創新首先要抓調研，在工作思路上創新。調查研究是謀事之基、成事之道。為此，要努力構建完善的調研機制，透過調研出思路，出對策，出成果;透過調研開拓視野，掌握脈搏，形成科學的認識。對於有創新的調研成果，要敢於放在實踐中試驗，並注意總結、改進和完善;對一些成熟的經驗，要提升為加強黨的建設的辦法、意見和規定，指導基層工作，提高整體工作水平。其次要抓突破，在工作重點上創新。沒有創新，就沒有突破，就沒有發展。抓住重點，就是抓住了主要矛盾。要圍繞重點工作，尋求工作的突破口，找準工作的主攻方向，大膽實踐，創造性地開展工作。從本地實際出發，圍繞黨建工作其他重點、難點問題，大力創新，努力形成自己的特點。

再次是要抓典型，採取以點帶面的方法，透過樹立方方面的典型，推動黨建工作全面展開，促進整體工作上水平。要深入基層，樹各條戰線、各個層次的典型，採取扶持、幫助、指導的辦法，總結典型經驗，提高典型水平，及時發現和解決典型存在的問題和困難，著力構築黨建工作的先進群體，帶動整個黨建工作不斷髮展，使黨建工作在典型的帶動下不斷創新，整體推進。

最後是抓規範，在工作機制上創新。黨建工作要創新，必須以高效的工作機制為保證。各級黨建部門要努力創新機制，防止和克服工作的隨意性和盲目性，促進黨建工作的制度化、程式化、規範化。要按照有關規定對黨建工作進行科學分析和研究，形成系統的、完整的工作程式，用以指導和規範黨建工作。要完善崗位職責規範，嚴明崗位紀律，真正在黨建戰線形成一套職責明確、程式嚴謹、落實有力、運轉靈活的工作機制，為黨建工作各項任務的圓滿完成提供堅實的保證。