人多的地方是非多，職場上人才濟濟，總有一些人相互不看好或者就是對某個人十分不看好，這種情況很普遍，可是有些時候，他們言辭犀利，言語間充滿了嘲諷，讓人無法忍受。

小雷是名牌大學畢業，畢業後進入一家國企工作，為了儘快熟悉公司的情況，對公司的工作的內容有更加深入的瞭解，他被安排從基層開始工作。

剛工作的時候，很多工作內容都不瞭解，什麼事情都親自上手做，和大家的關係也比較好。

後來，他升職成了部門負責人，工作內容有了變化，每天要經手的事情變多了，而且都比較重要，而那些瑣事就都交給以前的同事做了。

作為管理者，給下屬安排工作是很正常的事情，可是以前一起工作的同事卻看不慣，經常在背後說三道四，冷嘲熱諷。

“不就是名牌大學畢業嘛，也沒牛到哪裡去，還不是和我們一樣得拼命幹活。”

“現在當了領導，就是不一樣了，可以吆五喝六的，什麼事情都得聽人家的了。”

......

各種嘲諷難聽的話，總是在小雷耳邊嗡嗡，自己又不好說什麼，畢竟大家一起工作那麼久，不好意思撕破臉，而且以後還要一起工作，低頭不見抬頭見的。

這樣的情況在職場上是很常見的，其實，對於這些話沒有必要太在意。燕雀安知鴻鵠之志，只有弱者才會斤斤計較

一，找上級領導，說明情況，換崗或者警告。

二，直接不去管他，你如果跟他互懟起來，對兩個人都沒有好處。