如果你有事求人家，或者領導幫了你忙，請客吃飯，無可厚非

如果不想請客，就想想怎麼拒絕，不丟面子，還不會讓領導覺得你小氣。

1.佳人有約：如果你已經有約，去相親或者陪家人是一個不錯的理由呀，領導總不會逼你做一個失信的人呀。

2.經濟緊張：現在好多人都有車貸房貸要還，經濟情況本來就不好，當然是能省則省，這種情況當然也要說明，總不能為了請你一頓飯，吃一個月泡麵吧。

3.身體不適。。。

不管是做什麼，都要學會拒絕，這是一門學問

老是讓下屬請客的領導，坦率的告訴你，他沒有前途！任何一個懂得管理的領導，永遠都不會，主動讓下屬請客！中國有句古話，吃人的嘴軟，拿人的手短。他已經犯了職場大忌！

這樣的領導，他所帶團隊，將一無事處。團隊的管理，講究的是公平，公正。功必獎，過必懲。一個愛佔下屬便宜的領導，他的口中能有公正嗎？團體中必然人人效仿，貪字當頭，利益當先！將公司與集體利益拋在腦後！這樣團隊長期以往，將腐敗不堪。毫無鬥志可言，草包團隊，畢將在職場中被取締。

人都是對等的，你對我好，必然我也會對你好。一個只想佔員工便宜的領導，他的員工肯定會用另一種方式賺回來。工作拖拉，不貫徹執行命令，這樣的領導將會在工作中處處被動。手下踏實肯幹，敢於擔當的優秀員工必然會被善於鑽營的小人處處排擠。最後的結局將是無能力者居上，有能力者寒心！！

下屬面對總是讓請客的領導，又該怎麼辦呢？如果你，想成就一番“事業”，那就索性大膽的，請他吃飯！記住，“捨得”有舍才有得！你滿足了領導的口舌之慾，必然會換來，自己職場的的進步！雖然這個進步不光彩，但你能達到自己的目的，實現自己的願望！如果你不願與這樣的領導，同流合汙，那就離開。調到其他部門，或者辭職！畢竟跟著這樣的領導，沒有前途！良禽擇木而棲，為自己尋找一塊更適合自己發展的土地！！

老讓下屬請吃飯，這個領導的嘴臉也夠醜陋的，居然如此赤裸裸地佔下屬便宜，實在讓人不齒。

對於這樣的領導，雷哥是建議：一是敬而遠之，能換部門就換部門；二是適當拒絕他的無理要求，因為這種惡鬼是喂不飽的。為什麼這樣說呢？我們不妨透過現象看本質，分析一下這樣的領導具備什麼樣的人格特質。

我們都見過愛貪小便宜的人，自以為很聰明，其實，很容易讓人看白這些人的真面目。

這種愛貪小便宜的人，眼光短淺，心胸狹窄，工作心思都沒有放在正道上，而是在琢磨如何才能獲得這些芝麻綠豆的小利益，而不會著眼長遠，總攬全域性。說到底，格局小、見識淺，難有大作為。

特別是這樣愛佔別人便宜的人，心中其實是沒有廉恥和敬畏之心的，在工作中，面對各種誘惑，基本上都會潰不成軍，無法抵制住誘惑，最終出現經濟問題。

所以，這樣的人，真的不值得跟隨，更不值得為之效力，因為，他的職業高度也就那麼點空間，難有比較大的作為，同時，整體的職場能力也有限。因此，對於這樣的領導，你能敷衍了事就敷衍了事，能敬而遠之就敬而遠之。

說實話，職場也好，社會也罷，人與人的交往都是平衡對等的。俗話說：吃人三餐，還人一席，說的就是這個道理。

而這位領導倒好，不僅不站位在領導的高度，體惜下屬的辛勞，請大家吃飯，反而要下屬經常請自己吃飯，這種利益至上的性格，確是讓人非常瞧不起。

基於這個領導的性格，對點滴利益都掛在心頭，那就算他幫你、抬你，讓你有機會升職或加薪，但是他都會找各種藉口、各種渠道，從你這裡攫取利益和好處。例如：主動索要錢物、好處費，或者各種消費讓你買單什麼的。到那時，也許你升職加薪的那點錢，還抵不了孝敬他的開支呢！

所以，對於這種領導的無理要求，適當找一些比較委婉的藉口予以拒絕。比如，你就說最近腸胃不好，老是鬧肚子，不敢在外面吃飯。或是，老婆管得嚴，不讓在外應酬。

反正，各種藉口，各種搪塞，各種太極推擋。儘量少在這種“餓鬼”的身上浪費表情，喂不飽的。

總之，林子大了什麼鳥都有，草原大了什麼牲口都有！面對各種職場奇葩，我們還是要有策略地應對，才能保護好自己的利益不受侵害！

我認為這樣的領導成不了大氣候。首先他的貪慾，愛佔小便宜的思想意識左右了他的前程。他是個目光短淺的人，平時不是把整個心思用在事業上，而是整天盯在吃吃喝喝上。現實中，真正視野寬廣，有能力、有魄力的領導，他絕不會為這些小事動心思，更不會去吃下屬的飯，因為他懂得為官之道。多少年來的經驗是，”吃人家的嘴短，拿人家的手短”。作為領導更要忌諱這種事，避嫌還來不及呢，怎好還往前湊合？你就不想一想，自己在這個位置上，還能行使好自己的權利嗎？怎樣來保證別人不拿你這些短處來要挾你？讓你違背原則辦這事那事，你不辦你吃了別人的飯嘴短了，你辦就違紀了。這些棘手的問題你難道就沒考慮過嗎？有很多領導在這個問題上吃過虧，最後犯了錯誤，造成終身遺憾。

不要以為吃吃喝喝是小事，日積月累就是大問題，今天你吃吃喝喝，明天你拿別人點禮物，膽子越來越大，後天你就敢貪汙腐化，你的吃欲，貪慾讓你一步步走向深淵，最後達到不可就要的地步。這種例子不在是少數。所以提醒你一定要警鐘長鳴，不要把這些小事看輕，別看大風大浪都過了，沒準在小河溝翻船了！

你分析一下，他是怎樣當上領導的。有句話說，拔行伍者必有過人之處。分析清楚了，你的應對手段也就有了。僅供參考。