一般來說領導安排私事是對你看得上，看得起，把你當成他自己的人，才會安排一些私事給你，你如果拒絕的話呢，以後會很有麻煩你最好想盡一切辦法幫領導做好

如何合理的拒絕領導安排的私人事情？首先呢我想說一點如果真的是直接領導安排的私人事情，說明一個如果是很私密的事情，比如說接小孩放學，幫他把家裡的燈管更換一下，那麼他比較信任你，第二個，如果是一些雞毛蒜皮的小事，比如跑腿取個快遞，或者打車到城市的另一頭給他堂哥送東西，那麼在他心裡，你比較好安排工作，或者說你的職場形象就是一個跑腿的新人。

（從您提這個問題我大概判斷，您是入職不久，如果不是也請海涵。）

*我個人建議如果您入職不久，還是先打好自己的根基，勤快多做一些事情，因為有些事情確實避免不了，更何況你只做一陣子，不可能做一輩子，畢竟還要提升，未來還有一茬茬新人來做你現在煩惱的事情，眼界要放長遠。

*一是不要直接拒絕。能做的儘量去做，如果確實不想做，或者是有事情做不了，那麼重點來了。

*你要讓領導知道你首先態度上是願意為他處理事務的,但是你確實因為某些原因去不了*

首先要委婉的表達，而不是直接拒絕，如果當場否定，會讓領導很沒面子，尤其是還有別人在場的情況下。

可以這麼說，“哎呀，這個小事分分鐘就辦了，可是今天我家裡面……，”理由您自己想想唄，一般是很重要的事情，或者替代不了的事情。

*給領導一個選擇題*

“比如今天我值班，小張應該可以去……”而不是直接說“我去不了”總而言之你首先拒絕了，但是前提是你已經替領導想好了你去不了之後，領導解決問題的途徑。