我個人認為既然是老婆的大嫂處理事件時更要慎重，為了關照相互間的關係不至於日後相處尷尬，要採取側面冷處理，不要衝動言語刺激和立馬辭退，這不是說你怕她，必定大嫂的男人是老婆的哥哥也是自己的舅姥爺，大嫂既然有錯但這面子還是要給的，不要撕破臉，你可以讓老婆去進貨然後讓她陪著一起去相互有個照應，這樣先把她支開，同時立即裝上監控(讓她回來意識到)，儘量運用掃碼收費，還櫃檯不收取現金，現金直接交你或老婆本人收取找零，總之你夫妻二人儘量留一個人在店，不能全部整天由她負責，另外把夫妻二人的手機都於監控相容，隨便在哪都能看到，哪怕你或老婆離店幾分鐘或幾十分鐘，如果你考慮日後不想用她想辭退她，那你和老婆平常要裝做無事一樣閒談或面對客人時說今年生意難做，錢難掙又沒有什們利潤，其目的就是說給大嫂聽的，然後到年底時和她說確實沒有辦法明年工資要降，降到感覺不多由她去考慮去想，讓她自己覺得不划算太少了而主動說不想做了，這樣你的目的也就達到了，她也好有個臺階下。

我仔細閱讀了到目前為止所有的回答，竟然沒有一個人的答案和我當時的相同，這更加讓我決心詳細說明一下我的處理方法和原因。

很多人對廣東這個方言不明白，是我考慮不周，不好意思了。打虎頭的意思就是監守自盜的意思，利用自己的工作或者職務之便，貪點小便宜，和貪汙應該是有明顯不同的，主要是金額較少，不會造成太大損失。當然了，如果聽之任之，不作任何處理，發展為貪汙也是大概率事件。

很多人回答這個問題時，都說到別用親戚。確實如此，親戚難管理，特別是生意做大之後，親戚往往資格老，能力差，脾氣大。如果說經常狐假虎威算是小事情了，更嚴重的是，往往拉幫結派，營私舞弊，給公司造成傷害。但是別忘記了，當初公司在初創階段，缺資金，缺人才，缺客人，生意差，待遇低，能和你同甘共苦的，往往就只有那班親戚。等生意做起來了，需要規範管理了，他們仍然帶著匪氣，變成公司繼續前進的障礙。當然不能簡單辭退處理，否則就是過河拆橋了。如何妥善安排處理這些老臣子，就需要深思熟慮了。

老婆大人告訴我這個事情之後，我考慮了一下，決定這樣處理。

首先結算期到後，金額大到一定數字的客人，必須轉賬。這個主要是防止較大金額的資金經手，另外，看不到這麼大的資金時，貪小便宜的想法會少很多，這是人性使然。

其次，我故意讓她經手一些較小金額的資金。主要是考慮到一個問題，打虎頭肯定不對，但是真不能以此就判定一個人的思想道德有問題。人本來自農村，有最樸素的農民品質，其中就包括農民意識(農民意識只是個說法，沒有貶低的意思)，當然也包括貪小便宜了。也沒有受過多少教育，要求她有多高的道德意識並不現實。平時工作勤奮，起早摸黑，風裡雨裡的。所以，我的想法是，接受她一定程度的打虎頭，但是這個量我自己要控制好，這樣我自己損失可以控制，親戚之間面子上也過得去。事實證明，我這個處理方法是比較好的。

親戚在自己店裡打虎頭，我們解釋為，親戚在自己的店裡將店裡的財物未經自己允許據為己有。親戚在自己的店裡打虎頭怎麼處理，我建議分兩種情況處理。

有充分、有效的證據證明親戚已將財物據為己有、並且財物成本價值在5000元以上的，算作第一種情況。如親戚為店員，可將其辭退、出示主要證據後，限期償還財物的成本價款；如親戚是來店裡順手牽羊的，出示主要證據後，限期償還財物的成本價款。並且，均嚴肅告知到期還款是不再報官的前提。之所以設一個5000元的限額，並如此處理，是因為據我所知，盜竊罪和侵佔公私財物罪立案標的額是5000元（準確數額請詢專業人員），我們不直接去公安機關舉報處理已屬包庇，如此私了權當對待親戚仁至義盡了。如親戚逾期不還款，應到公安機關報案，徹底打消親戚打虎頭營私的幻想。

