邱瑩瑩：天資有限 但執行能力強
邱瑩瑩是一個剛畢業一兩年的大學生，職場菜鳥，性格活潑，來自小城鎮，父母是靠苦力過活，一心希望她在大城市裡紮根，光宗耀祖。
用奇點評價邱瑩瑩的一句話：這種資質怎麼做生意啊。
無疑，話很傷人，但也是大實話。人與人之間的資質是不一樣的，這與教育背景有關。教育環境不僅來自於學校，還來自於原生態家庭。雖然邱瑩瑩高等大學畢業，但家庭環境導致了她的認知有限。
一個很明顯的例子就是，邱瑩瑩失去工作的時候，邱爸爸為了鼓勵自己的女兒，從書店買回一堆成功學的書。從此，邱瑩瑩就每天在家大喊口號：我要成功。
其次，邱瑩瑩不會管控自己的情緒。在職場上情緒失控，是很多剛畢業的大學生都曾有過的經歷。
邱瑩瑩第一次失戀，因為情緒失控，失去了自己的第一份工作。
邱瑩瑩第二次失戀，還是控制不了自己的情緒，抱著自己的上司哭，上司給他放了半天的假。
邱瑩瑩是個戀愛大於天的女孩，一失戀也是各種拎不清，而她直接把這種拎不清帶入了工作當中。這也是很多公司所排斥的地方。
好在，邱瑩瑩雖然天資有限，但是肯努力，執行能力強。
或許幾年後，邱瑩瑩失戀後懂得偷偷躲起來哭，不再滿世界宣揚。
那她真的是長大了，成長了。但是顯然，邱瑩瑩因為天資有限，在職場上的成長空間也有限。
邱瑩瑩有千千萬，但一樣奮鬥在路上。
樊勝美：情商高、格局小 做事縮手縮腳
樊勝美，32歲，情商高，做了多年的人事，跳槽成為理財顧問。遭遇“吸血鬼家庭”的壓迫。
樊勝美的高情商、通人情世故，在劇中都有大量體現。《歡樂頌2》中，樊勝美跳槽到金融公司做理財顧問，但上司不放人，表示必須按公司流程走，需要一個月的時間。
然而，樊勝美並沒有像邱瑩瑩在職場上硬碰硬，她用一個藉口，再加上聲淚俱下的哭訴，就輕鬆搞定了。為此，還拿到補償工資。
但是，樊勝美並沒有運用好自己的高情商，而是成為了一個職場老油子。
從樊勝美委婉給領導人才招聘和留用意見，以達到加薪和發年終獎的目的就可以看出，樊勝美遇事更多地是考慮自己的利益，格局小。
這也是樊勝美在上海工作了多年，卻只是混得箇中遊蕩蕩，拿得還只是一萬的死工資。
樊勝美生在一個重男輕女的貧寒家庭，一大家人全靠她一個人的工資養著。巨大的家庭負擔，讓她做事縮手縮腳，瞻前顧後。
樊勝美姿色上乘，然而，她又把改變命運的全部希望寄託於男人身上。因此，樊勝美儘管跳槽了，也知道努力了，但她的努力不是付出100%，因為在她看來，男人才是她的救命稻草。
因此，她拼命地想要擠進上流社會，買A貨、在夜場掐尖兒、試探王柏川，這一系列行為，註定了是竹籃子打水一場空。
首先，真正上流社會的精英人士，如像譚宗明、奇點、包奕凡那樣的人，他們更注重精神交流，而不會選擇樊勝美。
奇點評價樊勝美是這樣的：你鄰居這種女孩我見多了····
樊勝美僅僅依靠皮相，能夠吸引的是曲連傑與王柏川這一類人。
曲連傑，不學無術的富二代，玩玩而已。
王柏川，創業的窮小子。然而，他也在樊勝美吸血鬼般的家庭面前開始後退了。
曲筱綃：富二代，卻比大多數人努力
曲筱綃，一個24歲的富二代，卻比大多數人努力，比男人還拼。
曲筱綃比大多數人有錢，卻在大過年的時候還在國外談生意。
因為需要一個報價，找上王柏川，王柏川因為過節，百般抱怨。
曲筱綃對王柏川說出了這樣一段話：大哥，我家這麼有錢，我最有資格混吃等死，我照樣拉著行李箱滿世界找生意。
不得不佩服，人與人之間的認知高度立馬顯現。
曲筱綃懂得放長線，看到長期的收益。而王柏川更在意當下的快樂，陪女朋友。
曲筱綃做生意的能力與她的父親有很大的關係。曲筱綃的父親白手起家，草根企業家。
曲筱綃，也完全是一個老闆的思維。她可以贏得小包總、奇點的尊重，也可以下工廠與工人周旋。她可以倒追男人，也可以在要賺錢的時候，不你儂我儂。
因為有錢，她談戀愛最純粹，可以不看男人的錢包，只看皮相。
安迪：有能力 智商高、情商低
安迪，32歲，來自華爾街的海歸精英，高學歷、高智商、高收入、低情商。
安迪最大的特點是有能力，作為上市公司的CFO，對於數字非常敏感，有過目不忘的能力。但我們大部分都只是普通人，沒有特殊天賦，只能依靠後天努力。
安迪的敗筆在於情商低，不喜歡交際，不給任何人留情面。而在中國的商業環境中，是拔高了情商作用的。
她幸運的是，有一位好老闆，在背後幫她處理人際關係及雜事。所以，在老闆的眼裡，你情商高不高沒有那麼重要，重要的是能不能創造利潤。
同時，安迪保持著每天看2個小時書的習慣，這又印證了“比你優秀的人，比你還努力”。
