對於剛離開校園準備步入社會的年輕人來說，第一份工作是很重要的。它涉及自己未來的定位和發展，也會對個人的提升起到一定的作用。從我個人的體會來說，職場新人對於第一份工作，應該報有以下三個態度：

第一：與薪水相比，更注重職場經驗和自我晉升空間。

對第一份工作來說，與其注重其薪水，不如注重其給自己提供的平臺以及發展機會。

一般來說，我建議起點要稍微高一些。在一些口碑較好和具有一定規模的行業內優質企業，哪怕從基礎做起，也能學到更多。其知識層面以及視野和格局，包括做事方式等，都能讓人有極大的進步和提升。

第二：有相關培訓以及行業交流活動。

一個好的企業，是不會忽視對員工的培訓的。員工在這裡不僅可以得到物質上的基本保障，更能從精神層面獲得一定程度的提升。

員工的進步和成長，對企業也是有利的。所以，培訓也當是福利待遇的一種，不可或缺。

第三：有良好的平臺和資源，有利自身發展。

不可否認，好的平臺會讓員工在開展工作時更有便利，所接觸到的資源也是比較優質的，對於個人的發展來說，無疑是有利的。

比方說如果在BAT類的企業就職，外出洽談業務時會相對更順利些。就像我的一個朋友，藉助所就職企業的平臺，開展業務時多少會有些便利。

總之，對於第一份工作，我的建議是不要著急，一定要找到有利自身長遠發展的平臺。哪怕從基礎做起，也能一點點上升。