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1 # 不用AK
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2 # 小宸在旅行
準媽媽可以透過自己的身體情況和職業情況來決定懷孕後是否還要上班。如果身體條件和職業情況允許,我是支援懷孕後繼續上班的。
我自己就是堅持上完最後一天班的呢。我覺得自己很幸運,懷這隻小豬仔的時候,整個孕期沒有孕吐,沒有不舒服(當然腰痠背痛,胸悶氣喘這種不算。),每次產檢也是順順利利的。當然,上班也是整天對著電腦,好在同事間比較好相處,工作之餘聊聊八卦,心情也是很愉快的。寶寶的預產期是正月初四,我一直對寶寶說要正月再出生,這樣媽媽還可以蹭公司的春節假期呢。可能是寶寶聽到了,他剛好是正月初四預產期當天出生的。同事還說,沒關係,你照常上班,如果上班的時候發動了,他們負責打車送我去醫院。哈哈,為了賺奶粉錢也是夠拼的呢~
懷孕期間上班有什麼好處嗎?保持樂觀情緒。很多寶媽懷孕後就不上班了待在家裡,長時間一個人待著容易產生無聊,悲觀等情緒。上班時,可以接觸到同事,有人聊聊天,心情也會樂觀些。可以享受國家規定的產檢假。國家規定,懷孕後的第6.7個月,每月有1天的產檢假,第8個月則有2天,第9個月則有4天。有利於控制孕期體重。如果孕媽不上班待在家裡,每天吃完飯也沒有運動,容易導致體重上升快。上班的話,孕媽可以把上下班當做運動,有利於食物的消化和體重的控制。再賺些奶粉錢。寶寶出生之後很多地方都有花錢,奶粉,紙尿褲,衣服等等,這些也是一大筆開銷。上班的話可以再賺一些錢補貼一下這些開銷。所以準媽媽可以根據自身情況而定,但是如果身體條件不允許或者崗位環境不好,還是在家好好安胎呢。
什麼情況最好不要工作?早孕反應嚴重。很多準媽媽在懷孕初期會出現晨暈,噁心嘔吐,乏力等問題。如果情況嚴重,不易外出奔波,建議在家休息。胎兒情況不穩定,醫生建議在家安胎休養的。工作環境特殊的。比如容易接觸到化學有害物質的,有輻射的,噪音過大的等等。因為長時間在這樣的環境下工作會嚴重影響到胎兒的健康發育。體力繁重的工作。比如有些工作需要搬搬抬抬的,或者需要長時間站著的,這些都不利於胎兒的發育。工作壓力大的。有的時候壓力過大,會導致孕媽精神焦慮緊張,情緒波動,這樣也不利於寶寶生長。其實上不上班還是要看準媽媽自己的選擇,畢竟整個孕期還是要以寶寶的健康發育為主。孕媽要保持樂觀的心態,生活規律,堅持產檢,觀察寶寶的發育情況。
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3 # 可愛的嚶嚶醬
孕期孕婦懷孕辭職還是繼續上班好?
其實,孕婦孕期如果身體沒有異常,可以繼續上班。如果孕婦是高危妊娠,不適合上班,只要家裡經濟條件允許的話,孕婦麼可以在懷孕後辭職,在家安心待產。、
懷孕早期,孕婦身體會出現各種不舒服,所以最好以靜養為主,懷孕中期,胎兒穩定,孕婦可以適當做一些運動,或者是出門去遊玩,懷孕晚期,胎兒月份大,容易早產,孕婦最好是在附近活動,每天可以堅持一定量的運動,這樣有助於順產。
那些一懷孕就辭職的人,然後怎麼打發時間的?一懷孕就辭職,有些孕婦是幸福的告別,有些孕婦是無奈之舉。
有些孕婦家裡經濟條件不錯,老公一個人能支撐起全家的開支,孕婦唯一要做的,就是安心養胎,生個大胖寶寶。有些孕婦因為早孕反應比較嚴重,吐到住院,或者是習慣性流產,需要一直臥床保胎,不得不提前休產假。還有些產婦,是因為懷孕後,公司的各種刁難,孕婦自己上班也感覺到力不從心,只能辭職了。
孕期辭職在家的孕婦,怎麼度過孕期的時間?一般來說,孕婦孕期在家的生活,無非是這幾種,不同的人會有不同的安排:
1.照顧大寶。之前有一位孕婦,特別的能幹,一個人抱著大寶去看病,完全沒有孕婦的嬌氣,平時都是自己照顧孩子,真的特別讓人心疼。
2.孕婦學習孕產知識,寫孕期日記。現在的醫院都會有新生兒護理和孕產知識的培訓,有些孕婦會自己買書來看,提前學習分娩和護理知識,能讓孕婦不驚慌,從容面對分娩。有些孕婦喜歡把孕期的重要的事情記錄下來,當作一個美好的回憶。
3.孕期堅持做有氧運動。有些準媽媽孕期會學孕婦體操,瑜伽,游泳,慢走,不但鍛鍊身體,也避免孕婦過胖和胎兒過重。
4.培養自己的興趣愛好。
有些孕婦發展一些自己的興趣愛好,比如:插花,茶藝,畫畫,舞蹈等等,孕婦以前工作比較忙碌,沒有時間,現在孕婦有充足的時間,可以慢慢學起來。
5.給自己充電。 有些孕婦上進心比較強,整個孕期都在用心學習,還考下了不少證書,比如:心理類,技能類,還有自己專業的證書,這樣孕婦以後生完孩子,準媽媽重返職場也比較有底氣,既不用擔心自己會落後,沒有一技之長,相反,持續的學習能讓女性一直保持自己的競爭力。
6.孕婦盡情享受生活。
孕婦孕期有婆婆或者是媽媽做飯,平時還有人陪同出門散步,有空跟姐妹們聚會,每天睡到自然醒,不用擔心遲到,這樣孕期過得十分愜意。懷孕中期,胎兒比較穩定,產婦精力好,還可以跟老公來一場說走就走的旅行,增進夫妻兩人感情。
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正常懷孕之後公司會另行安排輕鬆工作崗位!可以正常上班到申請產假!日子自行計算!
有孕婦從事工作環境不行或者工作種類不同!無法在懷孕後繼續工作!比如有刺激性,過度勞累的!可以和公司協商停薪留職回去待產!不過這種公司現在很少了!能停薪留職,要麼關係戶,要麼老員工!要麼就是崗位特殊技能的!
家庭條件可以的!工作可上可不上的!懷孕後辭職不辭職都只是一句話的事!請隨意
身體條件不好的辭工養胎必須的!比如習慣性流產者!
總之懷孕以後看個人,家庭,還有公司安排!適時做出決定就行了!畢竟每個人的情況都不同!想法不一!而且各種外在因素的影響!都不一樣的