你好,人三十而立,這個句話還有一定的道理,現在一定程度上仍然成立。這個年紀也步入職場有些年頭了,對行業,職場也沉澱下來了自己的認知、經驗、看法既對應的最佳化措施,既是步入新的工作模組,也是有自己優勢的。當然了,前提是你有所沉澱。
首先,你需要了解運營這個職業,運營也分很多種的,比如:社群運營。現在各種行業的網際網路公司對外招聘,都打著社群運營的名稱,有的是涉及到銷售性質,負責拉新、留存、轉化。有的只負責留存和轉化,有的不含有銷售性質,只是對目前的產品負責怎麼“用起來”這個環節。這一點你需要明確,確定你好自己的職位。
其次告訴你,怎麼有效的確定你選擇職位。你需要回顧自己的工作經驗、接觸過的有關經驗、身邊有可以利用的哪些相關資源等等綜合考慮,比如說你習慣線上報課學習,你可以申請做個小組長,負責小組內的學習夥伴學習進度,成績評估,後續續費等等,其實都屬於運營,都是可以累計經驗的。因為運營也是有自己方法論的,很多方法都是相通的。
總之,你需要先了解自己,再瞭解這個職業,才可以做到匹配度高,不同公司對運營要求現在也是參差不齊的,有銷售性質的可能需要你有拉新經驗,看你轉化率高低,這個行業是否瞭解等;不含有銷售性質的側重你對這個行業瞭解,看法,既最佳化措施。
你這個問題問的有點廣,不少人很難回答,因為不瞭解你的情況,我也能根據我的經驗給你大的框架去思考。
希望可以對你有點幫助,祝你好運。
你好,人三十而立,這個句話還有一定的道理,現在一定程度上仍然成立。這個年紀也步入職場有些年頭了,對行業,職場也沉澱下來了自己的認知、經驗、看法既對應的最佳化措施,既是步入新的工作模組,也是有自己優勢的。當然了,前提是你有所沉澱。
首先,你需要了解運營這個職業,運營也分很多種的,比如:社群運營。現在各種行業的網際網路公司對外招聘,都打著社群運營的名稱,有的是涉及到銷售性質,負責拉新、留存、轉化。有的只負責留存和轉化,有的不含有銷售性質,只是對目前的產品負責怎麼“用起來”這個環節。這一點你需要明確,確定你好自己的職位。
其次告訴你,怎麼有效的確定你選擇職位。你需要回顧自己的工作經驗、接觸過的有關經驗、身邊有可以利用的哪些相關資源等等綜合考慮,比如說你習慣線上報課學習,你可以申請做個小組長,負責小組內的學習夥伴學習進度,成績評估,後續續費等等,其實都屬於運營,都是可以累計經驗的。因為運營也是有自己方法論的,很多方法都是相通的。
總之,你需要先了解自己,再瞭解這個職業,才可以做到匹配度高,不同公司對運營要求現在也是參差不齊的,有銷售性質的可能需要你有拉新經驗,看你轉化率高低,這個行業是否瞭解等;不含有銷售性質的側重你對這個行業瞭解,看法,既最佳化措施。
你這個問題問的有點廣,不少人很難回答,因為不瞭解你的情況,我也能根據我的經驗給你大的框架去思考。
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