國考專業限制也很厲害，最好選擇自己的專業 這樣可以少掉很多競爭

其次要進行好好備考 最好可以報班學習 這樣上岸機率較大

國考，不必糾結職位

考官，火眼金睛除妖

國考公告發布了。2019年招1.45萬人。因具體職位暫未釋出，很多人糾結起來：有沒有適合自己的職位？如果有多個職位可選擇，該怎麼抉擇？是不是要想方設法去了解各職位的情況？等到最後期限報名吧，可以瞭解參考人數！如果報考的職位不合適，有沒有可能調整或者今後調動……

“公務員考試面試第一號”君的觀點是：不必要太糾結，要明白你考的就是公務員，是行政職業，是“全心全意為人民服務”的崗位！說得更明白一點：今後你的職業發展道路不是做學者、專家、科學家，而是做行政管理工作，是從政。既然如此，何必太糾結什麼崗位、專業？你最需要關心的是做事——奉獻；其次才是做官——前程。

關於前程，公務員考試面試第一號君簡單談談：一般地機關層級越高，職務晉升越快。比如考基層公務員，縣一級常委會才有權研究提拔科級幹部，考到縣級基層崗位的十年八年能升到正科級就是很優秀很順利的了！而在省直機關（廳級）主任科員（正科級）基本上是熬時間，只要一到提拔年限就可以晉升了。如果是研究生學歷，轉正就定副科級。在部級機關，正廳級職務也是部黨組會議決定提拔，相對省直機關來說就容易多。職級跟待遇是掛鉤的，如果在高層機關提拔了再下放到基層任職，正處級就是縣委書記、縣長；司長就是市委書記、市長！能說不牛逼？！

但是，有兩點請注意：一、成長環境不一樣，溫室裡的花朵跟風裡雨裡野蠻生長的金剛樹在能耐上是沒法比的！二、能從中央機關放到地方、基層任職的也是鳳毛麟角。正因為這兩點，基層幹部想往上走，爬了一輩子還是原地踏步的大有人在；機關幹部巴望得放欽差，望了一輩子還是被鎖定在機關的也大有人在。這就是“圍城現象”吧。

如上所述：如果你過分糾結於報考還是不報考、報考什麼樣的職位，不僅僅是會耽誤你的複習，更會在你的申論、面試中體現出一些不適合從事公務員工作的資訊、思想、“三觀”。作文中一旦有違背公務員“德才兼備，以德為先”、甚至反對黨的領導，那就不要在想拿高分了！申論作文肯定是最低一檔甚至直接記零分了。如此這般，還有你挑選崗位的機會嗎？！

國考、省考挑選公務員，政治素質、道德素質無疑是第一位的。有傳聞說個別人筆試第一、面試也第一，最終卻沒被錄取。是不是應該問問你的政治、道德是否考察過關了？！當然，還可能是體檢不合格。政治、道德方面有嚴重問題的，即便考試過了，試用期也很難過關的！

如果自己確實才智過人，想賺大錢、發大財，或者想做學術研究，透過科學技術創新更多更好地服務於人類，那也不必來為報考什麼職位糾結，直接創業、做研究去！再說，服務人民，造福人類的事業多了去了，不一定要報考公務員的！人各有志，沒有誰強迫你來報考公務員，何必庸人自擾呢！

我上面的這個建議中包括了兩個要點：一個是偏遠地區，一個是基層，這兩個因數都是上岸的傾斜因素。因為越是偏遠的地區，越是基層的地區，可能願意去的人就越少。這樣的職位競爭就會小很多。

報考條件要求多的崗位。然後還有一種職位，它的競爭也會小，那就是職位的各種要求比較多，或者要求比較奇葩。比如可能有個職位，他又要求黨員，又要求幾年某個小專業的工作經驗，有要求碩士，這樣的職位報考人數應該也很少，因為這幾條條件一限制的話，能夠符合條件報考的就少了，這樣一來，崗位的競爭就少，報考的人數也會很少，上岸的機率自然就大。但這要有一個前提條件，就是你真好，符合崗位的要求。

提升國考上岸機率，最好的方式就是避開熱門報考職位。

可以瞭解一下河南國考報考第一天，冷熱職位的情況：

昨日河南報名第一天，至於22日下午4點，河南區報名人數近3000人，僅87人過審，尚有137個用人司局無人透過稽核。

一、河南各部門報名情況大觀

為給大家報考提供幫助，特將河南各職位第一天報考情況分享給大家：

1.由審查情況來看：

由上邊可知，目前只有6個招錄機關有稽核透過的人數，在此提醒大家，濟南鐵路公安局和武漢鐵路公安局其中有個別職位的工作地點在河南，因此作為河南地區的職位進行資料統計。

2.由報名人數來看：

就報名人數來看，國考開始報名第一天，國家稅總局河南省稅務局報名人數最多，已經將近1000人報名，鄭州鐵路公安局雖然招考人數僅為國家稅務總局河南省稅務局的四分之一，也已經有599人報名。

二、 各職位報名人數大觀

至22日16時，報名人數最多的職位為鄭州鐵路公安處車站派出所民警，招錄2人，報考總人數為136人，有9人透過審查。報名人數前六名的職位如下圖所示：

報名透過稽核人數較多的職位主要集中在濟南鐵路公安局、鄭州鐵路公安局、和國家稅務總局河南省稅務局，報名競爭最激烈的前六職位如下表所示：

三、無人問津的職位

到22日16時，工作地點在河南的職位僅有51個無人報考，佔全部職位的14.70%，對比18年河南地區第一天報名情況來看，2018國考報名第一天，河南地區有240個職位無人報考，佔全部職位的35.40%。下面是截止到22日16時，19國考河南地區無人報考職位一覽表，在此建議廣大考生多關注一些較冷職位，避免激烈競爭，結合自身條件，找到屬於自己的最佳職位。

加油，我們一起努力！

第一，選擇適合自己的崗位，且報名人數較少的。因為招募人數的減少，所以很多崗位的競爭壓力會增大，一定要進行資料分析。

第二，選擇該崗位對自己有利的。從國考職位的限定條件進行搜尋，比如英語四六級成績、基層工作經驗以及“四項”。

第三，積極備考。在有限的時間去做無限的時間，眼下，距離國考筆試的時間越來越近，一定要調整好自己的心態，認真備考，才會有意想不到的收穫。