我比較反感的人不屬於作的、兩面三刀的，也不是扮豬吃老虎的。還不太好歸類，因為我也不太明白他的行為背後的原因是什麼。

這個同事呢，不只我一個人反感他，估計人人遇到都會反感。工作中每個人的分工都會有所不同。但有一種人，他總是以為別人的工作很輕鬆，而自己的工作就比較累。

有這種想法也還正常，你心裡想想就算了吧。可是我這個同事他非要到處去說一見面就說你好閒啊，怎麼這麼輕鬆之類的話。說這些話的時候也不管有沒有領導或其他同事在場。

他這樣說，我們肯定要跟他解釋自己很忙，有很多工作要做。可是人家不聽，每次見面還是這樣。久而久之，都不想跟他多費口舌了。

有個同事忍不了他，跟他認真談讓他不要說我們閒。可是人家說跟我們開玩笑的，每次說我們閒的時候，我們跟他說我們有多少工作要忙他就心理平衡了，他就能心甘情願的去做自己的事情了。

無法理解這樣的心態，也完全不喜歡這樣開玩笑的方式。在工作中，大家還是互相尊重的好，如果不能做到相互幫助，至少別想著給別人添堵。

一個人特作或兩面三刀的，我有遇到，但是很少，可能圈子不同吧

但是在職場中最反感的有這麼幾類人

1、負面情緒：

這玩意誰都有，當你有了壞情緒的時候要學會控制，而不是到處傳播，像倒垃圾一樣傾瀉給別人，不能得到認同，反而會讓別人疏遠你

舉個例子：我們公司有個三十好幾的哥們，給他分配任務，老是說太多了，各種吐槽、埋怨；出了bug，也是推脫責任（這個介面不是我寫的，找其它人）等等； 喜歡圍觀加鄙視（這麼簡單的問題，是常識好不），現在公司沒一個人願意跟他協同合作和說話

2、不懂感恩：

這個在我們技術行業裡面尤為常見，帶你入職渡過實習期，有求必應有問必答，各種解惑及幫助，過了幾個月，說走就走（不過也可以理解，人往高處走嘛）

3、推脫責任：

這個跟第一點舉得例子一樣，一點責任感都沒有，尤其是專案上線後，總是把問題推來推去，試圖讓誰來把這個鍋給背上

4、不主動溝通：

遇到這種人是真的煩，按理說不懂就問，出了問題及時溝通處理，而有那麼一小撮人總是喜歡在出了事情後才去想辦法溝通

5、愛佔小便宜，喜歡抽菸但不買菸的：

待過六家網際網路公司，每個公司都有那麼一兩個是這種人，想抽菸就過來找我（我又不好意思說，一包煙十幾二十塊錢，就當自己多抽了幾根吧）

6、借錢不還：

不清楚這類人的記性是不是真的不好，以前有借過同事兩百，說過兩天還，一直等啊等，沒半點還的徵兆；最後就算了，一點小錢就當買個教訓吧

工作生活中，每個人都有自己的長處和優點，也會有缺點和不足，我也有，脾氣有點暴躁，但能剋制；希望新入職場的小夥伴們能夠杜絕以上幾點

公司有三種人，一種是得過且過的人，一種是整天抱怨的人，第三種是積極進取的人。

至於樓主問職場最反感的人，站在不同群裡會有不同的選擇。

一.管理層群體

老闆或者領導肯定不喜歡整天抱怨的人，這類人影響整個團隊士氣，負能量的代表，團隊中人，發現此類人，必須要清除，會影響公司的發展。

二.協同/平級同事

平時同事之間最討厭的應該就是小人也就是樓主提到的兩面三刀的人。

此類人做事比較圓滑，情商比較高，為了討好領導，會將同事對公司的評價或一些同事的秘密會偷偷告訴領導，表面還裝著一幅很乖的樣子。

領導也喜歡這樣的人存在，因為領導也需要及時瞭解下面每位員工的工作實際情況和員工的真實想法，以免防止突發事件的發生。

領導可能短時間內會用這類人但不會從心裡重用。有這種品行的人，當他翻身時，這類人隨時會為了自身利益出賣提拔他的人。

有人的地方就有江湖，職場也是江湖，只能建議大家，首先自己要做品行正向的人，擦亮眼晴，看清周圍同事，認真做好份內工作，不隨便暴露自己不良情緒，不在同事背後，評價別的同事。

之前我在資訊公司上班的時候，就有一個女同事特別讓我反感。幾乎整個公司的人就是有點怕這個女孩子。

她是碰到人就撒嬌的，不管你是男是女，已婚未婚都是一樣撒嬌。要是你辦公桌上有放點吃的，她就會跑過來跟你撒嬌要吃的。

她笑的時候特別大聲，不管你是在跟客人打電話，還是接待客戶，只要她一笑，整個樓層的人都能聽見。被管理說了很多次都不改。真心受不了。

職場中，基本遇到過各種讓人反感的人。作的、兩面三刀的、唯唯諾諾沒有擔當的、踩著別人往上爬的，基本都遇見過。

我遇見過工作中最作的一個人，和我是比較好的朋友。他16年被提拔成專案副書記，一年年薪在24萬左右。但是他有一個習慣，愛賭，因為玩電子賭博機，欠了一屁股債。過年說沒錢找我借錢，我借給他1萬，過了不到一週，又打電話找我借錢，我說剛借給你1萬，怎麼又借。他反問我，你借我錢了嗎？我把打款憑證截圖給他發過去，他看到後就不回話了。後來聽說，他把公司裡所有認識的人錢都借了一遍，而且不還。16年專案員工發獎金，有二十多人的獎金打到他卡上（此時他為辦公室主任），由他再發給員工，他將這20多人的20多萬獎金，直接自己拿走，沒有下發給員工，後來員工直接找到專案領導，他才還了部分人的獎金。17年還挪用公款10萬，後來被發現，公司給予其免職決定，他現在在公司混日子，一年也就6-8萬的工資，但是工資卡被公司凍結，發下來的工資，直接用於還公司賬務和同事的錢，他自己看都看不到。我因家裡買房著急用錢，給他打電話還錢，直接說工資卡都不在他那，沒有錢還。另一個借給他錢的父親癌症動手術，找他還錢，也是一句話沒錢還。後來聽說，他之所以欠那麼多錢，好像是借了高利貸，現在和他物件也離婚了，自己一個人在專案上過。說是專案若不管吃住，連去的地方都沒有。

還有就是兩面三刀、沒有擔當的那些人，著實讓人反感。恨不得拉出來直接打一頓。