懷孕期間要分幾個階段！現在的人基本上不幹了。在過去生產隊的時候，為了一家人的吃穿，大部分的農村懷孕婦女，都要下地幹活呀！他們很苦。

看情況，看自身條件能堅持就堅持，畢竟天天在家也無聊。還有一個看客觀因素，比如我就請假在家了，因為單位里正好在我五個月左右開始裝修了，沒辦法，被迫請假了

產檢檢查沒有問題胎兒發育良好的話都可以上班，當然，是工作輕鬆的情況下了，我懷孕到8個月了才待產了，我同事更棒，在上班的時候肚子痛，然後她還很淡定的回家洗了個澡才帶上東西上醫院了！！！科室榜樣哈哈哈哈哈哈

主要看做什麼工作，比如有輻射比較嚴重的，氣味比較大的，對寶寶不好的工作那就別做了！普通辦公室文職一般都沒問題的！

懷孕期間到底可不可以正常工作？相信每個人都有不同的答案，希媽周圍的朋友，有第一天還在加班第二天就生產的人，也有一懷孕就辭工回家待產的人，我覺得，懷孕了是否堅持工作，是孕媽出於對自己和寶寶的健康考慮，作出的選擇。

儘管懷孕會給準媽媽身體帶來一些困擾，比如孕吐、嗜睡、失眠、浮腫等等，但這是為人母親所要付出的小小代價，我覺得孕媽懷孕了也可以堅持正常工作，有以下幾點好處：

▷保持工作可以讓自己的心態變得更平和；

▷保持工作讓自己的生活充實，不會太無聊；

▷保持工作讓自己的生活保持規律性；

▷保持工作會讓自己的大腦出於一個運轉狀態，不會“一孕傻三年”。

1.孕媽身體條件允許。

有的孕媽妊娠反應嚴重，或者身體素質不佳，需要保胎，這種情況就不適合繼續工作了，身體不舒服肯定會影響工作效率的。但是，如果如果孕媽身體素質不錯，能夠忍受早孕反應，在孕期也沒有什麼併發症出現，是完全可以堅持正常上班的。

2.工作強度不大。

這個強度包括身體的和心理的，如果是做銷售的，需要經常出差、拜訪客戶，懷孕了在外奔波的事情肯定要減少一些；如果在工廠流水線上班，需要長時間站立的，這種工作強度對孕婦來說也會比較大，不太適合。

3.工作環境適合。

只要工作的環境沒有高輻射、不會接觸有毒物質、空氣流通，沒有對胎兒不利的因素，就可以考慮繼續工作。

1.不可久站或久坐。

英國最新一項研究報告指出，在孕期長期站立工作，胎兒出生時的頭圍數值會平均偏低約1釐米，所以孕婦不宜久站；久坐對孕婦的子宮也會形成壓迫，建議工作2小時左右起來走動一下，可以緩解下肢水腫。

2.注意地面是否溼滑。

孕期走路一定要注意腳下，要緩步慢行，防止摔跤。

3.注意補充營養。

可以多準備一些水果零食，如蘋果、香蕉、橙子、蘇打餅乾、全麥麵包、核桃等，不要餓著自己和胎寶寶。

關於懷孕期間可以正常工作嗎這個問題，要看你自身的情況，懷孕早中晚，都會有各種孕期不適症狀，如果孕媽的工作量是自己身體能承受的，那工作也是一件美事，即能賺些奶粉錢，還是和同事說說話消磨消磨無聊時光。但是孕媽身體狀況不佳，工作成為負擔，影響到孕期生活，那誰重誰輕在心裡都是有把稱的。所以孕期可不可以工作不是一個有答案的問題，每個人都應該根據自己的各方面條件來思考這個問題。

最後祝所有的準媽媽們健康幸福平安迎接新生活

懷孕期間工作的問題，得具體問題具體分析，如果是那種輕鬆點的工作，工作反而比較好。精力充沛，運動適度。如果是那種經常站著或者重體力工作，會影響到身體和寶寶，所以應該量力而行。我的工作強度還行，所以快堅持到預產期頭一個月，也跟孕婦的身體狀況有關吧，有的體力好，有的體力虛弱。具體問題具體分析。

懷孕期間可以正常工作嗎？

懷孕期間可以正常工作，有些孕媽還是超負荷，當然，我們不建議孕期還要做女強人。懷孕了就要把自己當孕婦，畢竟你不是一個人在戰鬥，寶寶需要母體足夠的營養和健康。

高血壓

有些孕媽在懷孕前本身就有高血壓症狀，懷孕且不易呢，孕期也會比較容易出現疲憊、水腫等現象，建議注意作息規律，不適合強度大的工作，必要時及時安胎。

妊娠綜合症

孕期有妊娠綜合症的孕媽，建議停止工作，安心養胎並且按時產檢，動態觀察胎兒的發育情況。尤其是有心臟病的孕媽，本身就具有不穩定性，懷孕後要自行監測病情，隨時向醫生諮詢和尋求幫助。

高齡產婦

高齡產婦懷孕後，一定要注意自身和胎兒的安全，並且做到及時產檢，遵醫囑進行飲食結構或生活習慣的調整，上班不上班儘量遵醫囑，別逞能。

有流產史

之前有過流產史或不明胎停的孕媽，建議停止工作，安心養胎，尤其是懷孕的前三個月，胎兒發育關鍵期，需要多臥床休息。

綜上，並不是說懷孕了不能上班，我其實是個工作狂，孕期也一直在工作，到生寶寶的前兩個小時，我還在電腦上碼字。但是，有以上情況的孕媽建議停止或者減少工作量，畢竟你要為胎兒的健康負責。

孕婦能不能正常工作？該在懷孕幾個月停止工作？主要依據孕婦的工作性質和工作環境而定。雖然，懷孕對孕婦有很大的生理、心理壓力，但大多數健康孕婦都能承受。

如果孕婦工作環境良好，工作中也不需要很大的運動量，如技術管理人員、文秘人員等，可以一直工作到生；

如果孕婦工作中需要較大運動量，如長時間站立的收銀員、飯店服務員等，應該在懷孕7個月後，或者在孕婦感覺不能勝任時，停止工作。

當然，如果女性在嘈雜、陰暗環境中工作，或在有毒有害環境中工作，那麼在懷孕前就應該考慮調離工作，懷孕後也應儘早停止工作。