工作中遇到那種見不得別人好的同事，應該如何應對？

問這個問題說明現在身邊至少遇到了一個煩人精。

這樣的人其實在生活中很多。

比如，有人說“如果你們都好，我就想著憑什麼。現在看到你們都有不幸福的地方，我就釋然了”。還是當你面說的，多尷尬！！！

只要看到別人開開心心的，她就會說“呵呵，一看就是裝出來的，誰知道背後怎麼哭呢”

這些都是這類煩人精會說的話。

如果你懟人的能力強！那麼建議你懟回去，懟到他不敢回嘴，下次再保證他再也不會招惹你了。這樣的人大都是欺軟怕硬之輩。你比他能懟他絕對看到你繞著走。

如果你是個溫和的人，不願意和他互懟，絕得有失身份，那麼就離得遠一點。負能量爆棚的人我們別沾。如果出於工作的原因要做出個選擇。那麼你因該看看公司的這幾點：

全公司這樣的人是不是很多。

關鍵崗位這樣的人是不是混得不錯。

你的直屬領導看人用人能力怎麼樣？是遠離這種人還是重用這種人。

以上幾點都瞭解了，那麼你就懂得是應該離開公司還是留下來和磨人精繼續死磕了。

總之，懟服優於繞走。

人在職場，什麼樣的人都能遇到。你兢兢業業的工作，吃苦耐勞取得成績，獲得讚譽和獎勵，得到的不都是鮮花和掌聲，往往還伴隨著刺耳的雜音。有些人，心態不好，自己不願努力，更見不得別人好，你要是不如他，他會笑話你，你一旦超越他，他就嫉妒你，眼一紅心就黑，各種冷嘲熱諷撲面而來，令人趨勢之不及！如何應對這種人？1.遠離小人，敬而遠之。2.身正不怕影子斜，一如既往地做好你自己。3.群眾的眼睛是雪亮的，這種人的拙劣根性只能較低他自己的人格，暴露他嫉妒的本性，令人生厭，自討苦吃。4.他要是打小報告，背後壞你，你首先要找適當的時機和領導進行溝通，流言止於智者！5.面對這種人，你要更加努力工作，取得更大的成績，是對他最有力的回擊，讓他望塵莫及，甘拜下風，再也無力吐嘲你。你的日益強大是碾壓他的最好武器。所以說，工作中給你製造麻煩的人，從另一個層面將，也是你人生不斷進取的"貴人"！以上是個人淺見，僅供參考！謝謝！

人多的地方就有江湖，在職場就相當於進了江湖，免不了爭鬥，但又與江湖不同，職場更多的是暗箭難防。

工作中，同事之間既有相互合作又有激烈競爭，公平公正的競爭，是大家都願意看到的，只有競爭才能讓自己進步，但是總有一些人見不得別人好，比自己工作能力好，比自己人際關係廣的，心裡想的就不是如何提高自己，如何擴充套件自己的人脈，而是想透過非正常手段詆譭，汙衊自己的同事，用盡手段拉低同事的形象，這樣的人在職場並不少見，每個公司多多少少總會有這樣的人，這樣的人總是善於隱藏自己，處事圓滑，左右逢迎。所以遇到這樣的人，我們更要努力工作，提高自身，不要受他影響，用自己的業績，來證明自己，樹立自己在老闆和同事的良好形象，你的優異成績才是對這種人最有效的反擊。但這並不意味平時著要對他處處忍讓，該站起來時，也要勇於據理力爭，指出他的錯誤和不足，不能讓他的小陰謀得逞。

我在保安工作中遇到過見不得他人好的小人同事。

按理講都是做爺當爹的主，而且整個身體入土近半載的人，能聚一起共事乃是今生的緣份，理應更加珍惜珍重，和藹相處，遺憾的是現實並非如此。

我所服務的單位門前有廢紙等垃圾，本人不分時段下意識本能地將其清掃乾淨，而本文主角(下稱"小人")背後逢人就說我是瞎積極瞎表現，相反"小人"平時常從不掃地，總在臨近上下班時分，手拿掃帚鐵畚遠遠看到領導人的影子，就賣力地打掃地面衛生，其實此時地面很乾淨。多少次領導打門衛電話，請保安將其快件送過去，此時小人千方百計，千萬過理由非讓他送去不可，為的是接近領導，給領導留下"小人"很勤快的好印象。

知道小人特性，我和其他同事對其不溫不火，大夥有些事揹著小人，不帶其玩耍，讓其自我感覺良好，整天哼著得意的小曲……

“自己的失敗固然難堪，但朋友的成功更讓你不安”見不得別人比自己好，這是嫉妒的表現，它是人類的共性。見不得別人好是一種病態，也是不自信的表現。那麼遇到這種狀況我們怎麼面對呢？

首先，我們要把別人的嫉妒看成是自己成功的體現，正是因為自己很優秀別人才會嫉妒你，要保持一種平和的心態，爭取做到更完美，讓別人的嫉妒變成羨慕。

其次，如果有一些人對你的工作進行干擾，切記一定不要發生正面衝突，要以理性的方式進行處理，要放高姿態，保持謙遜的舉止，以一顆寬容的胸懷對待每一件事情。

掌握好與人相處的技巧，會讓我們以後的工作與生活少走彎路的。

但有時細細想來，這種人雖然可恨但也有可憐之處。因為其內心比較陰暗心胸比較狹窄，導致了自己有限的生活圈子，所以他自己的心情時常處於懊糟的地步，在外與人不和，回家也會對家人亂髮脾氣。“君子坦蕩蕩，小人常慼慼”，說的就是這種人。

生活中的這種人太多，往往是避之不及的。但究其可憐之處，我們要站在道德的“至高點”看待他：他屬於“小人”，我們屬於“君子”，作為一個“君子”，你和一個“小人”計較什麼？打個比方，假使我在無路可選擇的情況下，每天必須要路過一家門口，而每次都會有一條狗跑出來咬你，怎麼辦？我們總不能趴下來和狗對咬吧？最好的辦法是每次路過都給狗帶個肉包子，三個包子扔過，我相信它一定會對你搖尾巴！

一個心胸狹窄的人，也是一個心裡孤寂的人。給他一點溫暖驅走他內心的陰冷；用我們的高尚去感化他的卑劣。樹立一個做人的標杆。

這樣不好嗎？

職場中的這種現象很常見，我們以平常心去對待就好了。所謂人不犯我，我不犯人；人若犯我，我必適當還擊。平時人家也沒有傷及到自己的利益，他（她）愛怎樣就怎樣吧，畢竟那是別人的心理，我們無法改變他人，這種同事也不值得我們去改變，不要因為這種人而影響自己的工作狀態。若是他（她）傷害到我們自己的話，我們的善良也要帶有鋒芒。而最好的辦法就是努力提升自己的職場能力，我們惹不起這種人的話還躲得起。