不如意的事情太多了，工作不順心，丈夫不幫忙做家務，小孩太調皮等等……

可是正如題目所說，人生不如意有十之八九，真想說不如意的話，三天三夜可能也說不完呀。

林清玄曾經說過，常想一二，不思八九。我非常喜歡這句話。

這是什麼意思呢？就是要常想那些如意的一二，不要老是去想不如意的八九。

翻閱名人傳記，你會發現每個名人的成功都是一部災難史。經歷過磨難後，如意的就那麼一兩次，然而，這一兩次就決定了他們的成功。

所以，人生的質量就是由那些一二所決定的，而不是那八九。

因此，我們要常想一二，不思八九。

四個多月的產假修完了，作為一名秘書，我又回到了工作崗位上。

離開公司的時間裡，領導招了一個女秘書A代替我的位置，我的工作也被分為兩部分，新聞宣傳、會議籌備、小報告交給A，大材料及績效考核交給了B（一個男的）。

回來上班後，我不知道自己要做什麼，於是提前給部門主任溝通了，結果說是做其他部門的輔助，給我輕鬆一點，便於帶小孩。我同意了，事實上原來的工作複雜繁忙，我對工作要求是又快又好，所以感覺很累（知道不是好事，但是改不掉習慣，不能存著事），但因為不喜歡加班，又不善於邀功，也不會說好話（可能有時候說話得罪人），所以自我感覺不得大領導的喜愛，幾次要求換崗，但被拒絕。

A是現任大領導親自選的人，我是上上個領導招進來的人，工作5年了。在休產假期間，我已接到幾名同事舉報，說A非常能說會道，很會拍馬屁。我並不在意，都是同事，我管我的就行，她才畢業沒幾年，應該不會怎樣。

然而，我到公司上班後，傻眼了。第一天，我問A領導是否已經和她說了以後如何分工的事。她說還沒有。然後我得知她立刻就去部門主任那裡問她自己以後是不是不做秘書了，主任安慰她說，她的工作內容不變。

其實主任和大領導對於我的工作內容意見並不統一。我回來的第2天，大領導告訴我公司有個PPT參選比賽專案，已經完成了一半，見我回來了想讓我一起參與，我就火火熱熱地參與進去了，結果A就問我：“X總叫你參加那個比賽啦？”我說是的。她說：“哦，那是因為我下午去XX地方了，可能他找不到我才把你拉去了吧”。我笑而不語，當時只感覺她有點自大，其他沒在意。

後來，同一間辦公室的C和我說，A經常佈置自己的活給他，而C嘴笨不懂得怎麼拒絕。主任佈置給A的活，她經常用“我去幹XX活了/我去開會了，主任說XX活幹一下”來指揮C完成，而不是說“我實在沒時間，你能不能幫我XXX”這樣的話，A都是以領導命令式的口吻“轉達”領導佈置給她的活。

我在辦公室看到她這樣指揮C，C辯駁但又無奈的樣子，我就會事後取笑C嘴笨，拒絕都不會。C做完的活，A就會讓領導認為是她自己做的。昨天這種事又發生了，但C沒有做。正好另一個領導來了，她就當著那個領導的面說：“C，主任的那個XX活，你沒做嗎？很簡單的，我找一下百度。。。”瞧，又體現了C沒做，又體現了她能力強。然後C就回答了一個“嗯”我在旁邊聽著差點氣死。C和我說了三遍，他說從來沒有遇見過如此令人討厭的同事，他在辦公室都不想說話了。（當時和A一起進公司的還有一個女孩叫小E，小E已經離職。她告訴另一個同事說，自己沒有A那麼能說會道，感覺領導喜歡A不會喜歡自己這樣的。然後E還說和A住在一起的時間裡，感覺A很假但自己又很羨慕A的會事）

一直以為自己算是老員工，A應該不會這麼不客氣。然而這事還是發生了。親耳聽到大領導叫A寫的材料。A轉眼就跟我說，“XX，下週有大領導要來，你寫一下材料”我直接回答：“我不知道這件事，X總也沒和我說，他應該和你說了對方是什麼人，要怎麼去寫吧”然後A不說話了。

第二天，X總親自給我電話，叫我來寫這份材料，可以和A分分工。我把新加的段落給自己寫，比較簡單的修改給A，還有一小段給B。心裡也想著，雖然X總對A非常滿意，但既然給我電話了，我也不能辜負X總信任。我把我寫的幾段給A彙總，結果她給我胡亂排序，以她的思維顛倒了其中一段，並且發給了X總。

我說這樣外部的領導會看不懂的，她爭辯了幾句，我把原版又給了X總，說：“X總，我寫的給A了，A改動了一下”。X總何其聰明，知道了我的意思，他回：“這樣改也不錯的，倒敘嘛。”那我閉嘴了，心裡想著，好吧，這邏輯混亂的鍋我不背，這可是您認可的。

後來X總親自改掉了，還跑來我們辦公室說，A寫小材料可以，寫大材料不行，如果A會寫大材料，那她就不得了了。但主任就頗具慧眼，和我說，A的材料都有濃重的百度味道，東抄一句西抄一句。所以事後我問了B，B告訴我，小材料基本是他寫的，A只是參與彙報而已。

其實我還是挺樂意這樣的，可以做一些專項工作，雜事少。但由於大領導的寫作要求很高，A不能滿足要求，X總的意思是我可以和她分工協作（有點讓她學習的意思），但我真的怕幫A擦屁股，做好了她的事，做不好是我故意沒配合，還有她亂改我東西真的不爽（可能是看不上她的水平和自以為是吧），還有就是她想要知道我做的每件事，我坐她後面，她會經常走過來看我在幹啥。

有時候領導在她會突然問我一個問題（答不好就是負面的），比如昨天，我對主任說明天要出去採訪一位員工錄製影片，她就立刻說，某某某不是今天剛來過嗎，你沒有采訪嗎（這個問題她已經問我一次了我已經回答了），所以我堅決地反駁她：“影片取景不同，都在同一個辦公室有意思嗎。”還有挺多次阻止我把事情做漂亮的舉動，但是A確實腦子好使，防不勝防啊，等你反映過了，已經被穿小鞋了。

酸甜苦辣鹹，百味陳雜總要經歷，真是不如意十之八九，我和愛人07年5月認識，卻在13年的10月18日結婚，時至今日，還沒有一個自己的孩子。工作上經歷了很多瑣事，最不稱心的就是踏踏實實的幹了三年，晉升的時候，部長提幹了一個辦公室的其他同事。人和事總是複雜的，淡然些，看淡些，終究會過去的，也肯定會變好的。