有充分、有效的證據證明親戚已將財物據為己有、並且財物的成本價值不足5000元的，算作第二種情況。如親戚為店員，可將其辭退，出示主要證據後，限期償還財物的成本價款；如親戚是來店裡順手牽羊的，出示主要證據後，限期償還財物的成本價款。無論親戚到期是否還款，處理到此為止。損失由自己承擔，因為我們必須為管理不嚴、用人不當交學費。

打虎頭我不懂啥意思，也是第一次聽到這個詞，憑直覺打虎頭是不好的意思吧！

我也開過店，用的都是親戚家的孩子，首先我覺得用人不疑，疑人不用，不過那些年也沒遇見他們有偷偷摸摸的行為，只有愛貪玩的時候。

如果遇見這樣的情況，我會看他是我們夫妻誰家的親戚，我的親戚我處理比較妥當，他家的他處理比較妥當，然後在根據事情的嚴重性商量怎麼處理的。

有些人犯下錯誤，可以私下直接說出來，他會改正。

有些人不能說，你可以做出讓他知道的一系列動作，讓他知錯就改，比如安裝攝像頭之類的。

有些本身就不檢點的人，對你的警告處於不理，你可以直接辭退他，因為本來就是僱傭關係，

假如顧及親戚感受可以婉轉找藉口讓他走，畢竟以後低頭不見抬頭見的嘛，再說咱中中國人都太看中情面。

我是重情之人，小而不凡的事情一般不會去說，當然這種事情的發生與人人處理的方法都不同，凡事要看事情的發展酌情處理好。

大嫂這麼做，已經想到有反目的那一天，你不用怕，她已做好準備。你若想給她個臺階，看看，能不能用我曾經用過的一招:給她多開一個月的工資，然後說家裡人實在閒下來了，不用再找人收錢了。

水至清則無魚，另一方面，高薪養廉。結合起來看，每月控制在工資的10%以內就算給他加薪了，若超了請以“工作差錯為由”，給於口頭警告，再錯則辭。

這個事情其實很好辦。找個機會跟你老婆演個雙簧。比如你大嫂哪天休息，讓你老婆收錢記賬，第二天當你大嫂的面把你老婆罵一頓，說她帳做錯了。

這樣那位大嫂知道你經常查賬，必然會收斂點。以後再找個機會把她調去幹別的輕鬆活。比如管個倉庫什麼的。

打虎頭就是小偷小摸做假賬之類的。比如本來拿了40塊錢買菜，結果花了30，剩下10塊自己留著就叫打虎頭，也有叫打斧頭的。

如果金額不大就算了幾十塊錢而已，如果金額大你受不了就把他們打發走吧。

老話說“親兄弟明算賬”，親兄弟都如此，何況是其他親戚呢。我感覺出現這個問題一定要及時解決，不然給你造成的損失比引起家庭矛盾更大，第一你要逐步的收回錢款的管轄權，建立明細的明目臺賬；第二告知你老婆或合夥人目前的情況，提前只會如果在不收手，你所採取的行動；第三明確或暗地裡的警告，現在人都聰明，你點到為止，既不商兩方顏面，也不會有衝突；第四是誰的親戚，你在掌握事實證據後告知誰，讓對方去說。總之你現在不處理就等於“養虎為患”，很多事不能礙於親戚就不說，怕搞壞現在關係不說，這樣只會縱容對方一步一步的步步緊逼。現在撕破臉總比以後不可開交的好很多。所以這個問題必須得發現立即解決。

感謝邀請，對於家裡人一起共事，同時還掌管財政等，希望你們出現問題，及時處理，如果處理不當，家裡可能會不和諧。建議:首先找她聊，說說公司或者店裡的情況，相應的流程與最後盈利的關係，重申店裡的管理制度，工作是工作，生活是生活，如果不能用道理解決，就讓她離開店吧，畢竟店是你們的希望。