回覆列表
-
1 # 搬蜂蜜的小蜜蜂
-
2 # 馳路管理
1.在職場中，目標是完成業績，要做好事！
2.要做好事完成業績，需要上級，平級，下級的支援和幫助，單打獨鬥很難做出成績；
3.為了做事，就要先做人！讓自己具有影響力，獲得支援與幫助！
-
3 # 橘微冷
做事比較重要
因為職場是個很嚴肅的場合
當然
你只有事情做好了
才能走立足之地和存在的價值
-
4 # 花向早
看到這個問題、自己思考了一天、終於現在有了答案、萬事“以人為本”、做人、是做事的根本，我相信會做人的人一定會做事、會做事的人、不一定會做人。
人和事、二者缺一不可。
遠擇一個行業、一定要慎重、選對事情！跟對人！
在工作中難免會遇到矛盾和衝突、所以、溝通在日常的職場中是很重要的、職位越高、越是需要多做大家的思想工作。我自己工作這麼久了、我幾乎沒有被領導批評過、我也不是什麼優秀的員工。為什麼我幾乎沒有被老闆批評過呢？那是因為我會站在不同的位置上思考和理解。
作為一個領導、留才是重要的！一個好的公司絕不是單槍匹馬起來的、都是靠的團隊。如果把一個個的人才聚到一起那就相當的厲害了！如果好不容易把人才聚集到一起、離職了、離開了、那對公司一定是有損失的。如果我們的人才去了對手哪裡、不就是相當於還自己按了一顆炸彈了嗎？
好聚好散也是為了日後可以很好的相見、人生還有很長很長的時間、做人、還是長情一點！
萬事皆有定數、每個人也都有不同的選擇、而人生其實就是由很多很多的選擇組合而成的。選擇做人還是做事、全看自己了！
做事做人同樣重要，就像八卦陰陽圖一樣，兩者缺一不可，會做人的人不太會做事，老闆只能拿他當朋友，會做做助理，只會做事不太會為人的人，比較適合做按部就班的工作，比如技術，軟體開發等工作，不要太過於做人際交往，把事做好就可以。