1.地產甲方設計部，這是直接對口部門，也是設計人大部分的選擇，然後，內捲開始，專業的人內卷管理專業的人，那才叫狠吶！

2.其它甲方基建處，也算是專業對口 ，這時候甲方領導同事相對地產來說，不怎麼專業了，有時候就是雞同鴨講，領導看重的也不全是你的專業。

3.epc專案總承包單位的設計管理部，和甲方類似吧，這種單位內卷可能更嚴重，進度和質量要雙控。

4.自己找專案，自己當包工頭，由掛靠慢慢發展為設計院。

5.改行創業，自謀生路，徹底放棄專業。

甲方業主單位。圖個安逸清閒自在！

更高一級的設計院，比如我有同事是地方設計院的，年後找了一家省級的設計單位跳槽了，為了更高的平臺，和賺取更大的金錢和名譽。

去小型設計院做領導，比如我們這有些省級設計院的設計人員，由於在本單位工作的太久，又沒有上升的空間了，沒了前途，對他們來說錢已經不是特別重要了，最重要的是個心情，所以一有機會他們就會選擇去家小型的設計院或剛成立的設計院做個帶頭人或小領導一類的！

還有一些考入國家公務員的，去年我們單位有個小夥挺年輕的，本身就不愛好這一行，於是上班不忙的時候就是學習考試，考了3年，去年終於上岸，辭職走了。

被人才引進去縣區交通局的，由於有些同事是雙一流的大學畢業的，所以地方每年都有人才引進，去年我們有個同事很低調的就辭職走了，後來才知道被人才引進到縣區交通局了！

還有能力強的有一些自己成立了設計院，自己在單幹。也能賺不少錢。