每天只能拿睡5到6個小時的思想準備,那我勸你還是不要嘗試了,因此決心很重要。
三、異地求職方式要多樣化
我們現在求職幾中方式分別是:
招聘會:這樣的方式會比較直接,可以近距離感受其面試公司初步情況,透過與HR溝通了解自己的能力和崗位需求是否匹配,是一種高效求職方式。
網上招聘:用人單位會透過智聯招聘、中華英才網、獵聘網等正規的大型網站釋出職位資訊。我們可以定位到你要去求職的城市及崗位,從中選擇符合自己預期的崗位投遞簡歷。這上面往往對工作經驗會有要求,因此在簡歷中你的工作經歷必須要做到和招牌崗位保持一致,因此你的簡歷描述要有權重。
內部推薦:有的公司就有專門的人才推薦機制,因為很多公司招聘的員工在招聘面試過程都很不錯,但是進入工作中才發現與招聘是的描述相差甚遠,因此有的公司會有內部員工推薦人才的制度,這樣往往收效都很不錯。因此,如果有朋友推薦你去他們公司,如果瞭解招聘崗位和公司情況還比較滿意,那就去面試吧!
校園招聘:對於即將畢業的大學院校學生而言是很不錯的機會,經學校稽核進入校園招聘的企業都是機會不錯的選擇,在校的學生可要好好把握這個機會。
考慮完這些,如果你還決定要去異地求職,那就祝君一切順利、事業有成!
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4 # 電影看神馬
首先明確兩個關鍵詞:菜鳥、異地
菜鳥:說明你沒有一定的工作經驗或者只有皮毛。
異地:是一個陌生的環境,代表那裡沒有足夠的資源和關係能為你所用
樓主的問題是關於求職的,在做求職這件事之前我希望你可以先做幾手準備:
1.你去異地的目的是什麼?
這個一定要明確,否則你到了那裡,做了幾年也會迷茫,目的/目標明確,才能給你前往的勇氣和動力
2.你是否做好了準備
從你的學業經歷、工作皮毛經歷提煉總結你的優勢,對應匹配到你想找的工作、職位
提前去搜索、瞭解你想面試崗位的工作內容,讓你面試時不會手足無措
3.你是否有一個規劃?
3年?5年?10年?這個是給自己留一條後路。萬一失敗了,你還可以全身而退。一旦去去異地工作,你必定要經歷困難期,和別人合租、住地下室、擠公交、地鐵,沒有太多錢可以開銷(富二代略過此條)。提前有了這樣的心理準備,才會以正確的心態面對困難
4.多和異地打工的人聊,客觀分析,最後和自己對話
我們講再多,你也沒有感覺,去問問異地打工的朋友,他們的狀態,如果是你想去同一行業的人就更好了,你會有一個大概清晰的事實呈現,結合自己的計劃變成待實踐經驗!最後,最重要的,問清楚自己,想好了麼,沒問題麼?你的人生,你自己做主!
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5 # 大菠蘿觀察
hi,對面的小可愛?
菜鳥:大多時候是應屆生上下徘徊的一部分小朋友,也就是沒有什麼工作經驗。
異地:是一個陌生新環境,一切都是未知的
(雖然不知道你為什麼去異地,大概是愛吧??哈哈)。
你的問題關於求職的,找工作其實很簡單。
但是在找工作,在做求職這件事之前希望你對自己有以下幾點分析:
1.你是誰?(認清目前自己的能力水平,為就業方向劃圈子)
2.你在哪?(所在區域做哪個行業比較好,再次鎖定圈子)
3.你要做什麼?(你想要做到什麼樣的位置,或者說你想要的生活?)
4.也是最重要的一點,你做好準備了嗎?不管遇上什麼困難都會迎難而上~
如果回答是Yes,那就沒問題啦,整理好簡歷,投遞到你圈好的企業,做好面試準備。
未來可期~加油就好啦。
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關於求職,可以有幾種方法。
1.招聘會。
每一個城市都會不定時的舉辦各種招聘會,求職者可以去人才市場檢視到相關的資訊,或者上人才網檢視資訊。
2.網上招聘。
網上有各種招聘軟體。比如前程無憂,智聯招聘,華人才熱線,人才網等等。求職者可以註冊投簡歷。
3.熟人介紹。
如果你有親朋好友介紹工作那就再簡單不過了。