你好，現在很多公司有會採用智慧化管理或辦公，釘釘就是其中的一個工具。很多人剛接觸釘釘會有點好奇或新鮮。但不久之後就覺得釘釘有時候會有點讓人煩或是討厭，究竟是什麼原因造成的呢？
很多職場人痛恨釘釘，不是痛恨工作。釘釘是一款讓員工感覺為老闆服務、一切從老闆需求出發而設計的軟體。
釘釘從某種程度上，它幫助上層高管偷了懶，讓基層員工背了鍋，侵佔了基層員工的有效工作時間之外，還侵佔員工的私人時間。比如釘一下，是釘釘最重要的特色功能。但釘一下，到底是不是核心需求？很多職場人痛恨“釘一下”，是因為每天被瑣事煩擾，沒錯，是不重要而緊急的事。“釘一下”的事後追究責任，可以有據可查更是讓基層員工詬病。
再一個就是釘釘的打卡功能。
雖然這個功能，讓釘釘團隊很自豪。但也讓許多職場人深陷其中。到底有多讓人討厭，大家可以網上一搜釘釘打卡很煩，就會出現很多贊同聲音和破解打卡限制外掛。
釘釘作為一款辦公軟體，也有其可取之處，例如計劃、組織、領導、控制，還包括打卡、定位、審批、流程、溝通等等功能，無不是契合了管理學最基本的要素。我相信，當初阿里設計軟體的初衷是好的，就是太為了功能而功能，未考慮到人性問題、員工隱私問題等，希望這款軟體今後能得到改善，趨於人性化一些。
你好，現在很多公司有會採用智慧化管理或辦公，釘釘就是其中的一個工具。很多人剛接觸釘釘會有點好奇或新鮮。但不久之後就覺得釘釘有時候會有點讓人煩或是討厭，究竟是什麼原因造成的呢？
很多職場人痛恨釘釘，不是痛恨工作。釘釘是一款讓員工感覺為老闆服務、一切從老闆需求出發而設計的軟體。
釘釘從某種程度上，它幫助上層高管偷了懶，讓基層員工背了鍋，侵佔了基層員工的有效工作時間之外，還侵佔員工的私人時間。比如釘一下，是釘釘最重要的特色功能。但釘一下，到底是不是核心需求？很多職場人痛恨“釘一下”，是因為每天被瑣事煩擾，沒錯，是不重要而緊急的事。“釘一下”的事後追究責任，可以有據可查更是讓基層員工詬病。
再一個就是釘釘的打卡功能。
雖然這個功能，讓釘釘團隊很自豪。但也讓許多職場人深陷其中。到底有多讓人討厭，大家可以網上一搜釘釘打卡很煩，就會出現很多贊同聲音和破解打卡限制外掛。
釘釘作為一款辦公軟體，也有其可取之處，例如計劃、組織、領導、控制，還包括打卡、定位、審批、流程、溝通等等功能，無不是契合了管理學最基本的要素。我相信，當初阿里設計軟體的初衷是好的，就是太為了功能而功能，未考慮到人性問題、員工隱私問題等，希望這款軟體今後能得到改善，趨於人性化一些。