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1 # 貨車兄弟有話說
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2 # 寬沐
首先 ，那是一種強勢、一種侵犯、違和感，完全和智慧無關，倒是自我感覺良好。害怕是自然，這種咄咄逼人的性格，會讓平時自主意識淡薄、缺乏一定獨立自強能力的人，而屈從其勢。建議我們要多多培養自我認知、自我認同感，慢慢獨立自強起來，以及敏銳的洞察力等等，才能敵得住此等人許...
如果是這樣，我就得重新修改下之前回答：如果反過來，是樓主常抱有這種處理人際關係的思維模式，一種不平等、相互掌控的關係，而讓樓主對比自己能力強的人，產生的一種不安全感...那過錯，就該先從我們自己這邊起來了。我以為，與人相處，一定彼此相敬、互學，才該是一種和諧大氣的人際關係，也是在提升我們自己的謙卑感，所謂無分別得敬人與敬物，實則是在開啟自我的心量，而讓人變得大氣 厚重，厚德載物，久而久之，氣質自然轉變，讓人肅然起敬...僅對此交流，發表自己看法)
深有同感，這個感覺應該是當領導的最能體會到和害怕的感覺吧。怕自己的下屬比自己強，比自己聰明，顯得自己不夠格，比別人蠢，怕自己喪失威信。 古往今來，凡賢臣忠良者，帝王必除之。這也是為什麼做人不要太鋒芒畢露的道理。
不過真正能當領導一定要心胸開闊，容納得了人才，學會好好利用人才。我之前的一個主管培養人才就不怕別人比他強，他願意把自己知道的懂得通通教給你，這樣你可以幫他安心做事，他也不用凡事親力親為，悠閒自在。但前提是你得得到他的信任。
學會比上不足比下有餘，一山還有一山高，最重要學會揚長避短。好好發揮和培養自己的專長，每個人都會有短板。最重要保持平常追求快樂而不是完美的心態，人類創造的文明就算到你死也不一定能全部知曉，所以還攀比什麼呢。