-
1 # 風向之初
-
2 # 江南煙雨墨染成畫
只有在和父母,以及爺爺奶奶,外公外婆,這些親人中敢實話實說。
現在這個社會,無論是在工作中,還是生活中與朋友的相處中,都很少有人說實話,提建議。因為實話是不好聽的,人人都喜歡聽好聽的話。
說實話,意味著你要得罪人,也許你的本意是好的,因為某人是你的朋友,同事,你就直接指出哪裡不好,並提出建議。
但是,當事人可能並不這麼想,尤其是在人多的地方指出別人的缺點,很讓人丟面子。
華人是你讓他丟了面子,再好的建議,他都聽不進去。
所以說話要委婉,含蓄一點。
-
3 # 哎哆囉1
“現在有多少人說實話?”提這個問題就反映了社會的悲哀憤懣——謊言橫行,真話難得,甚至說真話有危險!一切為了權威,一切為了核心。政治帽子不除,真言難得。
-
4 # 手機使用者一一丨一
說實話的越來越少了。因為說實話沒有人相信了。我是老農民,從小就不敢說謊。近年遇事找遍許多地方實話實說。沒有一個人相信。有很多都是按照自己的德性來懷疑別人。他們已經不相信人間還有誠信守德的人。
-
5 # 我是好老譚
當今社會說實話,一是沒人聽,二是招麻煩,只好悶在心裡裝啞巴。說實話的人越來越少,明哲保身的“傻瓜”越來越多。
-
6 # 驕然
生活當中並不要求我們處處說實話,至少說沒有必要處處說實話,說話並不是說實話為好,而是講究說話的方式為好,這是什麼?這就是說話的藝術。
生活當中,或許我們也經常聽到領導說你辛苦了,那麼這究竟是什麼意思那?有人可能僅僅是從字面上去理解,認為是一種關心,其實,領導說話往往是比較含蓄的,不喜歡直截了當,這是什麼?這就是說話的藝術,如果你想當領導身邊的紅人,就要對領導的一舉一動了如指掌,要揣摩透領導的意圖,否則,你就不會受到領導的賞識,因此說,和領導在一起,必須要練就察言觀色的技能,這是一個最基本的基本功。
比如說,領導說你辛苦了,其實很多時候領導說這種話,包含了兩個方面的含義,第一種,只不過是一種敷衍,並不是出於本意,而是一種無奈的安慰,就如同說你好一樣,即使他認為你壞,也得這樣打招呼。所以如何回答,我覺得也只是敷衍一下即可,隨便說一句謝謝領導關心即可,彼此都給對方一個下驢的機會罷了。
第二種是一種責備,我們常說,聽話要聽音兒,聽鼓要聽聲,領導講話不一定要從字面上理解,而是要發掘文字背後的原型,否則你就太out了,領導說你辛苦,不一定能代表領導滿意,也可能是領導覺得你們水平不行,工作沒有幹好,只是白白的付出了辛苦,是屬於沒功勞而有苦勞的一種點撥,或者說是一種恥笑,批評,作為當事人,一定要明白這些,千萬不要以恥為榮,不知好歹。
說反話,也是領導慣用的計量,這點也要值得注意,記得我們以前有一個大領導,他對廠裡辦報紙,寫文章非常非常反感,但他不可能明目張膽的說,不允許寫文章,不允許辦報紙,我特反感這些,而是讓大家繼續寫文章,繼續辦報紙,但是一分錢也不給你劃撥,你說報紙靠什麼編輯?靠什麼印發?從此報紙就黃了,其實這就是當領導的說話藝術。
有些領導喜歡挑毛病,或許在這些人看來,只有挑出毛病,才能證明領導有水平,此時領導說話只不過是雞蛋裡挑點骨頭罷了,這時,你不要以為你的工作做的不完美,你就是做的再好,人家也要挑點毛病,畢竟好壞的標準在人家的手裡,而不是在你的手裡,對於這樣的領導,最佳的解決辦法是,你在工作上故意暴露一點小瑕疵給領導,因為領導注意到了你的小瑕疵,那麼你的大瑕疵他就忽略了,這樣你還是划算的,捨車保帥的道理我想大家都明白。
總之,聽話聽音兒這點很重要,這是一個人在社會上交往的一種能力,如果你不具備這種能力,你絕對當不了領導,即便是當上了領導也是任人宰割的軟麵糰。柿子挑軟的捏,養豬可肥的宰,這是官場上永恆的定律。
中國的文字藝術源遠流長,官場上的語言藝術也是變化莫測,我們也要不斷的更新自己的理解層面,要與時俱進,否則自己就要落伍。說話像什麼?像詩歌,說的不能太直白,太直白就沒有了想象的空間,就沒有了韻味,說話的藝術,也在於此吧!
-
7 # 粉蟹生活106658011
並不是所有人都不說實話, 而是因為說假話的人太多了, 已經很難相信有人說的是真話了.
說真話, 有時候會得罪人. 因為大多數人都愛聽順耳的假話. 所謂溜鬚拍馬升高管, 阿諛奉承賺高薪(這並不絕對, 但是的確很多時候是這樣的) .
為了保護自己, 不得已說假話. 職場生涯裡, 一不留神, 可能就會得罪某人. 為了能讓自己的職業生涯更安穩健康, 所以有些話, 只能放在心裡咯, 說出來, 會讓自己處於危險的境地.
回覆列表
現在的人說實話大有人在,但是會有水份,該重點的一帶而過,該輕描淡寫的,著重強調。歸其原因就是想突出自己、宣揚自己、邀功請賞……這種心理是要把自己放在第一位,不去考慮別人的感受與立場。
說實話的人:
說實話的人,一般都是性格直爽,不會拐彎抹角,心直口快,有時候不經意間就得罪人,造成不必要的麻煩,影響人際關係。我們都知道,不知者不怪,但是不顧及別人的感受,也是一種冒失行為。實話實說的人具有良好道德品質的人,是善良的表現,是不虛偽,不做作。人們總願意把事情往好的方面去想,對於那些真實卻難以接受,就算是接受也不願意說出來,當有人直截了當地告訴你,即使嘴上不說,心裡還是會留下一個疙瘩。所以說,實話實說的表達,都是情商的問題,性格的成熟某些時候比能力更重要。
事例:
實話實說給別人心裡造成巨大的傷害。一個微小企業,老闆說他的技術就是最好的,(這個無從查證核實)所有人都按他的要求操作,就算是新來的,有技術的工人也不例外。有人沒有按照老闆的標準去執行,結果老闆說:“我花錢僱你來幹嘛?就得聽我的。”這句話沒錯,員工應該服從老闆的工作安排,但是這句實話未免太傷人,話是沒錯,但是有一萬種方式表達,偏偏用直截了當來形容很現實的事情。反過來,員工拿了你的工資,同樣也付出了勞動,是僱傭關係,也是共同利益和各自利益的關係。
實話怎麼說好:
真實客觀的表達自己,一個人能夠真實且客觀的表達自己的觀點,這是最重要的,不做懦夫,也不必學刺蝟,做到有效的溝通交流,利己的前提是不損人。要求別人做到首先自己先做,說話辦事首先想到別人的感受,更要懂得說話的分寸,實話的藝術性,宛轉含蓄表達自己。不是說有多圓滑,是必要的為人處世之道。