尊重而有耐心

這類人一般做事、講話自我意識都較強，不容對方干涉過多，尤其是講話時，切忌不要打斷其講話，要表現得很尊重很有耐心，到對方講完後再闡述自己的意見。另外，性情急躁的人重感情、講義氣，吃軟不吃硬，與他們打交道要多用感化、協商的方式，只要你動之以情，就會獲得他們真誠的回報。

要以柔克剛

性情急躁的人情緒容易衝動。當遇到他們冒犯時，一定要保持頭腦冷靜，泰然付之一笑，使對方欲進不得，避免事態發展。千萬不能與其爭吵，刺激其自我意識的進一步活躍，造成僵局。待其冷靜以後，再以平靜的口吻，擺事實、講道理。這時他們對你的寬容態度由衷敬佩並報以誠摯的感激。因為性情急躁的人雖然易激動，但也能很快地認識錯誤，主動承認錯誤。柔能克剛就是這個道理。

做事果敢、雷厲風行

性情急躁的人最反感辦事拖拉、效率低下的人。與性情急躁的人相處有一種做事果敢、雷厲風行的作風，能夠贏得對方的好感，得到對方尊重。誠實守信、光明磊落

性情急躁的人具有剛強正直的特點，與其交往時誠實守信的品德，光明磊落的胸懷，可以使對方產生認同感。

及時給予鼓勵和幫助

性情急躁的人工作上的動力往往源於熱情，因此，在對方取得成績時要及時給予讚揚和鼓勵，以使其更好地工作。另外，這種人往往受情緒的影響而偏激，考慮問題不全面，要及時給予協助。他們在受挫時，情緒容易低落，這時要運用歸因效應，將失誤歸因到客觀方面，以恢復其信心，必要時，可採取“激將法”。