邱瑩瑩：天資有限 但執行能力強
邱瑩瑩是一個剛畢業一兩年的大學生，職場菜鳥，性格活潑，來自小城鎮，父母是靠苦力過活，一心希望她在大城市裡紮根，光宗耀祖。
用奇點評價邱瑩瑩的一句話：這種資質怎麼做生意啊。
無疑，話很傷人，但也是大實話。人與人之間的資質是不一樣的，這與教育背景有關。教育環境不僅來自於學校，還來自於原生態家庭。雖然邱瑩瑩高等大學畢業，但家庭環境導致了她的認知有限。
一個很明顯的例子就是，邱瑩瑩失去工作的時候，邱爸爸為了鼓勵自己的女兒，從書店買回一堆成功學的書。從此，邱瑩瑩就每天在家大喊口號：我要成功。
其次，邱瑩瑩不會管控自己的情緒。在職場上情緒失控，是很多剛畢業的大學生都曾有過的經歷。
邱瑩瑩第一次失戀，因為情緒失控，失去了自己的第一份工作。
邱瑩瑩第二次失戀，還是控制不了自己的情緒，抱著自己的上司哭，上司給他放了半天的假。
邱瑩瑩是個戀愛大於天的女孩，一失戀也是各種拎不清，而她直接把這種拎不清帶入了工作當中。這也是很多公司所排斥的地方。
好在，邱瑩瑩雖然天資有限，但是肯努力，執行能力強。
或許幾年後，邱瑩瑩失戀後懂得偷偷躲起來哭，不再滿世界宣揚。
那她真的是長大了，成長了。但是顯然，邱瑩瑩因為天資有限，在職場上的成長空間也有限。
邱瑩瑩有千千萬，但一樣奮鬥在路上。
樊勝美：情商高、格局小 做事縮手縮腳
樊勝美，32歲，情商高，做了多年的人事，跳槽成為理財顧問。遭遇“吸血鬼家庭”的壓迫。
樊勝美的高情商、通人情世故，在劇中都有大量體現。《歡樂頌2》中，樊勝美跳槽到金融公司做理財顧問，但上司不放人，表示必須按公司流程走，需要一個月的時間。
然而，樊勝美並沒有像邱瑩瑩在職場上硬碰硬，她用一個藉口，再加上聲淚俱下的哭訴，就輕鬆搞定了。為此，還拿到補償工資。
但是，樊勝美並沒有運用好自己的高情商，而是成為了一個職場老油子。
從樊勝美委婉給領導人才招聘和留用意見，以達到加薪和發年終獎的目的就可以看出，樊勝美遇事更多地是考慮自己的利益，格局小。
這也是樊勝美在上海工作了多年，卻只是混得箇中遊蕩蕩，拿得還只是一萬的死工資。
樊勝美生在一個重男輕女的貧寒家庭，一大家人全靠她一個人的工資養著。巨大的家庭負擔，讓她做事縮手縮腳，瞻前顧後。
樊勝美姿色上乘，然而，她又把改變命運的全部希望寄託於男人身上。因此，樊勝美儘管跳槽了，也知道努力了，但她的努力不是付出100%，因為在她看來，男人才是她的救命稻草。
因此，她拼命地想要擠進上流社會，買A貨、在夜場掐尖兒、試探王柏川，這一系列行為，註定了是竹籃子打水一場空。
首先，真正上流社會的精英人士，如像譚宗明、奇點、包奕凡那樣的人，他們更注重精神交流，而不會選擇樊勝美。
奇點評價樊勝美是這樣的：你鄰居這種女孩我見多了····
樊勝美僅僅依靠皮相，能夠吸引的是曲連傑與王柏川這一類人。
曲連傑，不學無術的富二代，玩玩而已。
王柏川，創業的窮小子。然而，他也在樊勝美吸血鬼般的家庭面前開始後退了。
曲筱綃：富二代，卻比大多數人努力
曲筱綃，一個24歲的富二代，卻比大多數人努力，比男人還拼。
曲筱綃比大多數人有錢，卻在大過年的時候還在國外談生意。
因為需要一個報價，找上王柏川，王柏川因為過節，百般抱怨。
曲筱綃對王柏川說出了這樣一段話：大哥，我家這麼有錢，我最有資格混吃等死，我照樣拉著行李箱滿世界找生意。
不得不佩服，人與人之間的認知高度立馬顯現。
曲筱綃懂得放長線，看到長期的收益。而王柏川更在意當下的快樂，陪女朋友。
曲筱綃做生意的能力與她的父親有很大的關係。曲筱綃的父親白手起家，草根企業家。
曲筱綃，也完全是一個老闆的思維。她可以贏得小包總、奇點的尊重，也可以下工廠與工人周旋。她可以倒追男人，也可以在要賺錢的時候，不你儂我儂。
因為有錢，她談戀愛最純粹，可以不看男人的錢包，只看皮相。
安迪：有能力 智商高、情商低
安迪，32歲，來自華爾街的海歸精英，高學歷、高智商、高收入、低情商。
安迪最大的特點是有能力，作為上市公司的CFO，對於數字非常敏感，有過目不忘的能力。但我們大部分都只是普通人，沒有特殊天賦，只能依靠後天努力。
安迪的敗筆在於情商低，不喜歡交際，不給任何人留情面。而在中國的商業環境中，是拔高了情商作用的。
她幸運的是，有一位好老闆，在背後幫她處理人際關係及雜事。所以，在老闆的眼裡，你情商高不高沒有那麼重要，重要的是能不能創造利潤。
同時，安迪保持著每天看2個小時書的習慣，這又印證了“比你優秀的人，比你還努力”。