我大學出去找實習單位的時候，其實也是很緊張忐忑的，第一次坐火車，第一次去一個陌生的城市，感覺周圍的一切都在鄙視與嘲笑自己。這種心理是很正常的，我當時是從以下幾點進行準備的：
一、瞭解自己的優劣勢
雖然你只有初中文化的水平，你感覺自己什麼都不會做，實際上你慢慢尋找與回憶你會找到自己內心喜歡與與擅長的東西。比如有些不怕陌生人，喜歡交流，但缺點可能是比較粗心大意；有些人很內向，不愛說話，但他們心思細膩穩重……這其實就是一種認知自己的一種方法。
慢慢的透過你之前的經歷去剖析自己喜歡什麼，擅長什麼，不擅長什麼，在找工作時才會有針對性，不至於很盲目，緊張。況且作為HR的我來說，面試官會喜歡能夠清楚認知自己的人。
二、瞭解你參加面試的單位性質、崗位內容、業務方向等
在面試之前，瞭解應聘單位情況與崗位情況是很重要的，有一句俗話“不打沒有準備的仗”“知己知彼百戰不殆”，透過網際網路、熟人等了解單位的大體情況，也會讓你心裡有個底，同時面試官也是比較傾向於對公司業務情況瞭解的人才，也從側面反映出面試者對公司的意向程度等。
三、自信一點
在做完自我認知分析與面試崗位公司調查後，我相信你不會那麼緊張，有些時候無知才是最巨大的恐懼，當你剝開這層神秘的面紗後，其實現實並沒有你想的那麼恐怖，希望你能勇敢的跨出這一步，做到了你就成長了，即使失敗也沒有關係，從失敗中找尋經驗，說不定你會遇到驚喜。
如果面試不透過其實很是正常，我知道這個過程會很煎熬也會不斷懷疑自己，不管是能力、人品、性格等等，你都會因挫折而自我否定，但請相信很多人都是這樣經歷過來的，沒什麼可丟臉的，你的努力終究會找到你所喜歡與擅長的，畢竟你還那麼年輕，“年輕就是資本”是有一定道理的。
每天一回答，我們明天見。
75/2019
我大學出去找實習單位的時候，其實也是很緊張忐忑的，第一次坐火車，第一次去一個陌生的城市，感覺周圍的一切都在鄙視與嘲笑自己。這種心理是很正常的，我當時是從以下幾點進行準備的：
一、瞭解自己的優劣勢
雖然你只有初中文化的水平，你感覺自己什麼都不會做，實際上你慢慢尋找與回憶你會找到自己內心喜歡與與擅長的東西。比如有些不怕陌生人，喜歡交流，但缺點可能是比較粗心大意；有些人很內向，不愛說話，但他們心思細膩穩重……這其實就是一種認知自己的一種方法。
慢慢的透過你之前的經歷去剖析自己喜歡什麼，擅長什麼，不擅長什麼，在找工作時才會有針對性，不至於很盲目，緊張。況且作為HR的我來說，面試官會喜歡能夠清楚認知自己的人。
二、瞭解你參加面試的單位性質、崗位內容、業務方向等
在面試之前，瞭解應聘單位情況與崗位情況是很重要的，有一句俗話“不打沒有準備的仗”“知己知彼百戰不殆”，透過網際網路、熟人等了解單位的大體情況，也會讓你心裡有個底，同時面試官也是比較傾向於對公司業務情況瞭解的人才，也從側面反映出面試者對公司的意向程度等。
三、自信一點
在做完自我認知分析與面試崗位公司調查後，我相信你不會那麼緊張，有些時候無知才是最巨大的恐懼，當你剝開這層神秘的面紗後，其實現實並沒有你想的那麼恐怖，希望你能勇敢的跨出這一步，做到了你就成長了，即使失敗也沒有關係，從失敗中找尋經驗，說不定你會遇到驚喜。
如果面試不透過其實很是正常，我知道這個過程會很煎熬也會不斷懷疑自己，不管是能力、人品、性格等等，你都會因挫折而自我否定，但請相信很多人都是這樣經歷過來的，沒什麼可丟臉的，你的努力終究會找到你所喜歡與擅長的，畢竟你還那麼年輕，“年輕就是資本”是有一定道理的。
每天一回答，我們明天見。
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