2016年。做的是財務工作，工作近三年來學到了千萬別什麼事都跟同事說，做好自己該做的，收入不一定跟付出成正比。

2008年，督導全省業務。掌握政策，熟悉產品，研發銷售技術，強化溝通，訴求結果，點評指導，技術支援。成為負責板塊的專家，職場裡順風順水。切忌不要深陷處理職場人際關係的泥潭中，有為才有位，有位才有話語權。

在上一家公司做新媒體主編，帶5個人。但是，和組員關係太近，導致很多工無法展開。上級領導覺得我管理有欠缺，下級覺得我沒辦法為他們爭取更多利益。裡外不是人。

以下是離職時，發表的一些感悟。

1.感謝趙總信任，公司栽培。辜負了趙總，於心有愧。

2.或許會有不甘，或許會有「委屈」，離別那一刻，看著你們，一切煙消霧散。反而是不捨與愧疚。沒能陪你們走到最後，慚愧。罵罵我沒關係，但千萬不要討厭我。

3.這一路，我們「亦師亦友」，慚愧的是，「師」的部分不足，「友」的部分稍溢位。

或許是有些「自大」，我常常想，我要「保護」好大家，為大家創造一個「自由」的空間。後來，我才發現，其實我的「能量」沒有那麼大。

嘗試做一個「溫柔」的人，好像失敗了呢。

4.我沒那麼「好」。人人都說「好」，肯定是有問題的。我也有「惡」的部分。譬如說，我有時候也暗暗抱怨，你們不理解我，我有點兒孤單。只是，那只是間歇性的，大多數時候，和你們在一起，我很歡喜。你們身上有些毛病，我知道的，但是，感謝你們的包容，因為，我也是個「問題」兒童。

5.我一直說「剋制」，這次，我想煽下情。

6.你們。

金鳳：我常說，咱倆「相依為命」。這一路走來，我倆有點兒像「一燈大師」和「裘千仞」，「亦師亦友」。你個性酷，話少，但我知道的，你是「愛」我的。咱倆平時交心少，肉麻的話，咱都不愛說。偶爾喝酒，碰下杯，盡在不言中。一定要繼續酷下去。

璐璐：很懷念我們仨做號的日子。你活潑，話多，有天生的「領袖」氣質。反正，我挺依賴你，覺得，你在，真好。後來，你轉組，我雖然難過，但是，看著你越來越好，我心底歡喜。鑑於不同小組的關係，之後，咱倆交流越來越少，但是，我們都知道的，無論身處何方，「姐妹為你撐腰」。只是，這次，姐妹暫時先行離開了。

敏婕：你可能有時候覺得委屈。認為我有時候敷衍你，對你不上心。不是的，我在你身上，花的精力最多。只是，有時候，我也不得不承認，有些選題，有些領域，我也幫不到你，給你建議……我常常也會有些挫敗感，很自責……沒能教會你一些東西，我很抱歉。不過，我都記得的，你有很多文章都寫得超棒，「拼多多」「抑鬱症」……你要相信自己，你寫得很棒。不過啦，你要多嘗試不同選題，跳出一些框架。「敘事」「剋制」，我只能告訴你這兩點。

另外，你這個小暴脾氣，也得「剋制」一下啦。

彭彭：你是個很成熟的作者，寫作上，我也給不了你多少意見。跟你嘛，就少說點兒，平時說得太多。不過，這裡再次提醒你，不要那麼「浮躁」啦。

駱駱：相處不久，被你捶了不少次。你比我先離開，是個刀子嘴豆腐心的人。不知道，我常對你說「剋制」，你現在「剋制」些了沒有。有點兒想你了。

丁嵐：很愧疚。感覺對你的關心不夠，你不太愛說話，所以常常做些讓我哭笑不得的事情。你可以不說話，但是，你要記得，必要的時候，要溝通。

小朱：也很慚愧。還沒教你些什麼，我就離開了。不過，你是個小機靈鬼，什麼事都難不倒你。

7.還有一些朋友，沒有提到，抱歉，在心裡呢，改日當面敬酒賠罪。

8.我們是宇宙裡的塵埃，短暫的交匯，然後分開。明日，我們又將匯入日常的瑣碎細節之中，忙得無暇再考慮「離別」「故人」。我不希望你們忘記我，我也不想忘記你們。但是，這終究只是我的念想，以後怎樣，時間會告知。有些人，轉身，就是一輩子，這句話真殘忍，經歷了好多次，還是覺得忍受不住。

9.我會記得這個冬日昏暗的一天。那天，王敏婕和往常不一樣，她時不時地回頭，心裡想著，哎呀，平時不想回頭，今天總忍不住回頭，看一次，就少一次了……

10.臨表涕零，不知所言。江湖，再見。

我入職很久了，09年畢業就入職了

在醫院工作

悟出什麼

悟到的還是自身實力重要，最基本的知識要紮實，這是最起碼的

然後，不能安於現狀，要擴大自己知識面，特別是其他領域的，要麼就專精你的本專業知識，最後一通百通，用你於專業領域領悟的道理，來解釋生活、社會如社會熱點等等，這樣也能反過來促進專業知識領域的更加深入

再就是，不要自命不凡，那都是井底之蛙的自大

生活工作中苦難不順是常態，而順則是幸運，抱著此心，就會越挫越勇，不為一些負面的所打敗

說道職場，我想說的是，人生在不同的階段，會經歷不同的職場，但冷暖自知，也是成長的部分。我是2010年畢業後，就直接入職上班，中間沒有過度，從大學畢業到職場，是硬生生的被推進來，剛開始的時候有很多不適應。感覺生活一下子被現實打敗。被動的接受改變。但是說回來還是有很多收穫的。

第一，應該轉變自己的心態。畢竟真真的入職後，你要從之前的幼稚的想法中解脫出來，積極主動的去適應環境的改變。如果還按照之前的態度去做事，是沒有辦法成長的。

第二，應該抱有好學的態度。有求知慾，才會知道自己的不足，才能夠去主動地接受新事物，畢竟如果沒有獨當一面的能力，在職場就沒有存在的價值。

第三，應該構建良好的環境。這裡說是的環境應該是自己構建的良師益友圈子，不是說小圈子，你應該有自己的健康圈子，幫助你排憂解難，發洩工作的負面情緒。

第四，應該展現自己的能力。酒香也怕巷子深，會展現，會表達才是工作的方向，不要埋頭苦幹，主動去展現自己的能力。

當然，每個人都會有自己成功的經驗，我所說的也是自己的感受。