1、薪資？

2、一週休息幾天？

3、工作時間幾點到幾點？

4、福利待遇？

5、補貼？

6、晉升空間？

7、工作環境？

8、工作內容簡單還是複雜？

9、工作輕鬆還是難？

10、試用期時間？

11、交通是否方便？

12、是否有社保？

13、是否有公積金？

距李文星在Boss直聘上誤入傳銷組織被殺已經一個多月了，對於正在求職的人來說，回想起這個事件還會心有餘悸，尤其是那些剛剛大學畢業涉世未深的求職者，在招聘類App上投遞簡歷時都變得小心翼翼。

經過這一系列招聘風波後，那些比較大眾的招聘類APP，你還敢用嗎？為此，“我看App”化身為求職者，分別在Boss直聘（官方版）、拉鉤（官方版）、智聯招聘幾個App上進行了一番求職體驗。

使用便捷程度上

Boss直聘是一款雙向的招聘類App，即在註冊之後需要選擇自己是求職者還是招聘者，才會跳出完善個人資料介面，無不就是學歷、個人的求職意向等，這些都是一般招聘類APP的必要流程。

對於會有選擇恐懼症的人來說，Boss直聘的根據個人求職意向進行職位篩選這一功能可謂是一大福音，求職者可以在推薦的職位裡進行篩選，同時還可以對該崗位的公司進行細緻的瞭解，以防止誤入騙局。

　　Boss直聘最大的特點是直聊+直聘模式，也就是透過求職者和招聘者的聊天代替了篩選簡歷、電話面試等多重環節，雙方實現雙向秒選，與未來的上級直接溝通，如果雙方都比較滿意就可以實現馬上入職，這對想要快速入職的小夥伴來說的確是一個不錯的選擇。在安全提醒方面，使用者瀏覽介面時，Boss直聘還會不間斷地彈出提醒使用者要提高警惕、防止傳銷欺騙的對話方塊。

　　拉鉤App同樣是一款雙向的招聘類App，有求職者和招聘者的選項可供選擇。在註冊之後任然是個人資訊的填寫，這些基本資訊的填寫是App內職業推薦的前提和依據，所以如果個人資訊越精確，那麼後期的推薦就會越符合求職者的要求。

與其他招聘網站不同的是，拉鉤是一個專業從事網際網路行業的垂直招聘的App，所以既可以讓網際網路企業在拉鉤上垂直招聘網際網路精英，也可以讓網際網路從業者在拉勾上找到心儀的工作。

拉鉤App設有投遞動態這一功能，求職者可以隨時隨地瞭解簡歷投遞進度，接收面試通知，提前規劃好自己的面試時間安排。除此之外，在首頁設計中有一個直播LIVE的功能，在這個介面裡既可以看到一些公司的高管分享的招聘乾貨，也有HR直接在直播中說出公司需要那些型別的人才，在直播中直接招人。

智聯招聘作為一個只為求職者打造的App，是智聯招聘網的手機客戶端。智聯招聘與前兩個招聘APP不同的是，只需要下載應用就可以搜尋自己想要的的職位，省去繁瑣的的環節，直接瞭解職業行情。

在最新版的智聯招聘中還在首頁加入了學生求職的入口：校園招聘。在這個功能中既可以找到全職的工作，也提供實習、宣講會等選項，同時針對畢業生還實時更新名企的校招資訊。

Boss直聘的直聊+直聘模式、拉鉤App的直播LIVE滿滿招聘乾貨、智聯招聘的主打學生求職入口，哪一個才是你的最愛呢？

入駐稽核機制上

Boss直聘在前李文星事件之後，調整了原有企業招聘的稽核機制。事件之前的稽核機制：只發一個職位，資料合規，可以先發；不觸發舉報，可以招聘。即平臺執行的只發一個職位，公司名稱在國家企業信用資訊公示系統可以找到、職位沒有明顯問題，先發布，如果不觸發使用者舉報，就不強制稽核，而是引導他，認證的話，可以多發職位，這樣的稽核機制存在著很大的漏洞火和風險，一旦被不法分子盯上，造假很容易進行。

但是事件之後，Boss直聘在材料稽核的基礎上，採取如身份證、人臉識別等更為準確的稽核認證措施，以確保招聘者身份的真實性。

相對於Boss直聘，拉勾App的稽核機制相對就更為謹慎和全面一些。

首先要求企業必須透過PC端上傳營業執照原件（影印件加蓋公章），或者透過App端上傳營業執照原件（影印件加蓋公章）、公司工卡、公司名片或在職證明。其次，由專門的稽核部門，人工逐一審查企業資質，透過全國企業信用資訊公示系統，以核實營業執照及企業官網真實性。第三，新註冊的賬號如果想要歸屬到某企業名下，還必須透過該企業郵箱認證（具體方式是：申請者需要登入自己的企業郵箱，點選系統傳送的認證連結，完成確認）。最後，使用者在和招聘方的溝通中，一旦發現招聘資訊不實，在對話視窗中即可點選“舉報”，觸發我們稽核部門的響應。

凡是涉及“傳銷”、“詐騙”、“虛假”類的舉報，拉勾一律採取先封禁後核實的機制，稽核屬實，一律下線並查封。當然也可透過拉勾客服電話（400-628-2835）直接進行舉報。

作為老牌招聘服務商，已上市的智聯招聘更依賴於企業稽核，對企業郵箱並不強制要求。對方表示，他們需要對方提供營業執照電子版，他們同時會調查對方的公司地址是否真實，但並不要求註冊者使用企業郵箱。但是對於智聯招聘上的職位資訊在釋出前，會進行資格審查。

三家的稽核制度在事件之後都做了不同程度的調整，以確保求職者在找工作中的安全。但即使再嚴格的稽核制度也會存在漏網之魚，因此求職者在找工作時還是不能過於放鬆警惕。

Boss直聘、拉鉤App、智聯招聘各有各自的優勢，在求職資訊提供上雖然會有所重合但是也會存在一定的差異。“我看App”建議正在求職的小夥伴可以考慮三個App都入手，這樣可以加速找到自己心儀的工作！