試用期感覺不適合新工作，是否應該馬上辭職？

不要在不喜歡或不合適的工作中浪費大好時光，人生從來不將就，灑脫自由，這種觀點比較傲世，但相信能做到如此的人不多。

這應該是大多數人的做法，因為理想是豐滿的，現實是骨感的，我們的掙錢飽腹啊～

那麼，出於謹慎的態度，也是負責的態度，我們就要認真分析下自己所處的情形。

首先，要問下自己找到這份工作時最看重的是什麼，是否滿足了自己的追求呢？

如果看重的是錢，那滿足你的要求了嗎？

如果是學習鍛鍊的機會，分析下這家企業是這樣的文化氛圍嗎？大家都很積極向上追求進步？

如果你就想離家近點，朝九晚五安安穩穩輕鬆一些，那這份工作符合嗎？

待你確認好了這些問題，相信你會明白你期待從這份工作中獲得什麼，自己前進的方向也會更加明朗。

其次，這份工作符合你的職業規劃嗎？或者有助於你實現自己的人生目標嗎？

相信你在面試的時候已經把公司，崗位，職位發現前景，公司所在行業發展趨勢都瞭解清楚了吧？那麼在工作一兩個月徹底瞭解清楚後，你應該會明白這份工作是否匹配你的職業規劃，是否能在這個崗位上通過幾年的努力實現自己的目標？如果答案是肯定的，請留下來，再看看，畢竟試用期都還沒過完，而且沒有一份工作是能完全順心如意的。

最終的結果，相信會千差萬別，因為每個人的思想都是獨特的，客觀理性的對待自己的工作，努力讓工作成為生活中快樂的一部分。

祝好運！

在作決定之前，有兩個問題需要確認一下，

1、試用期進行了多久？

2、不合適，具體是哪裡不合適？

一般試用期最長也就六個月，在剛剛進入一個新的工作環境，一般都會經歷以下幾個階段：

興奮期--茫然期--抗拒期--適應期

興奮期：對新環境一切都很興奮，覺得自己什麼都能做，可以大大發揮。

茫然期：發現不知道如何開始，看上去不難，就是無法下手，缺乏方向。

抗拒期：對工作進一步瞭解後，覺得有一定難度，不想自己想的那麼簡單。

適應期：開始後感覺也沒有那麼難，對自己恢復信心。

在茫然期和抗拒期是最容易退縮和動搖了，這是人的本能，在一個新環境受挫後，第一反應就是退回到舒適圈。

但是這個階段的挫折，大部分是因為新工作還不熟悉造成的，這是畢經的一個過程，也是最容易克服的，因為只要給予足夠的時間和接觸機會，再陌生的東西也會熟悉起來。

所以，首先在時間上，先確認一下自己處在那個環節，這個不合適究竟是什麼原因造成的。

短時間內，很難做出判斷自己適不適合，也需要一定時間磨合來判斷，究竟是哪種不合適。

一份工作合不合適，也有以下幾種可能：

擅長且喜歡，

不擅長但喜歡，

不喜歡但擅長，

不擅長也不喜歡

第一種難求，第二種第三種都是可以算作這份工作是合適的，最後一種就要趕緊結束。

但無論如何，還是建議把試用期過完，可以對這個階段進行完整總結，跟公司一起雙方來評估，到底合不合適，不合適的話原因在哪。

不妨，換個角度想：如果你面試下一份工作，HR聽說你都沒有堅持完上一份工作的試用期，你該如何回答。

你好，試用期覺得工作不合適，是否應該趁早離職呢？！

第一種覺得工作內容不合適，如果是說工作內容不合適的，是因為什麼原因不合適，是你覺得工作難於勝任，還是覺得工作太過簡單，太過繁瑣呢，還是說發展前景不大呢？這些就要你綜合來分析了，如果覺得沒有什麼發展前景的話，就可以考慮離職了。

第二種覺得辦公室氛圍不合適，如果覺得氛圍不合適，你看看是什麼原因，如果是自己的問題的話，就自己改正即可，如果真的是公司氛圍太憂鬱了，你考慮看看能不能忍，不能忍，就離職吧（所以面試的時候，你一進去就可以先觀察下了。）

第三種覺得同事領導不合適，因為有些領導會很多會議開，然後對下手管的嚴格，會以一種審視的狀態盯著你，你做點什麼他都知道，而且有點看你不太順眼，如果是這種情況的話，還是離職吧，待著難受呢！

第四種覺得距離不合適，很多看你客服人不想去上班，想離職，還有一個原因就是覺得距離太遠了，久而久之就不想去上班了，如果你覺得這個問題很嚴峻的話，也可以考慮離職了。如果可以忍受的話，就忍忍，因為工作也不是說 很容易找到。特別是找到適合自己的。

第五種覺得薪資不合適，因為工作了一段時間，就會對工資做個對比，特別是公司新來人了，而且工作崗位跟你一樣的，然後你就會問對方，如果覺得對方工資比自己高，自己就會心裡不平衡了，或者是說你跟你周邊的朋友進行對比也會產生這個差距的，如果這個情況的話，還是建議你不要輕易的離職，因為工資的漲幅是有限制的，看你的能力來定的，能力越高，工資也會越高的。

你覺得需不需要離職，還是要看個人的選擇，有些小夥伴就是很瀟灑的，覺得無所謂了。如果能堅持的還是堅持下吧。

其實工作沒有合適不合適，只有自己想不想做，如果是試用期內，一週內自己適應不了，可以選擇離職，但是要和主管好好談，再也如果一兩個月都上下來了，就要看不是不適合了，應該就是自己遇到了什麼問題，而產生的不願意再做這份工作，現在如果看著未來的發展，還是儘量少辭職，畢竟沒有老闆是傻子，給著你高工資還工作很舒服，夢中有，所以每份工作都是一樣的，付出和得到是相輔相成的！不要看著某些人的表象，工作舒服收入高，那是表象，真正有錢人和老闆比我們這些普通打工仔工作更認真強度更大，認清楚現實才是自己對家庭對未來的負責！謝謝！

試用期本來就是一個相互試用的一個過程，公司覺的你不合格，有權利不用你，要是你覺得該工作不適合你，你也可以不接受該工作！