喜歡等待

老實人在工作時總有這樣一種習慣，就是被動的接受，老闆如何安排就如何幹，能不犯錯就行。但是他並沒有考慮到老闆佈置的這個工作是不是合理，這就是被動等價的代價。

自己有一肚子的委曲和不解，自己遇到的事情是很糟糕的，但總是沒有向老闆表達自己的想法，最根本的一點就是自己不好意思說出口，自己不敢說，前怕狼後怕虎，擔心說出來對自己反而不利。結果，時間久了，吃虧就成了習慣。

老實人同樣也有表現欲，卻總是不愛表現出來，怕出風頭，以至於自己的優點和實力常不為人所知，在職場上屬於最易被忽視的一群人，即使有機會也往往挨不到自己頭上。長此以往，就是必註定了老實人吃虧的結果。

老實人吃虧，是因為自己太會看人了。老實人要學會分辨，要會去了解別人，就算是吃虧，也要在吃虧的過程中總結經驗。終於有一天，你也會變成一個精明的老實人的。

在我看來，職場上老實人最終是不會吃虧的，因為職場如戰場，是戰場就需要講規矩的人，守紀律的人，而老實人就有這些特質，由此，老實人終會有厚福。

一是老實人守規矩不會出現”安全隱患“。老實人就是守規矩的人，講紀律的人，更是守信的人，在生產中、在工作中、在生活中、在職場中就是需要這樣的老實人，老實是一種做人的本分，更是做人的素質，有了這樣的老實人就會認真按其職場的規章和規定做行事，這樣既能使自己安全，又能使職場安全。一些地方之所以安全事故頻頻發生，就是沒有做老實人，沒有做規矩的人，吃虧在於不老實。正是如此，做老實人使自己沒有安全無憂，這原本就是一種不吃虧。

二是老實人愛學習肯鑽研技術能力強。老實人不愛社交，不喜歡打牌賭博，將時間都用在了讀書學習上了，老實人一般學習能力比較強，技術比較高，綜合能力也很強，正是能力，比別的人做的事要多一些，重一些，其實，這點吃虧也是值得的，一個人的能力越做能力越強，本事也越大，一旦有了時機，老實人就可以幹自己更大的事情，這就是吃虧是福的道理。

三是老實人與世無爭與同事相處得好。老實人最大的特點就是厚忠本份，與世無爭，淡泊名利，看淡人生，做自己喜歡乾的事情，這樣的人不會與人發生矛盾和爭吵，很少與同事發生隔閡，職場的人大多都喜歡與這樣的老實人合作共事，與同事有良好的關係，有了這樣，老實人更不會討好別人，去拉關係，搞小圈子，省下了精力，去幹自己想幹的事情，這樣更能體現自己的人生價值。

四是老實人任勞任怨終究必有後福報。老實做事不講條件，不講報酬，工作中認認真真，紮紮實實，事情做多了也不說，報酬給少了也不講，老實人不計較，少埋怨，任勞又任怨，也許，這些從表面上看老實是吃虧了，但時間長了，領導會看在心中， 職工會記在心上，人人心中都有數，平時不說，關鍵時刻都會說。有句話說得好：人在行，天在看。善有善報，惡有惡報，不是不報，而是時間沒到。對於老實人的善報也是如此，只要你是老實人，只要你願意做個老實人，你有老實本分之 心，你有吃虧的境界，這樣終究是會有福報的。

現實中就是如此，老實人會有福。我過去在單位時有一個同事，也就是所謂的老實人，他工作中不怕吃虧，領導交給的任務都要認真完成，也樂於做同事交給他的”差事“，正是有了這顆善良老實心，他是單位出了名的老實人，他老實，他愛學，他肯鑽，如此也使他成了單位的技術能手，成了崗位能手，後來這位老實人還被提拔為科級幹部了。可見老實人是有後福的。

人們常說老實人吃虧，只是看在眼前，看在某件事情上，沒有長遠去看，更沒有辯證去看。可以說，一個人假如一 輩子願意做老實人，初心不改，他一定是個與眾不同的人，一定是個有德之人，一定是個有品味之人，有技術之人，有文化之人。如此之人，就會幸福一生也！

職場上老實人相對而言確實比較容易吃虧，主要原因如下：

1. 老實人不會為自己爭取。同一個部門內部，大部分員工間的工作難度差異都不大，老實人通常由於性格內向不願與人打交道，所以完成手上的工作後一般不會主動去尋找其它能為自己增值的工作去挑戰，不會毛遂自薦。

3. 老實人不善於表達自己的想法。 很多老實人即使心裡己經想到了某個創新的點子或好的改善措施，但一想到要與老闆語言溝通，就乾脆放棄了 。表面上看只是放棄了一次與老闆溝通的機會，但實際上他放棄的是一次讓老闆重視他的機會。

4. 老實人容易優柔寡斷，一旦遇到部門之間的衝突很難快速解決掉問題。而要當一個領導，其中一個很重要的條件就是需要為部門爭取利益，這樣就少不了需要與各部門之間的協作， 而這些都是老實人不善長的點。

5. 之所以說老實人容易吃虧，就是因為老實人由於性格的限制，造成難升職、難加薪，自然而然就變成了“ 吃虧” 的代名詞。 最壞的一種情況是，老實人自己都沒有意識到自己的 “ 性格 ” 己經阻礙了自己職業的發展， 所以老實人除了要拼命地工作、拼命地學習，還要準確認清自己的優勢和劣勢 ，相信只要他自己想改變，一切皆有可能！

不贊同這個問題。

職場上老實人吃虧，是站在一個“聰明人”的角度看問題。

但是在一個公司裡，總是有“聰明人”在插隊，大家都會看在眼裡，記在心裡，對“聰明人”敬而遠之，最後“聰明人”下場如何，其實大家心照不宣。

有句老話：佔小便宜吃大虧，說的就是這種“聰明人”。

老老實實做事，規規矩矩做人，才是最聰明的。

表面看似是吃虧了。不要忘了有句老話，吃虧是福。向來是厚德載物，德在首位。沒有德人生的路途也好不到那去，並非是咒誰。因為行動決定習慣，習慣決定性格，性格決定命運。這是前人總結出來的人生哲理。

你一時看似吃虧，這恰恰是為自己積累了德。在不斷的積累過程中，自己的為人處事，就會不自覺得折射出你的個人品質。在與客戶同事交往當中，他人會從你憨厚的臉上讀出善良。無形之中就對你產生了好感，甚至信認。這其實就是親和力，有了這種親和力，就大大增加了辦事成功的機率。

往往周圍的朋友或同事，瞭解了你坦誠為人後，他們就會很樂意的在你需要幫助的時候，給你提供力所能及的助力。此時你才是最大的贏家。這又怎麼能是吃虧呢？

德乃是眾人為之推崇的情操。國家也在一直積極地倡導著。德使人成材，德可興邦。心存善良，把愛心傳遞出去，方是人生的最大贏家！

這句話已經過時了。

大集體，大鍋飯時，

老實人確實吃虧。

現在，按勞取酬，

計件工資，

不存在誰吃虧

沾光的問題。

能者多勞，多勞多得，

所以老實人不吃虧。

在我單位，

老實人從來就不吃虧，

刁鑽奸滑之人

沒有立足之地。

職場上老實人吃虧，是很正常的。從長遠來看，老實人並不吃虧。因為在職場上，大家都看到他吃虧，就是對他的認可。從個人職業發展角度來說。老實人會過得獲得更多的機會和發展。這就應了老話“吃虧是福”。