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1 # 撫摸那一抹晨曦
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2 # 錦瑟談職場
只要你想跳，而且具備跳槽的能力，為什麼不能跳？但任何跳槽都需要謹慎，特別是40歲的人，以免把跳槽變成跳坑。
首先，40歲是一個負擔沉重的年齡，不具備輕裝跳槽的能力。
40歲的人，父母已經步入老年，孩子大概正在上中學，各方面都需要照顧，還有車貸房貸等生活開支，負擔沉重，壓力山大，這些負累你不得不考慮。這個年齡已經不像二三十歲的年輕人，想跳槽就跳槽，想辭職就辭職，一個人來去如風，任性自由。
其次，如果在現在的崗位有所建樹，跳槽更需要三思。
有些人四十歲的時候已經在單位做到了中高層，在本行業內處於金字塔的塔尖位置，行業內的職位就這麼多，可供選擇的範圍有限，能否選擇一個合適的職位，也是要考慮的。人往高處走，是大多數的追求，如果跳過之後，還不如現在的工作狀態，那跳槽就毫無意義。
第三，如果在現在的崗位上業績平平，即使你想跳，未必能跳得出去。
如果你在本崗位上業績平平，沒有拿出手的硬通貨，在年齡處於劣勢的情況下，別人憑什麼用你？
面對種情況下，你應該怎麼辦呢？
一、要麼忍，要麼滾。如果你沒有辦法離開，那就忍耐這份工作，畢竟它給了你養家餬口的能力。二、厚積薄發，提升自己。有了能力，才能使自己具備轉身的可能，如果沒有，那就要好好學習天天向上。三、騎驢找馬，等候時機。就算是想跳槽，也要找好下家才能離開，裸辭這種事，中年人是傷不起的。四、時不我待，任性一次。如果你真的覺得無法忍耐，也可以義無反顧的離開，這個時候不任性，就再也沒有任性的機會了。 -
3 # 名字哪像
謝邀。如果不是生活所迫，我想法是不要跳槽，你可以給自己放一下假，出去看看，再不然騎驢找馬也行，跳槽的話除非你很有信心，如果你都問這問題了，說明你心裡沒譜，心裡沒譜怎麼去闖個新事業，40歲很多工作都不會再聘用，能做的比較少，有一技之長還好，如果僅僅是因為工作枯燥那就沒有必要了。
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4 # 帆帆書
到40歲還能不能跳槽，我覺得因人而異，畢竟每個人考慮的因素不太一樣，每個人的能力各不相同，每個人從事的行業也不一樣，無論跳槽的原因是什麼，都要保持清醒的頭腦，深思熟慮，然後再做決定！
首先，每個人考慮的因素不太一樣。
有的人雖然對自己現有的崗位無比倦怠，但是跳槽需要付出很高的成本。
比如，工資是否比原來的高了，跳槽之後是否馬上就能找到新的工作崗位，新工作的地點離家是否近了，是否能很快適應新的環境等等，當有的人考慮到這些因素時，可能就會在跳槽的時候三思。
那麼，有的人想擺脫自己厭倦工作的狀態，認為自己面對新的挑戰會越來越勇，跳槽可能會給自己帶來全方位的提升。
比如，職業發展空間的提升，薪酬的提高，能力的提升，事業的發展達到新的高度，走出職業倦怠期等等，那麼，跳槽也未嘗不可！
第二，每個人的能力各不相同！
對於工作能力了很強的人來說，如果對現在的工作很厭倦了，跳槽可能是一件好事，也許跳槽會讓這樣的人重新煥發光彩！
對於工作能力差強人意的人來說，跳槽可能不是特別合適，因為人到中年需要承擔很多的責任，跳槽也許會給他的家庭和生活帶來翻天覆地的變化，那麼，還是三思而後行！
第三，四十歲能不能跳槽與你從事的行業有關。
有的行業可能是需要年齡年輕一些，歲數大了可能不利於行業或公司的發展，比如，公關類，銷售類，服務類的行業等等，可能不太適合年齡錢大一些工作人員！
那麼，面臨以上壓力和挑戰，該怎麼辦呢？
首先，不斷的提升自己。
我們之所以會對現在的工作厭倦，可能是對未來的恐慌，要想獲得更好的發展，唯有不斷的提升自己，與時俱進，才能適應快速發展的時代，才能跟上大家的腳步，才能避免在職場中被淘汰！
第二，走出舒適區，不斷的挑戰自己。
可能對於每天的工作我們已經很熟練了，已經變得機械和枯燥無味，毫無挑戰性，那麼，我們可以試著走出舒適區，對自己提出新的目標，挑戰自己，也許自己會變得更加積極。
第三，給自己放個假。
也許，平時的工作給你的壓力比較大，自己已經身心疲憊，那麼，也不妨給自己放個假，出去散散心，也許回來後會滿血復活呢！
如果現在的工作真的讓你覺得自己每天都很消極甚至都無法忍受了，那麼就可以考慮換個工作，但是換工作之前一定要考慮清楚，並且做好充分的準備，然後再跳槽！
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到了40歲能不能跳槽可分為兩種情況:第一種是已經40歲了，如果之前的十多年的打拼積累下一定資金且夠維持家裡的日常開銷跟應付緊急情況的預備資金都充足的話，我建議可以跳槽，投入自己想要的工作和生活中去，因為喜歡才有動力，不喜歡的工作繼續的話只在是浪費時間，因為長時間重複同一種工作回邯鄲厭煩並且產生焦慮，跳槽前也一定要考慮清楚，如果自己有了新的喜歡的工作在資金充足的情況下是完全可以跳槽的。那麼第二種就是從23歲左右開始工作以收入等同於支出，並且供月支出後沒剩下多少資金，這種情況我建議是不要跳槽了，一旦跳槽了到另一個工作中工資太低導致壓力太大，家庭生活會造成一定的麻煩，40歲這個年齡也顯然不是一人吃飽全家不餓，考慮到父母孩子的基本生活是我們的責任，跳槽前一定要考慮清楚了。三十而立四十不惑五十知道天命。也就是說人到30歲已經確定了奮鬥和發展的目標和方向了，到了40歲有一種沒有選擇和後退的心理，但是到這個年齡是沒有顧慮和疑惑的了。在這十年期間可以看出是為選定的目標奮鬥的時間段，也是孩子長大成人時間段，資金支出比較大，所以40歲左右考慮跳槽還是不跳槽還要一番考慮鼓足勇氣呢。
話又說回來，人的一生都要不斷追求自己喜歡的工作和事情而奔跑著，不喜歡就不做，找喜歡的有發展的工作去工作才有動力，生活才有意義。