職場，其實就是社會的一個縮影，什麼樣的人都有。有的人樂觀上進，有的人消極負能量，有的人能力不佳，但卻擅長溜鬚拍馬，打小報告等。尤其這種人，背後捅你一刀，表面上又裝的和你關係很好一樣，這種人可以稱之為小人。小人的人品自然是有問題的，但有句話說的好，唯女子與小人難養也。從古至今，有多少忠臣死在小人手裡。對於小人，一定要遠離。若是領導不調查事實緣由，只一味聽取小人的片面之詞，這種公司，這種領導，不辭職等著過年嗎？

這種人是存在的，而且很陰險，如遇到這樣的人，不管他居於什麼樣的地位，在與他相處種都應該慎之又慎。

遇到這種是誰都會恐懼的，但你也許根本就不能看清他的嘴臉，一直還在對他將你解脫困境的感激中唏噓不已。

這樣的領導很可怕，他的做法讓你防不勝防，而且還摸不著頭腦。

小麗是剛到公司不久的新人，分到企劃部後工作很賣力，由於工作時間不長，前幾次的企劃方案都是在師傅的指導下完成的。

一次師傅出差了，一個很緊急的任務，小麗也是頭一次單獨完成，加班到晚上10多，將完成的方案交給直管領導，直管領導沒有細看，就上會了，結果一些關鍵資料出了問題，公司經理很生氣，就責問某領導，他直接推到小麗和他師傅身上，結果小麗被扣半年的獎金。而這時他的主管領導又主動出面，為他的師傅向經理說情，說他師傅出差了等等，結果小麗的師傅免於處罰，對直管領導很是感激。

而小麗和他師傅都不明白具體的內幕，他師傅提職後，在一次領導的聚會中聊天時，知道了事情的原委，從此與某直屬領導再不來往。

這還是最後知道情況的，絕大多數會一矇在鼓裡。

這樣的人平時與你走的很近，在面上有什麼事非常熱心，還會主動跑來跑去，你也把他當成知心之人。

可正是這樣的人，會毀掉你一輩子的，而你卻一無所知。

劉巍比李強到單位晚一年，在工作中兩人接觸最多，互相幫助中成了無話不談的好朋友，平時聚聚會，一起聊聊天，關係很近。

最近公司給員工辦理北京戶口，但指標不多，於是公司經理就分配給每個部門一個指標。這可是年輕人夢寐以求的事情，都積極想辦法得到指標，劉巍和李強也活動起來，兩人商量，這個指標一定給對方爭取。

在一次經理帶劉巍出差的時候就問他，李強怎麼樣，平時你們相處的也不錯，結果劉巍說了李強一些不利的事情。

經理聽完後，很是奇怪，回去後找李強落實，李強不相信是劉巍說的，經理告訴了李強原委，李強很是氣憤，不過經理勸他不要意氣用事，公司會處理的，不久劉巍辭職了。

身邊的好朋友，最瞭解你的情況，遇到陰陽面的人，是你的不幸，發現的早還好，時間長了會給您造成巨大傷害。

害人之心不可有，防人之心不可無。

交友一定要遠離利益相關的人，人性如此。

可交切長遠的同學、戰友，還有那些曾共患難的人，這些交往時不設防，基本可信任，特殊情況除外。

整天在你身邊花言巧語，千方百計說你們關係多好，多麼可信任的人，要千萬提防，他們也許在某一時刻就成了你的噩夢。

親君子，遠小人，但君子是誰？小人又是誰？需要你自己擦亮眼睛甄別。

我是二先生，我來回答。

我猜，你，包括那個說你壞話的人，你倆年紀應該都不大，畢業可能也不久，從學校畢業正式出來工作，應該也就是兩三年左右。因為但凡一個成熟的職場人，都不太會在乎這種事。

我說這些沒有小看你或者貶低你的意思，我只是想告訴你，在職場上，很難有真正的朋友，一丁點利益都可能觸發很多的矛盾、衝突甚至是互相傷害，所以，職場上的流言蜚語、拉幫結派以及互相算計再正常不過，沒有才不正常，所以成熟的職場人也不會對這種事太在意。我只想告訴你，看重結果就好了，他之前說你壞話，但最後幫你澄清了，不管是因為對你另有所圖還是真的對你愧疚，那麼就表面這個人是要對你示好，那麼你就只需要維持這個和平的局面，利用他對你的示好為自己在領導面前爭取一個有利的局面就可以了，大度一點，對領導表示完全不在意這件事、也不在乎這個同事的錯誤，至少領導會認為你是個能扛包的人——是的，相比較有能力的人或者討好自己的人，領導最喜歡能扛包的人，有了這種人團隊會穩定很多，領導也會少很多麻煩，以後你會明白的。所以，先學會扛包吧，等你受的委屈足夠多，你的心理和能力都成熟了，那才是你出人頭地的時候。現在不是，你還需要積蓄力量。人在弱小的時候就要以弱小的姿態生存，保證不被幹掉，這是大自然的規律，沒什麼可恥的。等你以後強大了，再以強大的姿態去生存就好了。

至於那個說你壞話的人，如果他也是個足夠成熟的職場人，那麼就會將錯就錯，就不會跑到領導面前幫你澄清，這種出爾反爾的人最容易讓領導認為他不可信，沒有信任的人是沒有生存餘地的，他以後很難有發展了。他之前說你壞話，可能也就是無心說說。總之，一個很難有發展的人，你還要怎麼看待他呢？不在意就好了啊，你要看待的，是那些站在你前方、你頭頂的人啊！

大部分壞人都是這樣幹，這屬於人性，沒有什麼可奇怪的。①什麼叫做小人？

如果在你面前打你，並且對其負責的人，這不叫小人，充其量叫做壞人或是你的敵人。小人就是那些表面上看似對你好，實際背地裡對你壞的人。

小人靠的就是這種私下的方式來生存，如果他們選擇光明正大的勤奮來獲取人生利益的話，那麼就不叫做小人，可能就叫做好人或者成功之人了。

當自己比別人弱的時候，就會受到別人欺負。當自己比別人強一點的時候，會受到很多人的打壓。只有當自己比別人強很多的時候，才會受到眾人的尊敬，這就是現實，這就是人性。