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  • 1 # 妙妙一角

    安全意識是個人應有的一種素質,也是用人單位日常需不斷強調的重要事項。提高員工安全意識,須能調動員工個人的主觀能動性,嚴格執行安全生產的各種規範,做到專人專崗,遵章守紀。

    首先一個是加強宣導。

    讓員工明白,身體是自己的,安全是自己的,健康無虞才是最真實的幸福,從而建立起“熱愛生活,珍愛生命”的共識。總之,一切都是在安全的前提下生產作業!

    除了人身安全以外,財產安全也是一樣,必須時刻保持一份警惕心。無論是現實生活中的人際交往,還是網路虛擬世界中的溝通交際,害人之心不可有,防人之心不可無。自自私密資訊、單位機密資訊等等不要隨意透露出去,以防不法分子或心懷叵測的人利用起來造成損失。

    可以用之前的事件例項警戒大家,請所有人都一起就那些安全事故做分析分享。安全宣導不可能一闕而就,安全意識不可能一日建立,而是應該長期堅持,持續教育,在潛移默化中強化。

    另外一個是加強監管。

    雖然大家都知道安全第一,但往往在實際操作中總難免還會有麻痺大意、陰溝裡翻船的糗事兒。所以多幾道把關的總不會有錯,一方面監督,一方面是提醒!

  • 2 # 什麼庫裡南

    必須經常抓好安全教育,安全教育非常重要,只有透過安全教育,安全培訓才能實現從我做起,到,自身安全意識,安全要做到三不傷害入手,最主要的就是自我安全,自我保護,自我意識!經常輔導安全生產法律法規,現在的生產在安全上已經提升到法律的高度,違反安全生產的法律,法規,就是偉法行為,要透過法律法規的學識使全體員工瞭解法律賦予給自己的權利和必須履行的義務,充分認識到黨和國家對安全的重視程度,使全員在安全意識的感性上的到加固強化,學習安全知識,讓全員明白這些管理制度和安全知識是用無數的生命和鮮血,和巨大的財產損失換來的,在工作中我們要遵章守紀,嚴格執行操作規程才能杜絕安全事故的發生,透過這方面的學習和教育使全員的安全意識從心理上逐步形成

    根據具體的工作特點,我們有針對性的對員工在工作工序和工作流程上面講解安全注意事項,危險來源,危險控制,預防,緊急處理等各項工作,讓員工自己從各項工序中存在的風險和風險控制,應急處理得到認知和了解,再結合大家熟知的安全生產案例,圖片,影片,告知可能出現的安全問題會讓員工從心理上告知自己規範操作,

    新員工作業,新專案研發生產,員工更換崗位,都必須集中培訓,容易出現安全事故的地方,要再三強調,要求員工牢記親人和朋友的寄託,知道失去親人的悲痛難忍,家庭的破裂,子女的將來!讓員工知道自身安全不知是自己,而是好幾個家庭的幸福,以激發員工對安全的重視!往往事故發生在分秒中,生命是堅強的也是脆弱的!要做到安全第一,生產第二,安全兩個字雖小但意義重大很重要關係到家庭和諧,公司發展,國家繁榮!最後祝所有工作在一線的勞動者們,安安全全每一天,開開心心每一家

  • 3 # 旅塵找樂

    我曾親眼看到車間工人沒穿防護服被酸腐蝕致傷的悲劇,觸目驚心。

    沒經歷過的人很難確立安全意識,而親身經歷有時付出的代價會很大甚至是生命,目前全社會的安全意識跟不上經濟的快速發展,而快速發展又不能以安全事故為代價,所以,如何提高安全意識很關鍵!一些實際經驗供分享和討論。(專業人士可繞過前三點,直通第四點及其後)

    其次,改善工作含操作環境,包括溫溼度、粉塵和噪音等,配齊所有防護用品,防護用品至少品質過硬,易於佩戴。

    第三,運用激勵機制及其措施:激勵和懲罰條款要全面和透明,列明獎勵和懲罰的各種行為,越詳細越好,並由群眾監督群眾。

    第四,“以一儆百”法:利用身邊發生的安全事故,讓當事人口述親身經歷,細說僥倖心理,分析教訓經驗,客觀呈現惡果代價,真實記錄當事人的痛哭流涕悔過,以照片、影片、順口溜等各種組合方式反覆進行全員教育。

    第五,實施全家安全教育日活動,每月組織一次員工及其全家一起參加安全培訓,從長輩到晚輩,一起了解、學習和踐行工作生活中的安全知識,讓安全意識武裝自己和身邊親人,全家人互相監督和促進,讓親情為安全意識插上堅實依仗的翅膀。

    最後,領導重視非常關鍵!各級領導除了在安全培訓或會議上反覆提倡,在工作中多次強調等態度上的表現,更重要的是行動,領導必須是安全行為中的模範,要非常熟悉和踐行安全知識,親自參與安全培訓、演習和總結以及表彰,讓安全先進人員因領導的重視而倍感榮耀,讓安全文化因領導重視真正紮根到每個員工的行為中。

  • 4 # 文秘當志強

    我們可以看到安全意識是經常在宣傳,但是多數人都不在意。

    如何提員工安全意識呢?

    如何提高其實是老生常談的事了。宣傳、教育,僅此而已,但方式方法很重要,一個好的方式方法可以讓我們印象深刻,只有牢記在腦中,甚至形成一種潛意識,那才說明意識的提高,到遇事才會發揮作用。

    用什麼方式方法呢?

    首先,最常用的方法一定是要用的,制定安全規章制度,開宣傳教育會議,文字、PPT、宣傳單這些是要基礎的,沒有不二法門,就像我們讀書,一定要先讀,不可能不讀就有捷徑。先做了這些基礎的工作後,我們就要用一些巧力來讓這些安全意識深入員工的安全意識之中。

    一是我們可以通知應急演練來提高員工的安全意識。所謂實踐才能出真知,所以透過假如火災、地震等應急演練,一方面可以讓員工知道安全事故的危害性,也可以讓員工更加直觀,同時,親身參與其中並實地開展了一些活動和操作,更容易記在腦中,有時我們可以透過事前不告知的方式開展實戰演練,效果更佳,但要注意做好相應的安排和演練烈度,以防因演練出事故。

    二是,可以透過警示教育。將一些違反安全操作和條例的血淋淋的慘劇用圖片、影片等方式對員工進行警示教育,也可以收到較好的效果。

    三是做好文案植入宣傳。可以將安全條例編成段子、順口溜等文案,帖在進出入口、辦公檯面、衛生間等容易看到的地方,既容易記,又可以時刻提醒。例如網上有一例子,在工地大門有一個宣傳標語“發生事故老婆改嫁孩子改姓”,當然文案一定要做得好。

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