畢業，對於每位告別學校走向社會的畢業生，找工作是人生第一步。能在大城市發展，對自己的將來發現會更上一層樓，因大城市聚集著豐富的就業資源，提供更廣闊施展才華的平臺，對所學專業知識充分發揮，實現個人抱負，為社會做出應有的貢獻。因此，首選大城市發展。

學業有成，首選五個一線城市，其次是各大省會和中心城市。有人會說這裡人才濟濟，競爭激烈，壓力山大。一點不錯，但這裡同樣機遇並存。這裡就像一片海洋，有機遇也有風浪。

在這裡你的人脈圈會有巨大的變化，只要你能維護好，將來都是你成就夢想的巨大資源。

到哪裡找工作，一要看你所學的專業。每個城市有每個城市的特色，如上海以金融業為主，北京以服務業為主，廣州以製造業為主。當然就要看你所學專業更適合在哪裡找工作了。還要看你所學專業所達到的程度，就業機會多的地方競爭壓力也越大。如果你很孝順，在附近的城市找份工作也可以，只要你肯努力，也一樣可以發展得很好！

出到社會已經有好些年了，說真的，我也經常回憶讀書時候的快樂！但讀書僅僅是人生的第一驛站，總得離開，走向茫茫大海，自己宛如一葉孤舟，漂向那方還是不知道，畢竟人面對太多的選擇，權衡不定時便會有不一樣的生活，是的，以我這些年的經驗，我得出的結論就是：走得遠不遠不是最重要，重要的是找到適合自己的平臺，一步一個腳印的，只要努力，終有一天會創出自己的一片天，這才是人生的大贏家！

找工作需要專業對口，比如文化類的對應文職工作，如果跨學科的話就不能顯示個人的優勢。但是文職工作基本上在一線城市比較飽和，在二三線城市需求大。

如果單純考慮收入，在北上廣深收入會高些，目前國家發展側重於長三角，在蘇州一帶找工作待遇會比較好。上海收入高但消費也高，上班族很難存錢。

如果還要照顧家中老小，不能遠離家人，最好在就近的縣市裡上班。

剛畢業的人還要考慮未來的婚姻，男女雙方不可以異地，必須在同一個地方。

一般如果快畢業的話，很多公司都會到學校去進行招聘，而且這些公司的HR的話都會對他們的公司做一個比較詳細的介紹，對應屆畢業生來講，首先要做好今後自己的一個人生規劃，就是自己想要一個什麼樣的生活，想要在什麼城市生活，或者想從事什麼樣的崗位.然後再有針對性的去考慮，作為職場人士來說，其實選城市還是比較重要的，因為去到的城市不一樣，給人的眼界和開拓性都不一樣，所以的話，如果暫時先不能確定從事何種種類的話，還是可以先考慮要到哪個城市發展。前期來講的話，最好還是從事與專業相關的一些工作，這樣的話呢，作為應屆畢業生來說，也更好找工作

找工作的有三點經驗跟你分享

1.跟你的要專業對口

專業對口你才能發揮你所學的技能有你比較擅長的核心競爭力。

2.找你感興趣的事

只有你感興趣的是才能做的長久成長的更快

3.如果是剛畢業選擇離家近一點的地方工作

剛畢業社會經驗不足，離父母近一點碰到問題可以像家人請教

不知題主是什麼情況，這個問題範圍挺寬泛。有的畢業生家在一線城市，有的在三四線城市，有的在農村；有的是海外留學歸來，有的是985，211，還有專科高職。情況不一可行性的選擇就有很大差異，不能一概而論。

看專業，再看你的專業和所在城市的匹配程度，比如你學的計算機，可能小城市不適合，大城市機會多，再看看專業未來的職業發展方向，自己有個定位和計劃，想做到什麼程度

對於剛剛畢業的我們來說，對未來都有一份美好的憧憬，這個時候也是信心最滿，最有激情的時候。個人建議在這個時候最好的選擇並不是最找最好最大的公司，往往那些剛剛起步的發展型公司更是好提升自己，鍛造自己。

在社會中我們不管任何時候都不要忘記一件事那就是不斷地提升自己的能力。往往很多大公司，都已經到了發展中期，雖然他們的發展動力強大，提供的各方面的待遇也非常不錯，但對於剛剛畢業的我們來說，往往去了這種公司，因為自己社會經驗不足，各方面的能力不強，壓根兒就跟不上公司的變化，很快你就會因各種不適應，導致信心大大受挫。在這種環境下跟我們原本想的根本就不一樣，原本以為我們去了這種大公司，進步和提升會很快，你很快就會發現事實和想象是有很大差距的。

所以如果一開始我們就選擇剛剛起步的發展型公司就會好很多。公司剛剛起步，雖然各方面的待遇和條件都不怎麼好，根據馬斯洛原理我們現在這個階段正處於需求的最低階段，我們主要目標就是要生存，只有我們在這個城市生存有了保障，而不是靠父母的救濟的時候，那我們才有可能往更好需求的發展。所以我們畢業的時候應當從長遠考慮，以終為始，為我們更好需求而打好基礎。

剛剛起步的公司往往公司結構部門不怎麼完善，需要大量的員工，往往要求比較低，對於剛畢業的我們來說競爭也比較小，進去也比較容易，但是往往這種公司會比較累，要有可能需要我們身兼多職，往往在這種環境下，我們會得到不斷磨礪自己的機會，因為工作需要會反過來，促使不斷提升自己的能力，這個時候我們會很像一塊兒海綿，新工作不斷的去學更多領域內的知識，有了動力，有了目標那我們的學習效率會比學校的時候會更高。

因為公司剛起步各部門不完善，公司逐漸走過了迷茫期，就會完善相應的制度和部門，在這個過程中提供的升職的機會就會比發展穩定期的公司要多得。

所以對於畢業新人，應該從長遠角度考慮，可以去剛剛起步的公司，對於自己能力的提高和社會經驗的提升都會有很大的幫助。