努力工作就是成長，每個人都渴望能夠快速成長,但成長起來的畢竟是少數，這就是因為很多人的成長模式和方法出現了一些問題，那麼如何才能夠在職場當中能實現快速的增長呢？在此分享3點給大家。

1、加班要有質量，而不是數量

很多人常常因為自己加班而引以為傲，總是拿加班次數和加班時長進行比拼，好像加班的時間越長自己的成長就越快，自己就越進步似的。

其實真正的能帶給你成長的並不是你到底加了多少天班，而是你在加班的過程當中，你到底學會了什麼？在這個過程當中有沒有學到之前所沒有意識到的問題，有沒有在這段時間之內提高自己的效率，這才是最重要的。

2、工作要有針對性

就像醫生給病人看病一樣，需要進行前期耐心的診斷才能夠給出針對性的治療方案。日常的工作也是如此，一定要對症下藥針對自己薄弱的地方進行一定的調整，而不是盲目拼努力。另外我們要意識到，加班的目的是要提前把明天的工作完成，而不是完成今天還沒有完成的工作，這才是加班的本質，如果你意識不到這一點的話，你將永遠重複著昨天的自己。

3、思維意識的轉換

一個能否成長很大的程度上取決於自己思維意識的轉變。比如從被動變為主動，比如從發現問題進階為解決問題。任何成長都不是一蹴而就的，不過還好能夠有跡可循。平時注重問題的積累，經常進行工作的覆盤，那麼成長便是一件水到渠成的事情了。

看到“快速成長”我就覺得心慌慌。

成長為何要“求快”？因為我工作十餘年，成長一直比較慢速，所以回答這個問題心慌。只能分享下，如何“慢速”的成長了。

一、學會覆盤總結。做完一個專案，彆著急把這個專案丟開，按時間順序，重新理一遍專案：“你在這個專案中做了什麼？其他成員做了什麼？你自己有什麼不足，和做錯的地方？別人的工作給你，你會怎麼做？你覺得需要改進的地方在哪裡……”一一寫下，凡是你能想到的都記下。另外，做專案的供應商，聯絡方式，專案成本核算，最後得出的各種資料，都應有記錄。以備後續工作。

二、堅持學習的態度。 有新人去到你的公司，若是平級或下一級，很多人會有“公司業務我比你熟，你不如我”的心思。但這是萬萬不能有的。因為充其量你也就公司業務比人家熟。說不定這人的策劃能力、談判能力、統籌能力都優於你呢？“三人行必有我師”，要堅持學習的態度去對待身邊的同事。這樣你才能成長。

三、心態要放平。名企大企不是所有人都能進的。大部分人還是在小企業或中等規模的企業工作。不管是不是名校畢業生。大家要知道企業好，你才能好。有些人雖然在小企業工作，但覺得企業裡這個專案太小，那個領導太慫。總之所有東西都不如名企。但名企也是從小公司一點點做起的。你現在做的小小的工作，認真負責的完成了，就有可能讓你的“小企業”變成“大企業”，更不必為了成長得更好，就不停的跳槽，要進大企業去學習成長。好學的人，在哪裡都能學習成長。每一件工作都可以帶給人經歷和歷練。這些都是成長的財富，

回想職場不難發現，成長最多最快的差不多都是你忙得腳不沾地的時候。最忙的這段時間，若是能不忘每天總結一下，會發現進步非常迅速。

再說一個案例，朋友公司行政總監，學歷不高，去面試的時候帶的是她工作十年的三個筆記本，密密麻麻記錄了工作這麼多年的總結、注意點和心得體會。充分顯示了“好記性不如爛筆頭”以及“會總結的人進步快！”

我們想要在職場上快速成長，首先要對自己的職場做規劃。

比如說，你想成為部門主管，還是成為一個專門鑽研技術的人才，這都要根據自己的愛好、基礎來決定。

找到了目標，你才有了方向，才能制定計劃去做。

我剛進公司那會，和朋友一起計劃去考理財規劃師。朋友計劃半年就拿到這個這個證書，我卻沒有計劃，感覺什麼時候拿到證書都可以。

因為沒有目標，我想起來才看會書；而朋友每天都制定了詳細的學習計劃。半年之後，他如願拿到證書，我卻是不了了之。

二.制訂計劃

有了目標之後，我們就要進行詳細的計劃，制定每個重要節點要做的事情。

我們可以制定不同的計劃，比如，月計劃、周計劃和日計劃。月計劃是大計劃，有大致的內容就可以，比如這個月要達到什麼樣目標。

周計劃比月計劃稍稍詳細一點，制定了我們這一週每天要做的事情。

日計劃是最詳細的計劃，包括什麼時間段做什麼內容，我們都要詳細寫出來。

制定計劃之後我們可以按照計劃來做，自己也不會忘記要做的事情，防止我們沒有達成目標。

並且看到目標一個個被完成，看著那些紅勾勾，我們也會產生成就感，有利於接下面計劃的完成。

三.知識和實踐相結合

在提升的同時，我們還有工作。我們要把學到的知識用在工作當中，認真完成每一次工作，儘自己最大的努力完成。讓新知識與工作結合在一起，我們掌握得更牢固。

用心做好每一次工作，我們在工作中收穫的也更多。再根據工作中的要求，不斷的去學習、掌握，我們就會變得越來越好。

朋友張力是一名會計，他邊工作邊準備考取會計規劃師。他把學到的知識順便用到工作中，他發現了以前工作中常犯錯誤的原因，也找到了更好的工作方法，工作越來越出色。

用心地參與每一次工作，我們的能力不斷得到鍛鍊，同時，我們也獲得了成長。

找到目標，然後制定計劃去學習，我們再把學到的知識用在工作中。這樣子反覆實踐，我們就能變得越來越好，能力也越來越高。